معرف الوظيفة: 0000LI9J
الموقع: الإمارات العربية المتحدة
المجال: الرقمنة والتحول الرقمي
نوع العقد: دائم – دوام كامل
نمط العمل: العمل الهجين (من المكتب والمنزل)
تاريخ الإعلان: 11 يوليو 2025
آخر موعد للتقديم: 25 يوليو 2025
قيادة برامج التحول الاستراتيجي والتنفيذي ضمن مجموعة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT)، لضمان نجاح تطبيق مبادرات التغيير المؤسسي في العمليات والمنتجات والتكنولوجيا والموارد البشرية، بما يتماشى مع استراتيجية HSBC وقيمه.
الإشراف الكامل على تخطيط وتنفيذ وتقييم برامج ومشاريع التغيير.
ضمان الالتزام بإطار التغيير الخاص بالبنك، وإدارة الميزانية والمخاطر والتبعيات.
إدارة أصحاب المصلحة على جميع المستويات، وخاصة الإدارة العليا.
قيادة خارطة الطريق للبرامج وضمان تحقيق الفوائد المخطط لها.
تقديم تقارير دقيقة عن التقدم والمخاطر والمشكلات وفعالية الأداء.
قيادة فرق متعددة التخصصات وتوجيهها بكفاءة عالية.
العمل عبر فرق محلية وإقليمية ودولية لدفع التحول.
التأكد من جاهزية المؤسسة لتبنّي التغيير بسلاسة.
الجنسية الإماراتية شرط أساسي.
درجة جامعية (ضرورية للحصول على تصريح العمل في الإمارات).
خبرة مثبتة في قيادة برامج التحول واسعة النطاق داخل مؤسسات كبيرة.
معرفة متقدمة بمنهجيات Agile وWaterfall.
فهم عميق لسياقات الأعمال والتنظيم والأسواق التنافسية.
قدرة على تصميم وتنفيذ مبادرات استراتيجية وتطوير فرق عالية الأداء.
مهارات تواصل وقيادة ممتازة والتعامل مع أصحاب مصلحة رفيعي المستوى.
فطنة مالية قوية وقدرة على تحقيق الأهداف بدقة وجودة.
شهادات مهنية مفضلة:
PRINCE2 أو PMP
شهادات في Agile أو Scrum
المساهمة في برامج استراتيجية مؤثرة داخل مؤسسة مالية عالمية.
فرص حقيقية للنمو المهني داخل HSBC.
بيئة عمل شاملة، مرنة، ومتعددة الثقافات.
دعم واضح للتطور والقيادة الوطنية في القطاع المصرفي الإماراتي.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني