أخضر

مدير المستودع- شركة ManpowerGroup

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية 15 سنة
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

معلومات الوظيفة

  • المسمى الوظيفي: مدير المستودع

  • رقم مرجع الوظيفة: 34122

  • الصناعة: الهندسة

  • تقديم الطلب: متاح الآن


غرض الوظيفة / الهدف

تتمثل الوظيفة في توفير إدارة استراتيجية وتشغيلية للمستودعات، بما يشمل تنظيم العمليات، دعم الإنتاج، تحسين التكاليف، والإشراف على فرق العمل. كما تغطي الوظيفة نطاقًا جغرافيًا متعددًا ومقاييس مالية مهمة وتأثيرًا استراتيجيًا على الشركة.


المسؤوليات الرئيسية

تخطيط وتنفيذ إدارة المستودعات

  • تحديد وتطوير متطلبات التشغيل للمستودعات، وأدوار ومسؤوليات الفرق، وخطط القوى العاملة.

  • تخطيط المرافق والمعدات بالتعاون مع الإدارات المعنية.

  • تطوير جميع الأدوات والمواد اللازمة لتشغيل المستودعات بكفاءة.

  • دعم رؤية وسياسات الشركة من خلال عمليات المستودع.

دعم الإنتاج والصيانة والإصلاح

  • ضمان تسليم المواد في الوقت المحدد والتواصل الفعال مع فرق الإنتاج.

  • الحفاظ على إدارة منهجية للمواد ونظام مبسط للاستلام والتخزين والتوزيع.

  • استخدام الأنظمة المحوسبة والأتمتة لتحسين الأداء.

المساهمة في تقليل التكاليف من خلال المخزون الأمثل

  • الحفاظ على مخزون مثالي باستخدام تتبع آلي عبر نظام تخطيط موارد المؤسسات.

  • إعداد الميزانية السنوية، وتخطيط النفقات، وتحليل الفروقات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية.

إدارة تنظيم المستودعات

  • الإشراف على أربعة أقسام رئيسية: مناولة المواد، مستودعات السفن والتخزين، مستودعات المنصات/الصيانة والإصلاح، تخطيط المخزون والتحكم فيه.

  • التخطيط وتنفيذ التصميمات الجديدة للمستودعات، وفحص المعدات، وإصدار أوامر العمل للصيانة والاستبدال.

  • تنظيم الأنشطة اليومية وضمان جودة المخزون والإنتاجية وخدمة العملاء.

إدارة استلام وإصدار البضائع

  • الحفاظ على عمليات الاستلام والتخزين والتوزيع من خلال تنسيق السياسات والإجراءات.

  • إدارة المخزون والمستندات الإلكترونية (G/R و G/I) بشكل دقيق.

  • تنفيذ جميع عمليات الجرد وفق إجراءات التشغيل القياسية.

القيادة وإدارة الموارد البشرية

  • قيادة فريق المستودع وخلق بيئة عمل إيجابية.

  • توظيف وتوجيه وتدريب الموظفين ومراقبة أداء فرق العمل.

  • تقديم المشورة، التدريب، وإدارة الأداء لضمان تحقيق أهداف المستودع.


المؤهلات والخبرة

  • الشهادة العلمية: بكالوريوس في سلسلة التوريد أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

  • الخبرة: 15 سنة من الخبرة ذات الصلة، منها 5 سنوات في دور قيادي.


المؤهلات المهنية

  • شهادات معتمدة مثل CIPS وAPICS وPMP، وخبرة في إدارة سلسلة التوريد.


الكفاءات المطلوبة

  • قيادة قوية ومعرفة متعمقة بسلسلة التوريد وتشغيل وإدارة المستودعات.

  • القدرة على إدارة 3 مستودعات رئيسية وأكثر من 30 مستودعًا فرعيًا.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل