أخضر

مدير أول مبيعات المستهلكين – عمانتل
  • الإدارة والأعمال
  • دوام كامل
  • منذ ساعتين
  •  عُمان

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية 8 سنوات
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

مدير أول مبيعات المستهلكين – عمانتل

المعرف الوظيفي: BMBOMA/S-BCS/15768
الموقع: الباطنة، عمانتل – المكتب الرئيسي
تاريخ النشر: 21 سبتمبر 2025
تاريخ الإغلاق: 28 سبتمبر 2025
عدد الشواغر: 1
نوع التعيين: مدير أول
الخبرة المطلوبة: 8 – 10 سنوات (منها 3 سنوات على الأقل في منصب إداري)


الغرض من الدور

إدارة وتشغيل منافذ البيع بالتجزئة لشركة عمانتل في منطقة BMB، والإشراف على العمليات اليومية لضمان الكفاءة والفعالية بما يتماشى مع استراتيجية عمانتل التجارية.


الحد الأدنى لمتطلبات الدور

  • المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

  • الخبرة العملية: 8 سنوات خبرة ذات صلة، مع خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات.


المسؤوليات الرئيسية

  1. تنفيذ استراتيجيات تشغيلية إقليمية تتماشى مع أهداف البيع بالتجزئة في عمانتل.

  2. الإشراف على العمليات اليومية في المتاجر وضمان الكفاءة والفعالية.

  3. التعاون مع مديري المتاجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية.

  4. إدارة عمليات فتح وإغلاق المتاجر وتوفير الأدوات والموارد اللازمة للمديرين.

  5. ضمان مستويات المخزون المثالية والتعاون مع قسم التسويق لتلبية احتياجات العملاء.

  6. تطوير برامج تدريبية للموظفين وإجراء تدقيق في المتاجر لضمان الالتزام بسياسات الشركة.

  7. تحليل بيانات المبيعات ومراقبة برامج التسويق والاستفادة من الرؤى المكتسبة.

  8. الحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة ومتابعة اتجاهات صناعة التجزئة.

  9. قيادة التوظيف والتدريب وتطوير موظفي البيع بالتجزئة.

  10. إعداد تقارير أداء الفترة للإدارة العليا وأعضاء مجلس الإدارة.

  11. تطوير وتطبيق بروتوكولات الأمن والسلامة في المتاجر.

  12. إدارة ميزانيات المتاجر والنفقات لضمان الالتزام بالميزانية.

  13. التعاون مع قسم العقارات لتحديد مواقع البيع بالتجزئة الجديدة والتفاوض على عقود الإيجار.

  14. تسهيل الاتصالات والتعاون بين مديري المتاجر والأقسام الأخرى.

  15. ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.


الكفاءات الأساسية

  • القيادية: القيادة، إلهام الفريق، قيادة التغيير، حل النزاعات، تعزيز التعلم والتطوير.

  • السلوكية: اتخاذ القرار في الوقت المناسب، الالتزام بالأخلاقيات والامتثال، قيادة الإنجازات.

  • الإدارية/الوظيفية: إدارة أداء المبيعات، تحقيق أهداف المبيعات، التخطيط الاستراتيجي، محاذاة المبيعات والتسويق، تحديد الأهداف وإعداد التقارير، تطوير الحسابات واستراتيجيات العلامة التجارية.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل