مدير المناصرة والحملات والاتصالات والإعلام
الموقع: دولة فلسطين – المكتب القطري (رام الله)
مدة العقد ومستوى الجهد: سنة واحدة
بصفته عضوًا في فريق الإدارة العليا في المكتب القطري، يتولى مدير المناصرة والحملات والاتصالات والإعلام (ACCM) قيادة مجموعة متعددة الوظائف تشمل:
المناصرة الاستراتيجية، التأثير في السياسات، العلاقات الإعلامية، تعزيز العلامة التجارية، والمشاركة العامة — وذلك ضمن أحد أكثر السياقات الإنسانية تعقيدًا واهتمامًا في منظمة “أنقذوا الأطفال”.
في حال وقوع طارئ إنساني كبير، يُتوقع من شاغل الوظيفة أن يعمل خارج نطاق المهام المعتاد وأن يكون مرنًا في ساعات العمل تبعًا للظروف.
المدير المباشر: المدير القطري
المرؤوسون المباشرون: مدير الاتصالات ومدير المناصرة والسياسات
المسؤولية المالية: الإشراف على ميزانية قسم ACCM في المكتب القطري
قيادة تصميم وتنفيذ استراتيجيات المناصرة والحملات والاتصالات لتحقيق التغيير في السياسات وإحداث أثر لصالح الأطفال.
تقديم المشورة للمدير القطري وفريق الإدارة حول التموضع الخارجي، والمخاطر، وفرص المناصرة عبر مجالات العمل الإنساني والتنمية والسلام.
تعزيز ثقافة عمل قائمة على المساءلة والشمولية والأداء العالي، تستند إلى المبادئ الإنسانية وحماية الطفل ومعايير الأمن والسلامة.
ضمان اتساق أنشطة ACCM عبر مجالات الاستجابة الإنسانية، وحوكمة حقوق الطفل، والبرامج التنموية.
بناء والحفاظ على تحالفات استراتيجية مع شبكات المناصرة ومنتديات حقوق الطفل والهيئات الإنسانية لضمان استجابات فعالة.
مواءمة جهود المناصرة الوطنية مع الحملات العالمية وخطة الدولة الاستراتيجية من خلال سياسات قائمة على الأدلة.
تعزيز مكانة المنظمة كمدافع رئيسي عن حقوق الطفل والمشاركة في الائتلافات المؤثرة في سياسات الحكومة والعمل الإنساني.
الإشراف على تنفيذ الحملات الوطنية والعالمية ومتابعة أثرها.
قيادة تطوير المقترحات وحشد الموارد للمناصرة والحملات.
توجيه جهود المناصرة حول قضايا الحماية والوصول والنزوح القسري والهيكل الإنساني، بما يتماشى مع الأولويات الإقليمية والعالمية.
إدارة المناصرة أثناء الطوارئ والتأكد من سرعة الاستجابة الإعلامية والتمثيل المبدئي والآمن.
قيادة جهود التأثير لضمان الوصول الإنساني غير المقيّد والعمل المبدئي في حالات الطوارئ المعقدة.
تطوير استراتيجيات متخصصة ومنتجات حول حماية المدنيين، وانتهاكات القانون الدولي الإنساني وحقوق الإنسان، والمساءلة.
تمثيل المنظمة في المنتديات الإنسانية وآليات المانحين، والدعوة إلى تمويل إنساني مرن وسريع.
الإشراف على إدارة المعلومات الإنسانية والاتصال في الأزمات بما يحافظ على الحساسية تجاه النزاع وعدم الإضرار وسلامة الموظفين.
ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية والاتصال، والإشراف على إنتاج مواد عالية الجودة (موجزات سياسات، تقارير، قصص، إلخ).
بناء علاقات قوية مع وسائل الإعلام لتعزيز الظهور العام وإدارة الأزمات الإعلامية.
قيادة إعداد البيانات الصحفية وسرد القصص الإنسانية التي تركز على الأطفال بشكل سريع ومنسق.
وضع التوجه الاستراتيجي للتأثير في السياسات طويلة الأمد القائمة على الأدلة.
إجراء تحليلات وسياقات ميدانية لإثراء موجزات السياسات الإنسانية المتعلقة بالحماية والتعليم والمساءلة.
مراقبة تطورات السياسات وآليات التنسيق وتوجهات المانحين لتحديد فرص ومخاطر المناصرة.
دمج الأدلة المستقاة من الميدان في تصميم البرامج لتحقيق تأثير مستدام.
إنشاء أنظمة لمتابعة نتائج المناصرة والحملات عبر البرامج الإنسانية والتنموية.
ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية والمساهمة في التقارير السنوية للمكتب القطري.
توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات لنشر التعلم داخل المنظمة وخارجها.
قيادة فريق ACCM بتوجيه استراتيجي واضح وأهداف قابلة للقياس.
بناء قدرات الفريق من خلال التدريب والتوجيه وخطط التطوير الفردية.
تعزيز ثقافة الدافعية والمرونة والرفاهية، وضمان استعداد الموظفين للطوارئ.
تمثيل المنظمة في المنتديات الوطنية والدولية الخاصة بالمناصرة والسياسات والعمل الإنساني.
بناء شراكات مع الحكومة والجهات المانحة ووكالات الأمم المتحدة والمجتمع المدني ووسائل الإعلام.
دعم القيادة العليا في الدبلوماسية العليا والتواصل أثناء الأزمات والمناصرة الاستراتيجية.
التنسيق مع فرق المناصرة الإقليمية والعالمية لضمان اتساق الجهود الوطنية مع الأجندات الإنسانية وحقوق الطفل.
درجة الماجستير أو ما يعادلها في السياسة أو العلوم الاجتماعية أو الاتصالات أو الصحافة أو العلاقات الدولية أو الدراسات الإنسانية أو التنمية الدولية أو مجالات ذات صلة.
أساسي:
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مناصب قيادية بمجالات المناصرة والحملات والاتصال والإعلام داخل منظمات دولية، في سياقات التنمية والطوارئ.
سجل مثبت في العمل على الوصول الإنساني والقانون الدولي الإنساني والتنسيق الإنساني (OCHA، المجموعات، فرق التنسيق العليا).
نجاح مثبت في تصميم وتنفيذ استراتيجيات وحملات مناصرة تحقق تغييرات ملموسة في السياسات أو الحماية أو الاستجابة الإنسانية.
خبرة في إدارة العلاقات الخارجية والتعامل مع الحكومات ووكالات الأمم المتحدة والجهات المانحة والإعلام.
مهارات قيادية وإدارية قوية في بناء فرق متنوعة والعمل تحت الضغط.
مهارات تواصل وتفاوض وتأثير عالية (كتابة وتحدثًا).
إجادة الكتابة والعرض الموجز والواضح لمختلف الفئات (صنّاع السياسات، المانحين، الإعلام، المجتمعات).
مهارات تحليلية وتنظيمية وتخطيطية قوية.
التزام بمبادئ وأهداف المنظمة، بما في ذلك المبادئ الإنسانية وحقوق الطفل.
مرغوب:
خبرة في أزمات أو نزاعات أو استجابات كوارث مشابهة.
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
خبرة في إدارة المخاطر الإعلامية والمشاركة في البيئات السياسية المقيدة.
خلفية في التنسيق الإنساني أو حماية الطفل أثناء النزاعات أو علاقات المانحين في الأزمات.
خبرة في التمثيل الدبلوماسي أو قيادة حملات دولية كبرى.
تقدم المنظمة حزمة رواتب ومزايا تنافسية وفقًا للسياق المحلي، ويُعرض الدور وفق شروط وأحكام وطنية.
تعمل منظمة أنقذوا الأطفال (Save the Children) في مجالي التنمية والطوارئ لضمان بقاء الأطفال وتعليمهم وحمايتهم.
توظف المنظمة أكثر من 25,000 موظف حول العالم في أكثر من 100 دولة.
تركّز على تحقيق ثلاثة أهداف عالمية بحلول عام 2030:
ألا يموت أي طفل لأسباب يمكن الوقاية منها قبل سن الخامسة.
أن يتعلم جميع الأطفال من خلال تعليم أساسي جيد.
إنهاء العنف ضد الأطفال.
يرجى إرفاق السيرة الذاتية ورسالة التغطية (Cover Letter) مع الطلب، مع ذكر الراتب الحالي والمتوقع.
يمكن العثور على الملف الكامل للدور عبر موقع المنظمة:
آخر موعد للتقديم: 25 نوفمبر 2025 – الساعة 11:59 مساءً
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني
