الوصف

مدير برنامج المنطقة - الضفة الغربية - مفتوح للمرشحين الداخليين

الدولة: فلسطين

وصف الوظيفة

ما نبحث عنه:

• خبرة قوية في إدارة المشاريع في دور مماثل أو مرتبط.
• الخبرة في الاستجابة للطوارئ ضرورية لهذه الوظيفة.
• خبرة قوية في إدارة الفرق والمشاركة الفعالة في تنفيذ المشاريع، مع خبرة مثبتة في إجراء تقييمات الاحتياجات، ورصد وتقييم المشاريع، وتطوير البرامج.
• يجب أن يكون لدى المرشح معرفة بسياق فلسطين وخبرة في تصميم وتخطيط البرامج المعتمدة على المجتمع والمنهجيات التشاركية.
• المرشحون الذين يتمتعون بالحيوية والرغبة في العمل على جميع مستويات الإدارة، مع دعم الفرق حسب الحاجة في إدارة الميزانيات، والتنفيذ، وتقديم أنظمة جديدة.

ما ستقوم به:

• مدير برنامج المنطقة (APM) مسؤول عن الإشراف على برنامج مكتب منطقة الضفة الغربية التابع لـ NRC في المناطق التشغيلية الحالية.
• ضمان التوجيه الاستراتيجي وضمان الجودة بالإضافة إلى متابعة برامج NRC في الضفة الغربية في المكتب، بالإضافة إلى الإرشاد والتطوير المهني للموظفين المعنيين.

في هذا الدور، ستقوم بـ:

• المساهمة في تطوير خطط استراتيجية لمكتب الضفة الغربية، والإجراءات التشغيلية الموحدة (SOPs)، والأدوات والمبادرات الفنية.
• إدارة مديرين ومنسقي المشاريع الأساسيين (CC) وتقديم الدعم والإرشاد لتنفيذ مشاريعهم، بما في ذلك خطط العمل، والنفقات/المشتريات، والتوظيفات، والتقارير.
• ضمان الدعم للبرنامج المتكامل في المكتب، والتنسيق، والجودة التقنية في المكتب، وضمان توافر تقييمات احتياجات محدثة عبر القطاعات للمساعدة في تصميم البرامج، بما في ذلك الاستجابة للطوارئ، وجهود المناصرة.
• الإشراف على التنسيق والمشاريع المختلفة ضمن المنطقة لضمان إتمامها في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات NRC، والمعايير المقررة من المانحين، بالإضافة إلى إدارة المنح الفعالة والتقارير المنتظمة والعالية الجودة.
• تعزيز ودعم البرامج متعددة القطاعات المدمجة، وتبادل الدروس المستفادة عبر القطاعات، والالتزام بالمعايير ذات الصلة.
• تحديد الفرص التمويلية والمساهمة في تطوير استراتيجيات التمويل، والتوقعات، والمقترحات.
• دعم بناء القدرات لجميع الموظفين في المنطقة.
• ضمان استهداف المشاريع للمستفيدين الأكثر حاجة إلى الحماية، واستكشاف وقياس طرق جديدة وأفضل للمساعدة.
• تمثيل NRC في اجتماعات التنسيق القطاعية والمجموعات العاملة عند الحاجة.

ما ستقدمه:

• الحد الأدنى من درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري في سياق إنساني/إعادة تأهيل مع خبرة مثبتة في إجراء تقييمات الاحتياجات، ورصد وتقييم المشاريع، وتطوير البرامج.
• خبرة في تأسيس برامج من البداية، بما في ذلك إدارة البرنامج والرصد، والتقييم والتعلم.
• معرفة قوية بسياق فلسطين مع خبرة في تنفيذ استجابة الطوارئ/الاستجابة السريعة والتفاوض على الوصول.
• خبرة في تصميم وتخطيط البرامج المعتمدة على المجتمع والمنهجيات التشاركية.
• خبرة سابقة كبيرة في العمل في سياقات معقدة ومتقلبة.
• معرفة بمتطلبات المانحين وقواعد الامتثال.
• مهارات كتابة مقترحات قوية مع خبرة ومعرفة بالعمل مع مانحين مختلفين، مع معرفة بمتطلبات الامتثال الخاصة بالمانحين.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابةً وشفهياً.

ما نقدمه:

• مكان العمل: الضفة الغربية، فلسطين.
• العقد: 12 شهرًا (تجديد العقد بناءً على الأداء وتوافر الأموال واحتياج الوظيفة).
• السفر: 20% ضمن مناطق العمليات في الضفة الغربية.
• الراتب/المزايا: الدرجة 9 على مقياس رواتب NRC، مع الشروط والأحكام المصاحبة.

NRC هي جهة توظيف فرص متساوية. نحن ملتزمون بالتنوع دون تمييز بسبب العمر، أو الجنس، أو الدين، أو العرق، أو الجنسية، أو القدرة البدنية.

معلومات هامة حول عملية التقديم:

• المرشحون الداخليون: لتقديم الطلب كمرشح داخلي، قم بتسجيل الدخول باستخدام بريدك الإلكتروني الرسمي أو اضغط على رابط سوق الفرص.
• عند إنشاء ملفك الشخصي، قم بتضمين اسمك الكامل كما هو في بطاقة هويتك الوطنية.
• قدم طلبك وسيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية، مع التأكد من إرفاق سيرتك الذاتية الأحدث.
• هذا المنصب مفتوح لجميع المرشحين الداخليين. بسبب القيود القانونية في الحصول على تأشيرات لبعض المتقدمين، يرجى الضغط على الرابط لتأكيد أهليتك قبل إرسال طلبك.

التدريب على بيئة العمل العدائية (HEAT) وتدريب الإسعافات الأولية والإسعاف الطارئ يعتبر تفضيلاً كبيرًا.

نستقبل العديد من الطلبات لكل وظيفة شاغرة لذا فقط المرشحين المختارين سيتم الاتصال بهم.

لمزيد من الأسئلة حول هذا الدور، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى mero.recruitment@nrc.no مع عنوان الوظيفة في خانة الموضوع.

عن NRC:

المجلس النرويجي للاجئين (NRC) هو منظمة إنسانية مستقلة تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار. يعمل موظفو NRC البالغ عددهم 15,000 في الأزمات عبر 40 دولة، مقدمين مساعدات منقذة للحياة وطويلة الأجل لملايين الأشخاص كل عام.

نبحث عن أشخاص شغوفين بمساعدة اللاجئين والأشخاص الذين أجبروا على الفرار. هل أنت واحد من هؤلاء الأشخاص؟ إذا كنت كذلك، يقدم NRC لك الفرصة للعمل في سياقات صعبة ومهنية، والانضمام إلى ثقافة عمل تعطي المسؤولية لجميع الموظفين، وتوفر لك فرصًا للإبداع والنمو المهني.

نحن نبحث عنك لتكون جزءاً من فريقنا وتساعد في إنقاذ الأرواح وإعادة بناء المستقبل.