مدير أول إستراتيجيات الصفقات والعمليات

الوصف

فريق استراتيجية الرعاية الصحية لدينا يقدم المشورة الاستراتيجية لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة - مشغلي الرعاية الصحية وشركات الأدوية وعلوم الحياة وشركات الأسهم الخاصة الرائدة والمكاتب العائلية والبنوك الكبرى والصناديق والشركات التي تقوم بعمليات الدمج والاستحواذ أو فرص الاستثمار. نحن نقدم رؤى استراتيجية وتجارية وتشغيلية عميقة لمساعدة العملاء على التفكير في قرارات الاستثمار/التخارج الخاصة بالأعمال التجارية. نحن نقدم المشورة لعملائنا بشأن التحديات التشغيلية والتحويلية الحرجة، ونقيم الخطط التجارية واستراتيجيات الشركات مقابل أداء السوق وقوة المنافسين، لتقديم تقييم صارم للآفاق التجارية والتشغيلية للشركة. تركيزنا الرئيسي هو تقديم أفضل الحلول الاستراتيجية لعملائنا.

ماذا يجب مراعاته قبل التقديم

• يتطلب هذا الدور من المرشح أن يكون مقره في مكتبنا في دبي

المسؤوليات

• بصفتك مديرًا أولًا في فريق استراتيجية الرعاية الصحية - قسم الخدمات الميدانية، ستشمل مسؤولياتك ما يلي:
  • الإشراف على التسليم الناجح للمشاريع، والتي قد تشمل مشاريع متعددة في وقت واحد، مع قيادة فريق من 6 إلى 8 مستشارين
  • تأطير وفهم القضايا الرئيسية للعميل وعمليات العميل والتفويض، وتحديد التوقعات الواقعية للعميل والفريق وPwC
  • إدارة علاقة العميل على أساس يومي وغيرهم من أصحاب المصلحة
  • هيكلة وضمان تطوير تقارير مكتوبة تشمل التحليل والنتائج والتوصيات ذات الصلة
  • إدارة توقعات العميل وضمان أن نطاق العمل، كما تم الاتفاق عليه في العقد، مكتمل وفقًا لمعايير التميز في PwC
  • إدارة ميزانية المشروع، وإعداد التقارير عن تكاليف المشروع، وإدارة تحصيل المدفوعات
  • الدعم في دفع أجندة تطوير الأعمال في قطاع مركّز، بما في ذلك تقديم العروض وكتابة المقترحات
  • المساهمة في وحدة الأعمال الأوسع من خلال تبادل المعرفة والتعيين والتوجيه والتدريب وغيرها من الأنشطة

المتطلبات:

• سنوات الخبرة: حد أدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في شركة استشارات استراتيجية، أو العمل في بيئة تم فيها تطوير المهارات نفسها. خبرة في صناعة الأدوية (شركات الأدوية الكبرى أو شركات الأدوية الجنيسة) ومؤسسات الرعاية الصحية.
• الخبرة السابقة في قيادة الفرق وتنفيذ المشاريع حتى النهاية
• خبرة مثبتة في تدريب أعضاء الفريق المبتدئين
• دليل على المساهمة في فريق أوسع وقيادة فرص تطوير الأعمال
• القدرة على بناء علاقات عمل تعاونية على جميع المستويات، وإثبات المصداقية داخليًا مع الإدارة العليا، وخارجيًا مع عملائنا
• مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم؛ القدرة على تحديد أولويات عبء العمل عبر أعضاء الفريق مع كونك مرنًا وقادرًا على التأقلم جيدًا تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية الضيقة
• المهارات التقنية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: النمذجة المالية، وهيكلة التقارير وتقديمها
• مهارات شخصية ومهارات تواصل وقيادة ممتازة
• المهارات اللغوية: الطلاقة في اللغة الإنجليزية. تعدد اللغات/العربية ميزة إضافية.
• القدرة والاستعداد للسفر داخل الشرق الأوسط حيث يقتضي المشروع

التعليم:

• الحد الأدنى من الدرجة المطلوبة: درجة البكالوريوس من جامعة من الطراز الأول بدرجات عالية (أفضل 10% في الفصل و/أو فوق 3.7/4 CGPA)
• درجة الماجستير في إدارة الأعمال من مدرسة تجارية عليا هي المفضلة.