الوصف

رقم الوظيفة: VAC9843
المسمى الوظيفي: مدير – AuditBoard ICOFR (عقد محدد المدة)
المجال: المالية
نوع العقد: دوام كامل – دائم
الموقع: قطر – الدوحة
آخر موعد للتقديم: 01-05-2026

نبذة عن الشركة

نحن شركة اتصالات عالمية حائزة على جوائز، نعمل في تسع دول عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب شرق آسيا. تتمثل استراتيجيتنا في أن نصبح المزود الرائد للبنية التحتية الرقمية في المنطقة. وترتكز رؤية مجموعة Ooredoo على خمسة محاور رئيسية:

• محفظة قائمة على القيمة: تعزيز عوائد الأصول من خلال التركيز على خدمات الاتصالات، الأبراج، مراكز البيانات، الكابلات البحرية، والتكنولوجيا المالية.

• تعزيز الأساس: الاستخدام الأمثل لرأس المال والحفاظ على هيكل تكلفة مناسب.

• تطوير الأساس: خلق مصادر إيرادات جديدة عبر التحليلات، رقمنة العمليات، والشراكات الرقمية.

• الأفراد: بناء قوة عمل متفاعلة وممكّنة من خلال التعلم والتوجيه.

• تميّز تجربة العملاء: تقديم تجربة عملاء متفوقة.

نمنح موظفينا فرصة لتطوير مهاراتهم، والتقدم في مسيرتهم المهنية، والحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة.

نظرة عامة على الوظيفة

سيكون الأخصائي الأول – AuditBoard ICOFR مسؤولاً عن:

• إدارة منصة AuditBoard بشكل كامل (إدارة، إعداد، حوكمة).

• العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع الأمور المتعلقة بالنظام.

• إدارة دعم النظام وحل المشكلات ومساعدة المستخدمين.

• الإشراف على إدارة صلاحيات الوصول.

• تدريب المستخدمين وضمان الاستخدام الفعال للمنصة.

• الحفاظ على سلامة البيانات وتناسقها.

• التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية.

ودعم استخدام AuditBoard في:

• الرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICOFR)

• إدارة المخاطر

• تخطيط وتنسيق التدقيق

المهام والمسؤوليات

إدارة المنصة

• إدارة النظام يومياً على مستوى المجموعة والشركات التابعة.

• مراقبة استخدام النظام وسلامة البيانات.

• تحديث مكتبات الضوابط وسير العمل وتتبع المشكلات.

• التنسيق مع المزود للتحديثات والصيانة.

إدارة المستخدمين

• إنشاء المستخدمين وتحديد الصلاحيات وإلغائها عند الحاجة.

• ضمان الالتزام بمبدأ فصل المهام (SoD).

• مراجعة سجلات الوصول بشكل دوري.

• تقديم الدعم الفني للمستخدمين.

الحوكمة والامتثال

• ضمان اتساق الضوابط على مستوى الكيانات.

• دعم تنفيذ الضوابط وخطط الاختبار.

• الالتزام بإطار ICOFR وسياسات الرقابة الداخلية.

• إعداد التقارير للإدارة والمدققين.

التدريب والدعم

• تقديم دورات تدريبية وورش عمل.

• إعداد أدلة المستخدم ومواد التدريب.

• تقديم الدعم الأولي والتواصل مع دعم AuditBoard.

التنسيق مع الأطراف المعنية

• التعاون مع فرق التدقيق والمخاطر والمالية وتقنية المعلومات.

• دعم إطلاق النظام في شركات جديدة (مثل العراق والجزائر).

• إدارة نقل البيانات وإعداد النظام.

الخبرة المطلوبة

• خبرة من 5 إلى 7 سنوات في الرقابة الداخلية أو التدقيق أو إدارة المخاطر.

• خبرة لا تقل عن سنتين في أنظمة GRC مثل AuditBoard أو SAP GRC أو Workiva.

• يفضل خبرة في بيئة شركات متعددة أو قطاع الاتصالات.

• معرفة قوية بأطر العمل مثل COSO وSOX وIFRS.

• مهارات تحليلية وإعداد التقارير.

• مهارات تواصل ممتازة.

• دقة عالية في العمل والاهتمام بالتفاصيل.

• القدرة على العمل بشكل مستقل.

• إتقان اللغة الإنجليزية (العربية أو الفرنسية ميزة إضافية).

المؤهلات

• بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو نظم المعلومات أو تخصص ذو صلة.

• شهادات مهنية مثل: CIA أو CISA أو CPA تعتبر ميزة إضافية.