مدير – التمريض للرعاية الحرجة- مركز سدرة للطبّ

الوصف

**ملخص الوظيفة:**

مدير التمريض للرعاية الحرجة يتحمل المسؤولية الكاملة على مدار الساعة عن الجوانب السريرية، التشغيلية، والمالية لخدمات التمريض التشغيلية داخل الوظائف المخصصة. يعمل المدير كعضو رئيسي في فريق إدارة التمريض العليا في المستشفى ويتحمل مسؤولية إدارة جودة الرعاية التمريضية لتحقيق أعلى معايير الجودة وتجربة المرضى والنتائج الخدمية. المدير مسؤول أمام رئيس التمريض للتأكد من الالتزام بمعايير الرعاية التمريضية والخدمات ذات الصلة في نطاق مسؤوليته.

**المسؤوليات الأساسية:**

**القيادة:**

- يقدم قيادة واضحة ومرئية ويعزز ثقافة تقدر التطوير المهني المستمر.

- يشجع التعليم بين المهنيين وتقديم الرعاية داخل نطاق مسؤولياته.

- ينشئ ويحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ويعزز ثقافة التعاون داخليًا وخارجيًا لتحقيق أهداف المنظمة.

- يكون نموذجًا يحتذى به دائمًا، ويكون مثالاً في معايير ممارسة التمريض وسياسات المنظمة.

**الاستراتيجية:**

- يساهم في الخطة الاستراتيجية للخدمات السريرية التي يكون مسؤولًا عنها.

- يقدم المشورة التمريضية والقيادة لتنفيذ الخدمات والتطويرات ضمن المجموعة السريرية.

**العمليات:**

- يوجه خطط تخصيص الموارد، الاختيار، التطوير، الاحتفاظ وتخطيط الخلافة لجميع موظفي التمريض.

- يدير نشر موظفي التمريض بشكل يومي من خلال مديري التمريض السريريين.

- يدعم الاستخدام الفعال لجميع الموارد داخل الخدمات السريرية بما في ذلك استغلال الأسرة.

**الجودة والسلامة:**

- يضمن تقديم أفضل جودة للخدمات - السلامة، الفعالية، وتجربة المرضى ضمن الخدمات التي يكون مسؤولاً عنها.

- يراجع باستمرار ممارسة التمريض لضمان تقديم الرعاية الأكثر فعالية بناءً على الأبحاث وفي الوقت المناسب للمرضى وعائلاتهم.

**المالية:**

- يضمن الاستخدام الفعال والكفء للموارد البشرية، المالية، والمادية ضمن مجموعة المسؤوليات.

**إدارة الأفراد:**

- يدير عمليات التقييم المستمرة للأداء الفردي، وخطط التطوير، والأهداف المهنية للمرؤوسين المباشرين.

**البحث:**

- يشارك ويدعم الأنشطة البحثية ويفسر المعلومات من الأبحاث ويستخدم النتائج البحثية في تطوير المعايير.

**المتطلبات:**

**التعليم:**

- مطلوب: درجة الماجستير في التمريض أو مجال متعلق بالرعاية الصحية أو ماجستير في إدارة الأعمال.

- درجة البكالوريوس في التمريض أو (دبلوم 3 سنوات في التمريض).

- ممرضة مسجلة.

- مفضل: شهادة / تأهيل تخصصي ما بعد التخرج.

**الخبرة:**

- مطلوب: أكثر من 10 سنوات من الخبرة مع مسؤوليات تدريجية في المجال ذي الصلة.

- مفضل: خبرة قيادية في مركز طبي أكاديمي أو خبرة في الاعتماد.

**المهارات والقدرات المحددة للوظيفة:**

- القدرة على تطوير علاقات فعالة مع مجموعة من الأطراف المعنية داخليًا وخارجيًا.

- مهارات التفاوض القوية.

- مهارات التواصل والعرض الفعالة مع القدرة على التقديم لجمهور كبير.