الوصف

إعلان وظيفة شاغرة – مدير/ة سلسلة التوريد (Supply Chain Manager)

الموقع: غزة – فلسطين (في الموقع، حسب الوضع الأمني)
القسم: العمليات
الدرجة الوظيفية: 10
يتبع إدارياً لـ: نائب الممثل القطري للعمليات
آخر موعد للتقديم: 01 مارس 2026

نبذة عن CRS (Catholic Relief Services)

خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للطائفة الكاثوليكية في الولايات المتحدة، تعمل في أكثر من 100 دولة منذ عقود، ولها حضور في القدس والضفة الغربية وقطاع غزة منذ عام 1961. تدير CRS في غزة استجابة إنسانية طارئة واسعة النطاق تشمل الأمن الغذائي، والمأوى، والمياه والصرف الصحي، والمساعدات النقدية، وسبل العيش، والدعم النفسي والاجتماعي.

ملخص الوظيفة

يتولى مدير/ة سلسلة التوريد في غزة التخطيط والإدارة والإشراف الفني والتشغيلي على جميع أنشطة سلسلة التوريد، بما يشمل المشتريات، والخدمات اللوجستية، والنقل، والتخزين، لضمان توصيل المساعدات الإنسانية بكفاءة وشفافية ومساءلة عالية، وبما يتوافق مع سياسات CRS ومتطلبات الجهات المانحة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتطوير وتنفيذ خطة إدارة سلسلة التوريد بالتنسيق مع قادة البرامج والفرق ذات الصلة.

• الإشراف على المشتريات والخدمات اللوجستية وتحديد استراتيجيات التوريد وضمان أفضل قيمة مقابل المال.

• إدارة العلاقات مع الموردين الرئيسيين وتقييم أدائهم بالتنسيق مع فرق المشتريات.

• الإشراف على المستودعات، والمخزون، وعمليات النقل والتوزيع، وضمان الالتزام ببروتوكولات السلامة والأمن.

• ضمان دقة أنظمة تتبع المخزون وإعداد التقارير الدورية (أرصدة، خسائر، أضرار، فروقات).

• ضمان الالتزام الكامل بسياسات CRS ولوائح الجهات المانحة والمعايير الوطنية والدولية.

• قيادة وإدارة وتطوير فريق سلسلة التوريد، وبناء القدرات، وإدارة الأداء.

• إجراء تقييمات مخاطر سلسلة التوريد ووضع وتنفيذ خطط التخفيف.

• تعزيز بيئة تعلم وتعاون وتحسين مستمر بين الأقسام.

المؤهلات المطلوبة

أساسية:

• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو تخصص ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات سلسلة التوريد (المشتريات، اللوجستيات، النقل، التخزين) مع مسؤوليات متزايدة.

مفضلة:

• درجة الماجستير في إدارة سلسلة التوريد أو تخصص ذي صلة.

• شهادة مهنية في إدارة سلسلة التوريد.

• خبرة في العمل الإنساني واسع النطاق، ويفضل في غزة أو الضفة الغربية أو الشرق الأوسط.

• خبرة في الامتثال، والسياسات، وإدارة الطوارئ.

المهارات والكفاءات

• معرفة بلوائح الجهات المانحة (مثل FAR، WHO، GACAP).

• مهارات قوية في التخطيط، والتحليل، واتخاذ القرار المستقل.

• قدرة عالية على القيادة، وبناء الفرق، وتحفيز الموظفين.

• إتقان برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة المعلومات.

• سلوك مهني وأخلاقي عالٍ، وتركيز على الحلول والنتائج.

اللغات والسفر

• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وقراءة تقنية) – مطلوب.

• اللغة العربية – مفضلة.

• الاستعداد للسفر داخل غزة وإلى الضفة الغربية والأردن حسب الوضع الأمني.

ما الذي تقدمه CRS

• بيئة عمل إنسانية قائمة على القيم والتعاون.

• حزمة مزايا تعتمد على بلد العمل للموظفين خارج الولايات المتحدة.

• التزام صارم بالحماية ومنع الاستغلال والإساءة.

📌 ملاحظة: تعطي CRS أولوية للتوظيف المحلي، وتلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص.