الوصف

المسمى الوظيفي: مدير المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL Manager)
الموقع: عمّان – الأردن
المؤسسة: المجلس النرويجي للاجئين (NRC)
نوع الوظيفة: دوام كامل
فئة الوظيفة: الإدارة
تاريخ النشر: 05/10/2025 – الساعة 6:26 مساءً
آخر موعد للتقديم: 12/10/2025 – الساعة 11:55 مساءً
معرّف الوظيفة: 19242
المكان: عمان – شارع حميد شرف
ملاحظة: الوظيفة متاحة للموظفين الداخليين في المجلس النرويجي للاجئين فقط، ويجب أن يكون المتقدم مؤهلاً قانونياً للعمل في الأردن. لا توفر المنظمة تصاريح عمل أو تأشيرات.

الغرض من الوظيفة:
يقود المدير الاستراتيجي للـ MEAL (المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم) في المكتب القطري، ويضمن الجودة والالتزام بالمعايير الدنيا. يتولى تصميم وتنفيذ الاستراتيجية والإجراءات التشغيلية والميزانية الخاصة بالوظيفة، ويدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية والبرامجية استناداً إلى الأدلة والبيانات.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وإدارة أنظمة المتابعة والتقييم على مستوى المكتب القطري والبرامج.

• دعم إعداد نظريات التغيير وأدوات ومؤشرات MEAL وخطط التنفيذ.

• قيادة وتطوير السياسات والإجراءات لتكريس ثقافة المتابعة والتقييم على مستوى المكتب القطري.

• تعزيز استخدام بيانات MEAL في التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات والبرامج.

• قيادة جلسات تخطيط جمع البيانات، ومراجعة تقارير المتابعة وتحليلها مع فرق البرامج.

• ضمان جودة التقييمات والدراسات وعمليات المسح ودمج نتائجها في البرامج.

• تطوير خطة للتعلم وتنظيم جلسات تعلم ومراجعة بعد التنفيذ واستخلاص الدروس المستفادة.

• المشاركة في تصميم البرامج والمقترحات، بما في ذلك إعداد الإطارات المنطقية والميزانية.

• ضمان فعالية آلية شكاوى وملاحظات المجتمع (CFM) واستخدامها في تحسين البرامج.

• دمج معايير الحماية الآمنة والشاملة (SIP) في أدوات ومنهجيات MEAL.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في MEAL، منها 3 سنوات في منصب إداري مع منظمة دولية.

• بكالوريوس في الإحصاء، إدارة نظم المعلومات، العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية أو مجال ذي صلة.

• فهم قوي لمبادئ وأساليب المتابعة والتقييم في سياقات الإغاثة والتنمية.

• خبرة في جمع البيانات عبر أنظمة إلكترونية وتحليلها باستخدام منصات متقدمة.

• خبرة في التعامل مع بيانات حساسة والتقيد بمبادئ حماية البيانات.

• خبرة في العمل مع الأمم المتحدة، المانحين، السلطات المحلية والشركاء الوطنيين.

• خبرة في دعم برامج التعليم، المأوى والاحتياجات الأساسية، والمشورة القانونية.

• إجادة عالية للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ ومعرفة اللغة العربية ميزة إضافية.

ما تقدمه المنظمة:

• موقع العمل: عمّان، الأردن.

• نسبة السفر: 20% (زيارات منتظمة للمكاتب والمناطق الميدانية).

• الدرجة: 9 على السلم الوظيفي الوطني للمجلس النرويجي للاجئين.

• بيئة عمل تشجع الابتكار والتنوع والمبادرة الفردية.

ملاحظات هامة:

• التقديم عبر استكمال كافة الحقول المطلوبة في نظام التوظيف وإرفاق السيرة الذاتية والشهادات.

• يجب استخدام البريد الإلكتروني الرسمي للموظفين الداخليين عند التقديم.

• يجب أن يتطابق الاسم الكامل مع الاسم الوارد في جواز السفر.

• الطلبات غير المرتبطة بالإعلان لن تُنظر فيها

عن المجلس النرويجي للاجئين (NRC):
منظمة إنسانية مستقلة تعمل في أكثر من 40 دولة لمساعدة الأشخاص المتضررين من الأزمات والنزوح القسري. يعمل لديها أكثر من 15,000 موظف لتقديم المساعدات الطارئة والطويلة الأمد، مع التزام كامل بالتنوع والمساواة والشفافية.

هل ترغب أن ألخص الإعلان في نسخة قصيرة مناسبة للنشر على وسائل التواصل الاجتماعي أيضًا؟