الوصف

فرصة عمل – مدير الخدمات اللوجستية

رمز الوظيفة: 11201
الموقع: قطاع غزة
مدة العقد: 6 أشهر (مع إمكانية التمديد حسب الإمكانيات المالية)
تاريخ البدء المتوقع: 05-01-2026

عن المنظمة

منظمة العمل ضد الجوع هي منظمة دولية غير حكومية، خاصة، غير سياسية، غير دينية وغير ربحية، تأسست عام 1979 بهدف مكافحة الجوع والأزمات التي تهدد حياة الرجال والنساء والأطفال حول العالم.
تعمل المنظمة اليوم في أكثر من 46 دولة من خلال مشاريع في أربعة مجالات رئيسية:

• التغذية

• الصحة

• الأمن الغذائي

• المياه والصرف الصحي

يضم فريق العمل ما يزيد عن 500 موظف دولي وأكثر من 5000 موظف محلي.

المسمى الوظيفي

مدير الخدمات اللوجستية – مكتب غزة
ستساهم من خلال هذا الدور في تحقيق رسالة المنظمة في مكافحة الجوع العالمي عبر تحسين الأداء التشغيلي ودعم البرامج الإنسانية في غزة.

الأهداف العامة للوظيفة

تحت الإشراف المباشر لنائب مدير القاعدة وبالتعاون مع منسق اللوجستيات والفرق الفنية، سيكون المدير مسؤولًا عن:

• تنفيذ سياسات المشتريات واللوجستيات والسلامة.

• تقديم الدعم الأمثل للبرامج في غزة.

• تطوير أدوات تحليلية لتحسين كفاءة العمليات اللوجستية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

الهدف 1: القيادة والتنسيق (15%)

• تنظيم اجتماعات دورية بين قواعد غزة ومكتب تنسيق القدس.

• قيادة عمليات الطلب والتحقق من نفقات 2025.

• إعداد ميزانية الخدمات اللوجستية لعام 2025/2026.

• إجراء تقييم للأداء اللوجستي وإنشاء أداة تقييم (LAT).

• تطوير الاستراتيجية اللوجستية الشاملة.

• المشاركة في إعداد المقترحات وتحديد الاحتياجات اللوجستية للمشاريع.

الهدف 2: إدارة سلسلة التوريد (40%)

• التفاوض واختيار الموردين لضمان أفضل الأسعار والجودة.

• تطبيق نظام فعال لإدارة المخزون وتتبع حركة المواد.

• ضمان الالتزام بإجراءات AAH في كافة مراحل الشراء.

• الإشراف على طلبات المشتريات (PR) وتحديث أداة المتابعة (PFU).

• مراقبة عمليات التسليم وجمع بيانات السوق المحلي.

• بناء قدرات الشركاء المحليين في مجال المشتريات.

الهدف 3: إدارة الأسطول والمرافق (5%)

• تقييم احتياجات المركبات والمعدات.

• الإشراف على الصيانة والحركة والتوثيق والتأمين.

• متابعة استهلاك الطاقة والمرافق.

• الإشراف على السائقين وفريق الحركة.

الهدف 4: تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (5%)

• ضمان وسائل اتصالات موثوقة ومستمرة.

• الإشراف على صيانة وتركيب معدات تكنولوجيا المعلومات.

• تقديم تدريب على البرمجيات عند الحاجة.

• متابعة تكاليف الاتصالات وتحسين استخدامها.

الهدف 5: إدارة الأمن (5%)

• تنفيذ تدابير السلامة وفق الخطط الأمنية.

• مراجعة إجراءات السلامة للمباني والأسطول.

• تدريب فريق اللوجستيات على بروتوكولات السلامة.

الهدف 6: إدارة الفريق (30%)

• الإشراف على فريق الخدمات اللوجستية ووضع خطط العمل والمتابعة.

• تحديد احتياجات التدريب والتطوير.

• دعم بناء فريق جديد وفق الهيكل التنظيمي المعتمد.

• ضمان رفاهية وسلامة الفريق.

المتطلبات الأساسية للوظيفة

• درجة جامعية في: اللوجستيات، الاقتصاد، المالية، إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع الإنسانية/التنموية.

• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الدعم اللوجستي للمشاريع الإنسانية واسعة النطاق.

• خبرة مثبتة في إدارة الفرق وبناء القدرات.

• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة)، واللغة العربية ميزة إضافية.

• مهارات عالية في التنظيم وتحمل الضغط والعمل في بيئة متعددة المهام.

• إلمام جيد بالأنظمة: Windows، وOffice 365، وشبكات تكنولوجيا المعلومات (Power BI وKOBO وBIS تعتبر ميزة).

• القدرة على التنقل داخل قطاع غزة عند الحاجة.

• الالتزام بالقيم الإنسانية والمساواة بين الجنسين.

حزمة الحوافز

• بيئة عمل متعددة الثقافات ومهنية.

• فرصة للمشاركة في مشاريع ذات تأثير إنساني مباشر.

• الراتب: وفق سلم الرواتب الخاص بمنظمة العمل ضد الجوع.

• العقد مخصص للطلبات الخارجية، أما الطلبات المحلية فتخضع لسياسات مختلفة للمنظمة.

القيم والسياسات

تلتزم المنظمة بمنع أي سلوك غير لائق في العمل مثل:

• التحرش

• الاستغلال

• إساءة استخدام السلطة

• سوء السلوك المالي

لن يتم توظيف سوى الأشخاص الذين يلتزمون بقيم المنظمة ومدونة قواعد السلوك الخاصة بها.

هل ترى نفسك مؤهلًا لهذه المهمة الإنسانية الكبرى؟
قدّم الآن وساهم في مكافحة الجوع في غزة والعالم.