الوصف

مدير المناصرة والحملات والاتصال والإعلام

الموقع: دولة فلسطين – مكتب رام الله
نوع الوظيفة: دوام كامل
مدة العقد: سنة واحدة
رقم الوظيفة: 14627
فئة الوظيفة: المناصرة والحملات والسياسات
آخر موعد للتقديم: 03 ديسمبر 2025 – الساعة 11:59 مساءً

---

الغرض من الدور

بصفتك عضوًا في فريق الإدارة العليا (SMT) في مكتب الدولة، يقود مدير المناصرة والحملات والاتصال والإعلام (ACCM) محفظة متعددة الوظائف تشمل:

• المناصرة الاستراتيجية

• التأثير على السياسات

• العلاقات الإعلامية

• تعزيز العلامة المؤسسية

• التفاعل مع الجمهور

ويأتي ذلك في واحد من أكثر السياقات الطارئة تعقيدًا وظهورًا على مستوى منظمة "أنقذوا الأطفال".

في حال حدوث طارئ إنساني كبير، يُتوقع من شاغل الوظيفة أداء مهام خارج نطاق العمل المعتاد، والقدرة على تعديل ساعات العمل بما يتناسب مع الاحتياجات.

---

هيكل العمل

• التبعية: المدير القطري (Country Director)

• الموظفون تحت الإشراف:

  • مدير الاتصالات

  • مدير المناصرة والسياسات

• المسؤولية المالية: الإشراف على موارد ACCM في مكتب الدولة

---

مجالات العمل الرئيسية

1. الاستراتيجية والتخطيط والقيادة

• قيادة تصميم وتنفيذ استراتيجيات ACCM لتحقيق تغيير حقيقي في السياسات لصالح الأطفال.

• تقديم المشورة للمدير القطري بشأن التموضع الخارجي والمخاطر والفرص على مستوى الإنساني–التنموي–السلام.

• تعزيز ثقافة عمل عالية الأداء قائمة على المبادئ الإنسانية والسلامة وحماية الطفل.

• ضمان اتساق جهود ACCM عبر الاستجابة الإنسانية والحوكمة وحقوق الطفل والبرامج التنموية.

---

2. المناصرة والحملات

• بناء تحالفات استراتيجية مع شبكات المناصرة والمجموعات الحقوقية والإنسانية.

• مواءمة جهود المناصرة الوطنية مع الحملات العالمية وخطة العمل الاستراتيجية للدولة.

• تمثيل المنظمة كقائد في الدفاع عن حقوق الطفل والمشاركة في الائتلافات المؤثرة على السياسات الحكومية.

• الإشراف على تنفيذ الحملات الوطنية والعالمية ومتابعة تأثيرها.

• قيادة تطوير المقترحات وحشد الموارد للمناصرة والحملات.

• قيادة جهود المناصرة الطارئة لضمان الوصول الإنساني الآمن وتوفير مساحة عمل ميدانية فعالة.

---

3. الشؤون الإنسانية

• قيادة جهود التأثير لضمان الوصول الإنساني غير المقيد والعمل وفق المبادئ الإنسانية.

• تطوير استراتيجيات متخصصة لحماية المدنيين ورصد الانتهاكات الجسيمة والامتثال للقانون الدولي الإنساني وحقوق الإنسان.

• تمثيل المنظمة ضمن آليات التنسيق الإنساني والممولين.

• الإشراف على إدارة المعلومات الإنسانية والاتصال في الأزمات.

---

4. الإعلام والاتصال

• ضمان الالتزام بمعايير العلامة الاتصالية للمنظمة وإنتاج مواد عالية الجودة مثل:

  • أوراق السياسات

  • التقارير

  • النداءات الإنسانية

  • القصص الإنسانية التي تض放 صوت الأطفال

• تعزيز العلاقات مع وسائل الإعلام وإدارة الاتصال في حالات الأزمات.

• القيادة في إصدار البيانات الصحفية والسرد الإنساني المرتبط بالأطفال.

---

5. السياسات والأدلة والتحليل

• تقديم التوجيه الاستراتيجي للتأثير بعيد المدى على السياسات.

• إجراء تحليلات للاحتياجات والمشهد الإنساني لصياغة مواد مناصرة حول التعليم والحماية والمساءلة.

• متابعة تطورات السياسات وأولويات الممولين لتحديد الفرص والمخاطر.

• ضمان دمج الأدلة الميدانية والتعلم في المناصرة والتصميم البرامجي.

---

6. المتابعة والتقييم والتعلّم

• تأسيس أنظمة لقياس نتائج الحملات والمناصرة.

• المتابعة مقابل مؤشرات الأداء (KPIs) والمساهمة في التقارير السنوية.

• توثيق ونشر أفضل الممارسات لتعزيز التعلّم المؤسسي والابتكار.

---

7. إدارة الفريق والتطوير المهني

• قيادة فريق ACCM وفق أهداف استراتيجية وخطط أداء واضحة.

• بناء قدرات الفريق عبر التدريب والتوجيه.

• تعزيز الصحة النفسية والمرونة لدى الفريق والاستعداد للطوارئ.

---

8. الشراكات والتمثيل الخارجي

• تمثيل المنظمة في المحافل الوطنية والدولية المعنية بالمناصرة والسياسات والعمل الإنساني.

• بناء علاقات استراتيجية مع:

  • الحكومة

  • المانحين

  • الأمم المتحدة

  • المجتمع المدني

  • الإعلام

• دعم القيادة في الدبلوماسية رفيعة المستوى والتواصل أثناء الأزمات.

• قيادة مجموعة العمل الإنسانية للمناصرة (HAWG) بالتنسيق مع الفرق الإقليمية والعالمية.

---

المؤهلات المطلوبة

المؤهلات الأكاديمية

• درجة ماجستير (أو ما يعادلها) في:
  السياسة – العلوم الاجتماعية – الإعلام – الصحافة – العلاقات الدولية – الدراسات الإنسانية – التنمية الدولية – أو مجالات ذات صلة.

---

الخبرة والمهارات

أساسي:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المناصرة والحملات والإعلام في منظمات دولية (INGOs)، في السياقات الإنسانية والتنموية.

• خبرة مثبتة في العمل ضمن استجابات طارئة وأزمات طويلة الأمد.

• سجل إنجاز واضح في تحقيق تغييرات ملموسة في السياسات أو تحسين حماية الأطفال.

• مهارات عالية في التمثيل الخارجي وإدارة العلاقات مع الحكومات والأمم المتحدة والجهات المانحة والإعلام.

• مهارات تحليل وتخطيط وتنظيم قوية تحت ضغط الوقت.

• التزام بمبادئ "أنقذوا الأطفال" وحقوق الطفل والمبادئ الإنسانية.

مفضل:

• خبرة في سياقات الأزمات والصراعات والنزوح.

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

• خبرة في الاتصال خلال الأزمات والتعامل مع التحديات السياسية والبيئات المقيدة.

• تمثيل دبلوماسي أو قيادة حملات دولية متعددة الدول.

---

سياسة التوظيف

Save the Children تشجّع بيئة عمل قائمة على التنوع والشمول، ويُشجَّع النساء والأشخاص ذوو الإعاقة على التقديم بقوة.

يتعيّن إرفاق السيرة الذاتية + رسالة تحفيزية مع التقديم، مع ذكر الراتب الحالي والمتوقع.