فيما يلي إعادة صياغة احترافية ومنظمة لإعلان وظيفة مدير/ة برامج، مع الحفاظ على جميع المعلومات الأساسية، وبأسلوب مناسب للنشر الرسمي أو على منصات التوظيف:
الموعد النهائي للتقديم: 8 يناير 2026
تسعى جمعية الثقافة والفكر الحر، وهي مؤسسة أهلية فلسطينية غير ربحية ومستقلة تأسست عام 1991، وتعمل في المحافظات الجنوبية والوسطى من قطاع غزة، إلى توظيف مدير/ة برامج يتمتع/تتمتع بالكفاءة والخبرة، لقيادة وتنفيذ برامج الجمعية الموجهة للأطفال والشباب والنساء، وفق نهج قائم على حقوق الإنسان والمشاركة المجتمعية.
المسمى الوظيفي: مدير/ة برامج
مكان العمل: قطاع غزة – جميع فروع وأماكن عمل الجمعية
مدة العقد: عقد غير محدد المدة
يكون مدير/ة البرامج مسؤولًا/ة عن القيادة والإشراف الشامل على برامج الجمعية (الطفولة، المرأة، الشباب)، وضمان توافقها مع الخطة الاستراتيجية واحتياجات الفئات المستهدفة، إضافة إلى التنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة، وتقديم الدعم الفني والتدريب، وتعزيز جودة الأداء وتحقيق النتائج المتوقعة.
1. برنامج الطفولة:
يستهدف الأطفال من عمر 6–18 سنة، بمن فيهم ذوو الإعاقة وغير المصحوبين، من خلال خدمات تعليمية، نفسية، اجتماعية، ثقافية وترفيهية، ضمن بيئة حامية قائمة على حقوق الطفل وتكافؤ الفرص.
2. برنامج المرأة:
برنامج قائم على حقوق الإنسان، يهدف إلى تمكين النساء والفتيات، وخاصة الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي، عبر خدمات الصحة الجنسية والإنجابية، الدعم النفسي والاجتماعي والقانوني، إدارة الحالات، المناصرة، وبناء القدرات.
3. برنامج الشباب:
يستهدف الشباب من عمر 18–35 سنة، ويعزز الصمود والقيادة والمشاركة المجتمعية من خلال بناء القدرات، المبادرات الشبابية، المسارات التعليمية البديلة، والمساحات الآمنة للإنتاج والدعم النفسي الاجتماعي.
الإشراف الكامل على تنفيذ البرامج بما ينسجم مع الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للجمعية.
تقديم الدعم الفني والتدريب والتوجيه لفرق العمل.
المساهمة في تطوير البرامج الجديدة وكتابة مقترحات المشاريع.
مراجعة وتحليل التقارير الدورية وضمان جودتها ومتابعة مؤشرات الأداء.
التنسيق مع الدوائر المختلفة والشركاء وأصحاب المصلحة.
تعزيز إدارة المعرفة وتبادل المعلومات داخل الجمعية.
الالتزام بالسياسات المؤسسية ومعايير الحماية وحقوق الإنسان.
المؤهل الأكاديمي:
درجة الماجستير (ويُفضل الدكتوراه) في الإدارة، العلوم الإنسانية أو مجال ذي صلة.
الخبرة العملية:
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة البرامج أو المؤسسات ذات العلاقة بالطفولة أو الشباب أو المرأة، مع خبرة إشرافية مثبتة.
المهارات المطلوبة:
معرفة واسعة بقطاع المنظمات غير الحكومية.
مهارات قيادية وإدارية عالية، والتخطيط الاستراتيجي.
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة ومحادثة).
مهارات متميزة في إعداد التقارير والمقترحات.
إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office وأنظمة إدارة البيانات.
القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرار.
الالتزام بقيم حقوق الإنسان، الحماية، والتنمية المجتمعية.
الفئة العمرية: 30 – 45 سنة
الجنس: كلا الجنسين
المحافظة: جميع المحافظات
سنوات الخبرة المطلوبة: 8 سنوات
تشجع الجمعية مبدأ تكافؤ الفرص والتنوع والشمول دون تمييز.
تلتزم الجمعية بسياسة صارمة بعدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال أو الإساءة أو التحرش أو التمييز.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
