مدير برنامج أول (إدارة الحدود الإنسانية) — Senior Programme Manager (Humanitarian Border Management)
المنظمة الدولية للهجرة (IOM)
القاهرة، مصر
P-4
21 أكتوبر 2025 (الساعة 23:59 بتوقيت جنيف)
عقد محدد المدة – سنة واحدة قابلة للتمديد
يتولى مدير البرنامج الأول مسؤولية قيادة وإدارة برنامج إدارة الحدود الإنسانية (HBM) التابع للمنظمة الدولية للهجرة في مصر، وضمان توافقه مع استراتيجيات المنظمة ومبادئها في الهجرة الآمنة والمنظمة والإنسانية.
يشمل الدور الإشراف على تنفيذ المشاريع المتعلقة بالحدود، والبحث والإنقاذ، وبناء القدرات المؤسسية للسلطات الوطنية، إضافة إلى تعزيز التعاون الإقليمي والشراكات مع الجهات المانحة والحكومية.
تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الوطنية لإدارة الحدود الإنسانية في مصر بالتعاون مع الشركاء المحليين والدوليين.
الإشراف الكامل على المشاريع الممولة من الجهات المانحة ضمن محفظة HBM، بما في ذلك الحوكمة الأمنية، مكافحة الاتجار بالبشر، وحماية المهاجرين.
قيادة الفرق الفنية والإدارية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والمالية.
تمثيل المنظمة في الاجتماعات والمنتديات الوطنية والإقليمية ذات الصلة.
تطوير أنظمة إدارة المعلومات والرصد والتقارير الخاصة بالبرنامج.
ضمان دمج قضايا النوع الاجتماعي والحماية والصحة والفئات الضعيفة في جميع مراحل التنفيذ.
تقديم المشورة الاستراتيجية لرئيس البعثة بشأن الاتجاهات والسياسات الوطنية المتعلقة بإدارة الحدود.
إعداد التقارير الدورية والمالية والفنية وفق متطلبات المنظمة والجهات المانحة.
درجة الماجستير في القانون، أو العلاقات الدولية، أو العلوم السياسية، أو العلوم الاجتماعية/الإنسانية، أو تخصص ذي صلة، مع 7 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.
أو
درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المذكورة مع 9 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
يُفضّل أن تكون الشهادة من جامعة معترف بها في قاعدة بيانات التعليم العالي لليونسكو.
خبرة واسعة في إدارة مشاريع الحدود والهجرة وعمليات إنفاذ القانون والمساعدات الإنسانية.
خبرة مثبتة في التنسيق الفني والتشغيلي وإدارة البرامج متعددة الجهات.
خبرة في التعامل مع الحكومات والجهات المانحة والمنظمات الأممية.
خبرة في إدارة المشاريع المانحة على المستويين المالي والبرنامجي.
المعرفة بعمليات البحث والإنقاذ والتخطيط التشغيلي عبر الحدود.
فهم معمق لبرامج Humanitarian Border Management وسياسات الهجرة.
مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة الفرق متعددة التخصصات.
قدرة ممتازة على العرض والكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية.
كفاءة في صياغة خطط التدريب وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
إجادة تامة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) — شرط أساسي.
معرفة باللغة العربية تُعد ميزة قوية لموقع القاهرة.
الشمول واحترام التنوع
النزاهة والشفافية
الاحترافية
الشجاعة
التعاطف
القيادة والرؤية الاستراتيجية
تمكين الآخرين
بناء الثقة
إدارة المعرفة
المساءلة والتواصل
الوظيفة دولية (Professional Category) وتستلزم القدرة على التنقل.
يخضع التعيين لموافقة التمويل والتحقق الأمني واللياقة الصحية.
التقديم حصري عبر النظام الإلكتروني للمنظمة الدولية للهجرة (IOM e-Recruitment Portal).
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
Version 1.9.23