مدير الاتصالات، المحتوى والحملات – منطقة MENAT- بنك HSBC
  • التسويق والمبيعات
  • دوام كامل
  • منذ 6 ساعات
  •  الإمارات

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية خمس سنوات
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

💼 المسمى الوظيفي:

مدير الاتصالات، المحتوى والحملات – MENAT
Job ID: 0000LFHZ
الموقع: الإمارات العربية المتحدة
نوع الوظيفة: دائم – دوام كامل
أسلوب العمل: العمل الهجين
تاريخ الإغلاق: 2 يوليو 2025


🎯 الهدف من الوظيفة:

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية الاتصالات والمحتوى لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT)، بهدف تعزيز الرسائل المؤسسية، ودعم الأولويات التجارية، وتنفيذ حملات متكاملة داخلية وخارجية تُظهر تأثير HSBC في السوق.


🛠️ المسؤوليات الأساسية:

  • كتابة وتحرير محتوى قوي وواضح لأنواع متعددة (بيانات صحفية، مقالات، خطب، رسائل تنفيذية، منشورات وسائط اجتماعية...).

  • تحويل مفاهيم ومنتجات معقدة إلى سرديات بسيطة ومؤثرة.

  • قيادة حملات متعددة القنوات (الإعلام، الإنترانت، الفيديو، السوشيال ميديا...).

  • التنسيق مع فرق التسويق والاتصالات والعلاقات الإعلامية لضمان التوافق مع أولويات البنك.

  • تطوير دراسات حالة وقصص نجاح ونقاط إثبات لدعم الرسائل المؤسسية.

  • متابعة أداء الحملات وتحليل البيانات لتحسين التأثير.

  • الالتزام الصارم بالمعايير التحريرية والعلامة التجارية والامتثال القانوني.

  • دعم ثقافة الفريق ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات عبر الفريق الإقليمي.


المؤهلات والخبرات المطلوبة:

  • درجة جامعية (ضرورية للحصول على تأشيرة عمل بالإمارات).

  • خبرة واسعة في الاتصالات المؤسسية والتسويق، خصوصًا في بيئة متعددة الجنسيات.

  • مهارات عالية في الكتابة والتأليف والتحرير بلغات احترافية.

  • معرفة قوية باتجاهات الاتصال الحديثة وأدواتها الرقمية.

  • خبرة في التعامل مع أصحاب المصلحة، خاصة القيادات التنفيذية.

  • القدرة على العمل تحت الضغط وتنفيذ مهام متعددة بفعالية.

  • فهم جيد لقطاع الخدمات المالية والاتجاهات المصرفية.

  • يفضَّل من لديه خبرة في الخدمات المصرفية للشركات.

  • مهارات إدارة مشاريع متميزة وروح قيادية عالية.

  • مرونة عالية وقدرة على التفاعل داخل فرق عمل ديناميكية وعالمية.


🌍 مزايا العمل في HSBC:

  • بيئة مرنة وداعمة (العمل الهجين وساعات عمل مرنة).

  • تطوير مهني مستمر وفرص نمو داخلية.

  • ثقافة شاملة ومتنوعة تُقدّر جميع الموظفين.

  • التزام قوي بالامتثال والتطور الرقمي.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل