أخضر

مدير – البيانات والتحليلات وإدارة علاقات العملاء (CRM- بنك HSBC
  • الإدارة والأعمال
  • دوام كامل
  • منذ 26 دقيقة
  •  الإمارات

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية ثلاث سنوات
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

 

مدير - البيانات والتحليلات وإدارة علاقات العملاء (CRM)

 


 

ملخص الوظيفة

 

يبحث بنك HSBC في الإمارات العربية المتحدة عن مدير ديناميكي وذو خبرة لقيادة فريق الذكاء التجاري والتقارير. هذا الدور محوري للإشراف على جميع متطلبات إعداد التقارير والتحليلات عبر مجالات رئيسية مثل القطاعات وإدارة دورة حياة العملاء (CLCM) والمنتجات والخدمات المصرفية للمعاملات والقنوات. سيعمل المدير على قيادة المشاريع الاستراتيجية، وضمان جودة إدارة البيانات، والتعاون مع فرق متعددة لتقديم حلول مبتكرة تعتمد على البيانات لدعم نمو الأعمال.

  • الموقع: الإمارات العربية المتحدة

  • نوع الوظيفة: دوام كامل، عمل هجين

  • تاريخ الإغلاق: 8 سبتمبر 2025


 

المسؤوليات الرئيسية

 

  • الذكاء التجاري وإعداد التقارير: الإشراف على جميع متطلبات التقارير والذكاء التجاري في السوق الإماراتي.

  • المشاريع الاستراتيجية:

    • العمل كنقطة اتصال رئيسية لحلول تحليلات البيانات والتقارير في جميع المشاريع الجديدة.

    • تقييم نطاق المشروع والتأكد من أن المتطلبات تقع ضمن اختصاص البيانات والتحليلات.

  • إدارة البيانات:

    • ضمان إنتاج ومراجعة جميع منتجات البيانات المطلوبة.

    • ضمان توفير المعلومات لدعم احتياجات الأعمال الاستراتيجية والتكتيكية.

    • تقديم حلول عالية الجودة لإدارة البيانات والمعلومات والتحليل.


 

المتطلبات

 

  • المؤهلات:

    • شهادة جامعية (إلزامية للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات).

  • الخبرة:

    • خبرة عميقة في القيادة التجارية مع التركيز على الخدمات المالية وإدارة البيانات والمعلومات.

    • خبرة في قيادة برامج تغيير وتحول واسعة النطاق.

    • خبرة في إنشاء وإدارة أطر حوكمة البيانات.

  • المهارات والمعرفة:

    • فهم عميق للأنظمة المصرفية الأساسية.

    • خبرة في تحليل البيانات وأدوات جودتها.

    • معرفة بأدوات الذكاء التجاري المتقدمة والبيانات، خاصة SAS، Looker، Qlik.

    • خبرة في GCP/Cloud والأدوات ذات الصلة مثل Data fusion و Data studio.

    • مهارات تنظيمية قوية، وحل المشكلات، وتواصل استثنائي.

    • القدرة على التفكير الإبداعي وتقديم حلول مبتكرة.

    • القدرة على العمل في فرق متعددة الوظائف.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل