الوصف

مدير الوصول والسلامة والتنسيق (للمواطنين فقط)

الدولة: فلسطين
الموقع: الضفة الغربية
مدة العقد: سنة واحدة – عقد وطني
الفئة: أمن وسلامة – دوام كامل

---

الغرض من الوظيفة

يتحمل مدير السلامة والوصول والتنسيق مسؤولية الحفاظ على بيئة آمنة لجميع الموظفين والبرامج، وتقديم الإرشاد للشركاء وأصحاب المصلحة. يحقق ذلك من خلال تطوير وإنشاء وتطبيق سياسات السلامة والأمن وإجراءات الوصول، مستندًا إلى التوجهات والقضايا العالمية في هذا المجال، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات منظمة "أنقذوا الأطفال" (Save The Children).

كما يدعم المدير جهود إدارة المخاطر، وتقييم التهديدات، وتقديم المشورة بشأن إدارة مخاطر الأمن والسلامة، وضمان توثيق جميع السياسات والإجراءات والدروس المستفادة والإجراءات المتخذة. إضافةً إلى ضمان أن ممارسات العمل الميدانية قوية وأن جميع الموظفين مدرّبون وملتزمون بهذه السياسات والإجراءات، بما في ذلك السلامة من الحرائق والطوارئ وحماية الأصول.

كذلك، يتولى المدير مسؤولية التفاوض وتأمين حركة وتنقّل الموظفين والمساعدات والمواد (وأحيانًا المستفيدين) في جميع مناطق العمل في الضفة الغربية والقدس الشرقية وغزة، ويكون نقطة الاتصال الرئيسية مع الجهات الرسمية والمحلية والدولية (مثل الأمم المتحدة، والجهات الإسرائيلية والفلسطينية، والسلطات الفعلية).

يشغل الدور أيضًا موقعًا أساسيًا في فريق إدارة الأزمات، ويضمن الإبلاغ عن الحوادث الأمنية عبر نظام Datix الخاص بالمنظمة، والتواصل المباشر مع قسم السلامة والأمن العالمي.

في حالات الطوارئ الإنسانية الكبرى، قد يُطلب من صاحب الدور العمل خارج نطاق المهام المعتادة وبساعات عمل مرنة.

---

نطاق الدور

• المسؤول المباشر: مدير البلاد (Country Director)

• الفريق التابع له: 3 موظفين

• الموازنة: لا يوجد مسؤولية مباشرة عن الميزانية

---

المسؤوليات الرئيسية

أولًا: قيادة قسم السلامة والأمن وإدارة الوصول

• ضمان الالتزام بجميع المعايير التشغيلية والإجراءات الخاصة بالسلامة والأمن لمنظمة Save The Children.

• توفير الدعم المطلوب في حالات الطوارئ والتنسيق مع المكتب الإقليمي.

ثانيًا: التنسيق والتواصل مع السلطات المحلية والوطنية

• بناء وتعزيز العلاقات مع السلطات والوزارات والجهات الحكومية.

• تطوير شبكة اتصالات قوية مع الجهات ذات الصلة لضمان الوصول الآمن للمناطق المستهدفة.

ثالثًا: السياسات والإجراءات

• تحديث وثائق السلامة وإدارة المخاطر مثل: SSMP, IMP/CMP, SOPs, HERP وغيرها.

• ضمان فهم والتزام جميع الموظفين بخطط السلامة والسياسات.

• متابعة تقييم البيئة وتعديل الإجراءات عند الحاجة.

• تعزيز خطط السلامة في مختلف المناطق وتحسينها بشكل مستمر.

رابعًا: تنفيذ البرامج

• تقديم المشورة حول الحركة الآمنة وإدارة الأسطول.

• إجراء تقييمات السلامة ودعم المدراء.

• متابعة الإبلاغ عن الحوادث وانتظام التقارير للإدارة العليا.

خامسًا: التقييم والتحليل

• تطوير تقييمات المخاطر وخطط الأمان بناءً على التغيرات الميدانية.

• رفع تقارير فورية للإدارة في حال وجود قرارات غير مناسبة قد تسبب مخاطر.

سادسًا: الاتصال والتدريب

• التواصل المستمر مع السلطات والدبلوماسيين وقادة المجتمع لجمع والتحقق من المعلومات الأمنية.

• تدريب وتوعية الموظفين بشكل دوري.

• إعداد أنظمة فعّالة لنشر المعلومات والتحديثات الأمنية.

سابعًا: إدارة الفريق والتطوير

• تحديد أهداف واضحة للفريق وتقديم الدعم والتغذية الراجعة.

• تنفيذ تقييمات عادلة وتحديد الموظفين ذوي الإمكانيات العالية ووضع خطط إحلال.

• ضمان الشفافية والمساءلة والسلوك الأخلاقي في جميع الأعمال.

---

المؤهلات المطلوبة

أولًا: المؤهل العلمي

• درجة جامعية في الأمن وإدارة المخاطر، أو إدارة الأزمات والكوارث، أو تخصص مشابه.

ثانيًا: الخبرة والمهارات – أساسي

• أكثر من 10 سنوات في إدارة مخاطر الأمن والسلامة.

• فهم متقدم لعمل المنظمات غير الحكومية والبيئة الإنسانية.

• خبرة في إدارة الأزمات في الميدان والمكاتب الرئيسية.

• معرفة بمنهجية “عدم الإضرار” (Do No Harm) والتوجهات الدولية للسلامة.

• خبرة في إعداد تقييمات المخاطر وخطط الطوارئ واستمرارية العمل.

• خبرة سابقة في بيئات تهديد عالية.

• فهم ممتاز للوضع الفلسطيني والصراع والجهات الفاعلة محليًا ودوليًا.

• مهارات تواصل عالية وبناء شبكات علاقات مؤثرة.

• القدرة على العمل تحت ضغط شديد وبموارد محدودة.

• إتقان إعداد التقارير واستخدام أدوات Microsoft Office.

• الالتزام بمبادئ المنظمة ورسالتها تجاه الأطفال.

• شرط أساسي: امتلاك هوية فلسطينية (الضفة أو القدس).

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

ثالثًا: الأفضلية

• شهادات مهنية مثل: CSP, PSP, NEBOSH, UN Security Management

• مدرّب إسعافات أولية أو HEAT Trainer

• خبرة مع منظمات مجتمع مدني محلية

---

المزايا

• حزمة تعويضات منافسة حسب السوق المحلي

• تشجيع النساء وذوي الإعاقة على التقديم

• التقديم مستمر ويتم مراجعة الطلبات تباعًا

---

معلومات التقديم

• آخر موعد للتقديم: 07 ديسمبر 2025 – الساعة 11:59 مساءً

• تقديم السيرة الذاتية + رسالة تغطية مع تفاصيل الراتب الحالي والمتوقع

• يجب اجتياز فحص خلفية شامل لحماية الأطفال

• التقديم عبر موقع التوظيف الرسمي (Oracle Cloud)