أخضر

مدير إدارة المنتجات – Neoleap- مصرف الراجحي

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية 8 سنوات
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

مدير إدارة المنتجات (Neoleap)

المؤسسة: مصرف الراجحي
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
الرقم المرجعي: JB1100076404
تاريخ النشر: قبل 10 أيام
آخر موعد للتقديم: خلال 20 يومًا


المهام والمسؤوليات الرئيسية

إدارة المنتجات

  • إدارة دورة حياة المنتج بالكامل وضمان التخطيط الجيد لجميع متطلبات المنتج وتحقيق رضا العملاء.

  • تحديد فرص الأعمال وتحسين نطاق متطلبات العمل، وتحليلها مع قسم تقنية المعلومات لتوفير خطة مناسبة تلبي المواعيد النهائية.

  • العمل بشكل وثيق مع منظومة البطاقات لضمان تنفيذ جميع المتطلبات والتأكد من توافق جميع احتياجات العمل.

  • ضمان تجهيز جميع المستندات المطلوبة من مؤسسة النقد العربي السعودي (SAMA) للحصول على خطاب عدم ممانعة.

  • إدارة وتحسين جميع مراحل حياة المنتجات، بما في ذلك متابعة ملاحظات العملاء وحل مشاكلهم وزيادة وعي العملاء لتعظيم رضاهم.

  • ضمان تسليم جميع المواد وتصميم البطاقات بالتعاون مع الموردين وفريق التسويق قبل إطلاق المنتج.

  • تنفيذ الاستراتيجية المناسبة لتقديم المنتج واختيار الفئة المناسبة لاستهدافها.

  • تحديد استراتيجية المنتج وخارطة الطريق الخاصة به.

  • تقديم الأولويات للميزات الخاصة بالمنتجات وتبريرها.

  • العمل مع أطراف خارجية لتقييم فرص الشراكة والتراخيص.

  • مراقبة السوق وإعداد تحليلات تنافسية.

  • تحديد رؤية واضحة للمنتج.

  • توحيد أصحاب المصلحة حول رؤية المنتج والعمل عن كثب مع فرق الرقابة.

  • تحديد أولويات ميزات وقدرات المنتج.

  • الإشراف على جميع جوانب عملية تطوير المنتج.

  • قيادة عملية الابتكار وضمان توليد أفكار جديدة بشكل مستمر.

  • إعداد خطة سنوية لتطوير جميع المنتجات.

  • إدارة ومراقبة استخدام المنتجات الجديدة.

  • إدارة جودة المنتجات وضمان استخدام جميع الموارد بشكل فعّال.

  • إنشاء خطة تطوير أو قصة للمنتجات المستقبلية.

  • المبادرة لضبط مستقبل المنتجات غير الواضح.

  • التأكد من السيطرة الكاملة على Backlog كل ربع سنة.

إدارة الفريق

  • المشاركة في تحديد واستقطاب المواهب الرئيسية للقسم.

  • إدارة وتوجيه ودعم التقارير المباشرة لأداء العمليات الوظيفية وفق السياسات والإجراءات المحددة.

  • تحديد أهداف الأداء، تقديم الدعم اللازم، تقييم الفريق وتقديم التغذية الراجعة المنتظمة حول الأداء.

  • تعزيز بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم المنظمة.


المؤهلات والخبرات والمهارات

  • درجة البكالوريوس: مطلوبة.

  • درجة الماجستير: مفضلة.

  • شهادات مهنية في المجال تعتبر ميزة إضافية.

  • خبرة عملية: من 8 إلى 20 سنة.

  • الجنسية: المملكة العربية السعودية.

  • المستوى الوظيفي: إدارة.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل