فهم المتطلبات الأساسية للوظيفة:

بناءً على الإعلان المقتضب، يمكننا استنتاج أن دور مدير إداري في مراكز الراجحي الطبية يتطلب منك:

قيادة الفريق: إدارة وتوجيه فريق العمل بكفاءة لتحقيق أهداف المركز.
التخطيط والتنظيم: وضع الخطط والبرامج الإدارية وتنظيم الموارد البشرية والمالية.
الإشراف على العمليات اليومية: مراقبة سير العمل اليومي في المركز وضمان جودته.
التواصل الفعال: التواصل مع مختلف الأطراف المعنية، سواء كانوا موظفين، أو مرضى، أو مقدمي خدمات آخرين.
حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات التي قد تواجه المركز واتخاذ القرارات المناسبة.
الخلفية الطبية: قد يكون هناك تفضيل للمرشحين الذين لديهم خلفية طبية أو معرفة ببيئة الرعاية الصحية.

شهادة جامعية: غالبًا ما يتطلب هذا المنصب شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة سابقة: خبرة سابقة في مجال الإدارة، ويفضل في بيئة الرعاية الصحية.
مهارات قيادية: القدرة على تحفيز الفريق وتوجيهه.
مهارات تنظيمية: القدرة على إدارة الوقت والمهام بكفاءة.
مهارات التواصل: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع مختلف الأطراف.
مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات واتخاذ القرارات الصائبة.
مهارات الكمبيوتر: إتقان برامج الحاسوب المكتبية وأنظمة إدارة المستشفيات (إن وجدت).

انتهت مدة صلاحية الوظيفة

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

تنبيه بالوظائف

مدير إداري في مراكز الراجحي الطبية