مدير الشؤون القانونية – الخليج والسعودية
القسم: الشؤون القانونية والامتثال
التخصص الفرعي: الشراكة القانونية مع الأعمال (Law Business Partners)
الموقع: دبي (الإمارات العربية المتحدة) أو الرياض (المملكة العربية السعودية)
تاريخ النشر: 8 يوليو 2025
رقم الوظيفة: R-022109
نمط العمل: هجين (جزئيًا من المكتب، جزئيًا عن بُعد)
في Johnson & Johnson، نؤمن أن الصحة هي كل شيء. قوتنا في الابتكار الصحي تمكّننا من بناء عالم تُمنع فيه الأمراض المعقدة ويُعالج المرضى فيه بطرق أكثر ذكاءً وأقل تدخلاً، وبحلول شخصية. من خلال الطب المبتكر والتكنولوجيا الطبية، نقدم حلولًا شاملة متقدمة للرعاية الصحية.
تبحث الشركة عن مدير قانوني ديناميكي وذو خبرة لتقديم المشورة القانونية الاستراتيجية والدعم القانوني الكامل لفرع "الطب المبتكر" في دول الخليج والمملكة العربية السعودية.
باعتبارك عضوًا رئيسيًا في فرق القيادة بهذه المناطق، سيكون لك تأثير مباشر على القرارات التجارية الرئيسية وضمان الامتثال القانوني في بيئة تنظيمية متغيرة ومعقدة.
تقديم خدمات قانونية متخصصة تؤثر بشكل مباشر على الأعمال التجارية وتسويق المنتجات الدوائية.
تقديم استشارات قانونية للإدارة العليا تشمل: القانون التجاري، الامتثال التنظيمي، الملكية الفكرية، القانون المؤسسي، والمنافسة.
التأثير في البيئة القانونية والتنظيمية الخارجية في قطاع الأدوية إقليميًا.
إعداد ومراجعة وتفاوض العقود وضمان الامتثال وإدارة المخاطر.
إدارة النزاعات القانونية بالتعاون مع الفرق المحلية والمستشارين الخارجيين.
التعاون مع فرق متعددة (الوصول إلى السوق، برامج دعم المرضى، الحلول الرقمية...).
تنفيذ برامج تدريب قانوني داخلي لضمان فهم شامل للامتثال والمعايير القانونية.
المساهمة في تحقيق ثقافة وقيم Johnson & Johnson (Credo وLeadership Imperatives).
التعليم:
شهادة في القانون من مؤسسة معترف بها
يُفضل شهادة إضافية مثل LLM
الخبرة:
محامٍ مرخّص بخبرة لا تقل عن 10 سنوات بعد التخرج
خبرة موثقة في تقديم المشورة القانونية للإدارة العليا في مكتب محاماة أو شركة متعددة الجنسيات (داخل الخليج أو السعودية)
الأفضلية لمن لديه خبرة في القطاع الصحي أو الدوائي
مهارات تحليلية وتفاوضية ممتازة
تفكير استراتيجي وحل المشكلات بشكل استباقي
مهارات تواصل قوية لشرح المفاهيم القانونية لغير القانونيين
القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فرق
مهارات تنظيمية عالية وإدارة أولويات متعددة
القدرة على تدريب الزملاء الصغار في الجوانب القانونية والامتثال
قدرة مثبتة على التأثير في البيئة التنظيمية الخارجية
متابعة مستمرة للتغيرات القانونية في قطاع الرعاية الصحية
التزام قوي بالسلوك المهني والأخلاقي العالي
يُرجى تحديد المدينة المفضلة (دبي أو الرياض) عند التقديم.
لن يتم تغطية تكاليف الانتقال من دول أخرى.
يشترط أن يكون المتقدم لفرع الرياض سعودي الجنسية.
قد يُطلب السفر أحيانًا لتغطية الدول ضمن نطاق العمل.
شركة Johnson & Johnson تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص، ولن يتم التمييز بين المتقدمين بناءً على العرق أو اللون أو الجنس أو الدين أو أي حالة محمية أخرى بموجب القانون.
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني