الوصف

إليك ملخصًا دقيقًا ومنظمًا لإعلان وظيفة :

🧾 معلومات عامة

• المسمى الوظيفي: مدير/ة برامج

• نوع العقد: عقد دائم

• مكان العمل: كافة المحافظات

• الموعد النهائي للتقديم: 20 أغسطس 2025 (المتبقي: 21 يومًا)

• الجنس: كلا الجنسين

• الفئة العمرية المطلوبة: 30 – 55 سنة

• المؤهل المطلوب: ماجستير أو دكتوراه

• سنوات الخبرة: 8 سنوات على الأقل

🎯 الهدف العام للوظيفة

قيادة وتنسيق برامج الجمعية (الطفل – الشباب – المرأة) وفقًا للخطة الاستراتيجية والتنفيذية، وتعزيز الأداء المؤسسي والبرامجي، وتحقيق نتائج مستدامة من خلال قيادة الفرق، وتطوير البرامج، وضمان الجودة والامتثال.

🔧 المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الإشراف الكامل على تنفيذ البرامج وتقديم الدعم الفني والتدريبي للموظفين.

• تطوير البرامج والمبادرات وكتابة مقترحات المشاريع.

• مراجعة وتحليل التقارير الفنية وضمان توافقها مع مؤشرات الأداء.

• قيادة تقييمات دورية للاحتياجات وإعداد مقترحات تحسين البرامج.

• دعم جهود جمع التمويل وتطوير مقترحات جديدة مبنية على نتائج التقييم.

• التعاون مع وحدة المتابعة والتقييم ومراجعة مؤشرات الأداء.

• الإشراف على تنفيذ الأنشطة المجتمعية وتعزيز المشاركة المحلية.

• ضمان الامتثال القانوني والأخلاقي للبرامج.

• تطوير الأدلة البرامجية والإدارية.

• متابعة نظام المعلومات (MIS) وضمان إدخال البيانات وتحليلها.

• تمثيل الجمعية في الفعاليات الوطنية والدولية والمناصرة للقضايا المجتمعية.

• العمل كمدير/ة عام بالإنابة عند الحاجة.

📌 المتطلبات والشروط

✅ المؤهلات الأكاديمية

• شهادة ماجستير أو دكتوراه في تخصصات ذات علاقة بالإدارة، التنمية، أو المجالات الاجتماعية.

✅ الخبرة

• 8 سنوات على الأقل في إدارة المؤسسات أو البرامج ذات العلاقة بقطاعات: الطفولة، الشباب، أو المرأة.

• خبرة مثبتة في القيادة، الإشراف، وتطوير البرامج.

✅ المهارات المطلوبة

• قيادة وإدارة الفرق بفعالية.

• تخطيط استراتيجي، تطوير ميزانيات، تحليل أداء.

• كتابة تقارير ومقترحات المشاريع باللغتين العربية والإنجليزية.

• استخدام برامج الحاسوب (MS Office + نظم إدارة البيانات).

• مهارات اتصال قوية وتواصل متعدد المستويات.

• الابتكار، التفكير التحليلي، حل المشكلات.

• الالتزام بحقوق الإنسان والتنمية المجتمعية.