الوصف

مدير الموارد البشرية والإدارة - فلسطين

الموقع: القدس، دولة فلسطين
الجهة المشغلة: المجلس النرويجي للاجئين (NRC)
نوع الوظيفة: دوام كامل
آخر موعد للتقديم: 27 يوليو 2025، الساعة 11:59 مساءً
الرمز التعريفي للوظيفة: 18519

👀 ما الذي نبحث عنه؟

يبحث المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين عن مدير موارد بشرية يكون مسؤولًا عن الإشراف والإدارة والتطوير وتعزيز وظائف الموارد البشرية والإدارة، لتوفير خدمات دعم فعالة ومتوافقة، مع التركيز على:

• تطوير الاستراتيجية

• رعاية الموظفين والعلاقات الوظيفية

• العمليات

• تنمية الموظفين والتدريب وبناء القدرات

كما سيضمن توافق نظام الموارد البشرية مع معايير المجلس النرويجي للاجئين في فلسطين ومناطق عملياته، ويحرص على جاهزية الفريق للتعامل مع التحديات الحالية والمستقبلية بفعالية وقيادة قوية.

🛠 المسؤوليات الأساسية:

• المساهمة في استراتيجية الدولة والإشراف على خطط الموارد البشرية والإدارة السنوية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.

• تطبيق السياسات والمبادرات وإجراء مراجعات دورية للامتثال في جميع المكاتب.

• قيادة مراجعات الرواتب والمزايا مرتين سنويًا للحفاظ على تنافسية الرواتب بما يتماشى مع المعايير المحلية ومعايير NRC.

• التعامل مع بلاغات سوء السلوك بما يشمل مدونة السلوك والتحرش الجنسي وفقًا للإطار القانوني.

• تقديم المشورة بشأن احتياجات القوى العاملة وتوطين الوظائف وإعادة الهيكلة.

• تقديم تقارير وتحليلات لإدارة الموارد البشرية العليا لاتخاذ قرارات قائمة على البيانات.

• الإشراف على موظفي الموارد البشرية والإدارة وتقديم تقييمات وتغذية راجعة منتظمة.

• تعزيز التنوع والشمول والعدالة، مع التركيز على الإنصاف بين الجنسين ورعاية الموظفين وبيئة عمل شاملة.

• تعزيز قدرات المديرين على إدارة الأداء وخلق ثقافة التعلم المستمر.

• ضمان تلبية المتطلبات القانونية والتقارير، وتنفيذ برنامج فعال لرعاية الموظفين.

🎓 المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب قيادي في الموارد البشرية ضمن السياق الإنساني/الإغاثي.

• خبرة سابقة في بيئات معقدة ومتقلبة.

• شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة (حد أدنى بكالوريوس).

• فهم ممتاز لمفاهيم الموارد البشرية والإدارة.

• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• معرفة قوية بالقوانين العمالية الفلسطينية والإسرائيلية والممارسات الفضلى للموارد البشرية.

• خبرة في برامج إنسانية كبيرة وديناميكية.

• مهارات تواصل قوية، والعمل الجماعي، وبناء القدرات.

🎁 ما الذي نقدمه؟

• موقع العمل: القدس

• السفر: مطلوب بنسبة تقارب 30% إلى مناطق العمليات

• الراتب والمزايا: ضمن الدرجة 9 في سلم رواتب NRC

• بيئة العمل: منظمة تشجع على المبادرة والابتكار، وتعزز التنوع والاحترام والمسؤولية.

⚠️ معلومات مهمة حول التقديم:

• للمتقدمين الداخليين: يُرجى استخدام البريد الرسمي أو الدخول عبر بوابة "فرص السوق الداخلي".

• يجب ملء كافة الحقول المطلوبة وتقديم السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية.

• لا يتم التواصل إلا مع المرشحين المدرجين على القائمة القصيرة.

• الطلبات التي لا تلبي الحد الأدنى من المتطلبات لن تُؤخذ بعين الاعتبار

🌍 عن المجلس النرويجي للاجئين (NRC)

NRC منظمة إنسانية مستقلة تعمل في أكثر من 40 دولة لمساعدة الأشخاص الذين أجبروا على الفرار.
يوجد أكثر من 3000 موظف في الشرق الأوسط يقدمون المساعدة في فلسطين، الأردن، سوريا، لبنان، العراق، وليبيا.

اختصاصاتنا الأساسية: المأوى، التعليم، المياه والصرف الصحي، سبل العيش والأمن الغذائي، والمساعدة القانونية والمعلوماتية (ICLA).

🛑 الالتزام بالسلامة والسلوك المهني:

جميع موظفي NRC مطالبون بـ:

• معاملة الجميع باحترام وكرامة

• المساهمة في خلق بيئة آمنة للجميع

• عدم الانخراط بأي شكل من أشكال الاستغلال أو التحرش، وخاصة التحرش أو الاعتداء الجنسي

• الإبلاغ عن أي سلوك غير مقبول فورًا