الوصف

🧾 معلومات الوظيفة

• المسمى الوظيفي: 

• الموقع: القدس، فلسطين

• جهة التوظيف: المجلس النرويجي للاجئين (NRC – Norwegian Refugee Council)

• الموعد النهائي للتقديم: 27 يوليو 2025، الساعة 11:59 مساءً

• الدرجة الوظيفية: الدرجة 9 على سلم رواتب NRC

• نوع العقد: دوام كامل

• السفر: بنسبة 30٪ إلى مناطق العمليات التابعة للبرنامج

🎯 الغرض من الوظيفة

الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية والإدارة في برنامج فلسطين، بما يشمل:

• تطوير الإستراتيجية العامة للموارد البشرية.

• تعزيز ثقافة العناية بالموظفين والعلاقات الوظيفية.

• دعم عمليات التوظيف والتدريب وتخطيط القوى العاملة.

• ضمان الامتثال للسياسات والمعايير المحلية والدولية الخاصة بـ NRC.

✅ المسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في استراتيجية البلاد وخطط العمل السنوية للموارد البشرية والإدارة.

• التأكد من التطبيق المتسق للسياسات والإجراءات عبر كافة المكاتب.

• قيادة مراجعات الرواتب والمزايا نصف السنوية وفق السوق المحلي ومعايير NRC.

• التعامل مع شكاوى السلوك المهني، بما في ذلك سوء السلوك والتحرش الجنسي، وفق الأطر القانونية.

• تقديم المشورة للإدارة حول احتياجات القوى العاملة وعمليات إعادة الهيكلة.

• تحليل بيانات الموارد البشرية لتقديم توصيات استراتيجية للإدارة العليا.

• قيادة وتطوير فريق الموارد البشرية والإدارة، وتقييم الأداء.

• تعزيز التنوع والإنصاف والشمول، مع التركيز على المساواة بين الجنسين.

• الإشراف على التزامات التقارير القانونية وبرامج العناية بالموظفين في جميع المكاتب.

🧠 المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إداري في الموارد البشرية ضمن بيئة العمل الإنساني أو الإغاثي.

• خلفية تعليمية مناسبة في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية (درجة بكالوريوس كحد أدنى).

• خبرة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.

• معرفة ممتازة بمفاهيم وممارسات الموارد البشرية والإدارة.

• إجادة تامة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).

• معرفة قوية بقوانين العمل الفلسطينية والإسرائيلية.

• قدرة مثبتة على العمل مع برامج كبيرة وديناميكية.

• مهارات تواصل ممتازة، وقدرة على بناء وتطوير الفرق.

🌍 لماذا تنضم إلى NRC؟

• العمل مع منظمة إنسانية رائدة تساعد ملايين اللاجئين والنازحين.

• ثقافة عمل قائمة على الاحترام والمبادرة والاستماع للأفكار.

• فرص تطوير مهني حقيقية داخل بيئة متنوعة وشاملة.

• تطبيق صارم لسياسات الحماية من الاستغلال والإساءة والتمييز.

📩 ملاحظات مهمة للتقديم

• يجب تقديم الطلب والسيرة الذاتية باللغة الإنجليزية.

• يتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة.

• يجب تعبئة جميع الحقول المطلوبة في الطلب وتقديم سيرة ذاتية محدثة.

• يجب على المرشحين الداخليين التقديم من خلال البريد الرسمي أو بوابة "Opportunity Marketplace".