الوصف

مدقق داخلي أول
رقم طلب الوظيفة: 21356
الفئة: Shore-Based
الهيكل التنظيمي
التقارير إلى:
المدير العام للتدقيق الداخلي

الموظفون المباشرون:
لا يوجد

سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين القطريين

ملخص الوظيفة والهدف
تقييم ومراجعة وتقييم فعالية وكفاية نظام الرقابة الداخلية بشكل عام ضمن شركة نقيلا وعلاقاتها المشتركة. دعم برنامج تدقيق داخلي شامل لشركة نقيلا وعلاقاتها المشتركة لضمان فعالية وكفاءة عمليات الشركة كما وافق عليه لجنة التدقيق ووفقًا لمعايير IIA.

المهام الأساسية
ممارسات التدقيق الداخلي:

1. التمييز بين البيئة المهنية والمعايير؛ الوعي العالمي والفهم؛ تقييم الرقابة الداخلية، الأدوات، الوثائق، تقييم المخاطر، أخذ عينات، أنواع الأدلة، تقنيات جمع الأدلة، إعداد خطط الاختبار وتنفيذ الاختبارات.
2. دعم تطوير خطة التدقيق السنوية والمساعدة في تحديد الأولويات ومتطلبات الموارد للسنة.

تغطية التدقيق والبرنامج:
3. تحديد العمليات المهمة، وتطوير أهداف التدقيق وإعداد عملية تقييم المخاطر لكل مهمة تدقيق.
4. إعداد ميزانية كل مهمة تدقيق وتقديمها للمدير العام للتدقيق الداخلي للمراجعة والموافقة.
5. التخطيط وترتيب الاجتماعات التخطيطية للمراجعة، والاتفاق مع المدير العام للتدقيق الداخلي على النهج الذي يحدد التوقعات لمهمة التدقيق وفقًا لخطة التدقيق الداخلي.
6. التخطيط وحضور الاجتماعات التخطيطية الافتتاحية مع رئيس القسم/الوظيفة تحت المراجعة والحصول على التزامه بمهمة التدقيق.
7. إعداد استراتيجية الاختبار لدرجة الاختبار لتحقيق أهداف مهمة التدقيق وطبيعة وامتداد الاختبار ذات الصلة (الاختبارات الجوهرية مقابل المراجعة التحليلية المفصلة).
8. تصميم وتحديد برامج التدقيق بما في ذلك تقنيات أخذ العينات لضمان تغطية تدقيق كافية لمخاطر التدقيق المحددة.
9. الاتفاق على التقييم النهائي للمخاطر مع المدير العام للتدقيق الداخلي ورئيس القسم/الوظيفة تحت المراجعة.
10. إعادة زيارة خطة التدقيق الداخلي لمهمة التدقيق لضمان تخصيص الموارد بشكل صحيح وتطوير تقييم المخاطر واستراتيجية الاختبار بناءً على المعلومات المقدمة خلال مرحلة التخطيط.
11. التأكد من أن الوثائق الكافية عبر TeamMate مكتملة وملفوفة لفهم أعمال القسم/الوظيفة أو العلاقة المشتركة تحت المراجعة وعمليات أعمالها.

المهام - 2
الحوكمة المؤسسية والامتثال:
12. إعداد مسودة تقرير التدقيق الداخلي والتأكد من أن الملاحظات التي تم إثارتها والمثبتة في ملف أوراق العمل تم استبعادها أو تضمينها بشكل صحيح في التقرير.
13. إعداد ومراجعة التقارير النهائية والمفصلة لأوراق العمل للمدير العام للتدقيق الداخلي مع التوصيات لتحسين الرقابة الداخلية.
14. مناقشة نتائج التدقيق واستنتاجاته وتوصياته مع رؤساء الأقسام/مديري الأقسام.
15. إعداد تقرير ملخص لجنة التدقيق الربعي.
16. الحفاظ على صفحة التدقيق الداخلي على الـ SharePoint من خلال إعداد إشعارات التدقيق والنشرات الإخبارية التي يتم التواصل بها مع موظفي نقيلا والتحديثات على نشاط التدقيق الداخلي.

التحديثات والبحث:
17. إجراء البحوث المنتظمة، والتحديثات حول تقنيات التدقيق الجديدة، وضمان أن يتم تقييم النتائج وعرضها في اجتماعات الطاولة المستديرة من أجل زيادة الوعي وتنفيذها المحتمل.
18. مراجعة المعايير المهنية الجديدة في مجالات المحاسبة والتدقيق.

المدققين الخارجيين:
19. إبلاغ المدققين الخارجيين بأهم النتائج التي توصل إليها التدقيق الداخلي لدعم التدقيق الخارجي بنصائح تكميلية وفي العملية تقييم أداء التدقيق الخارجي.

المهام - 3
المهام العامة:
السلامة والصحة والبيئة والجودة (SHEQ):
20. ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والرقابة المتعلقة بـ SHEQ عبر القسم، لضمان تقديم نقيلا خدمة آمنة وعالمية وآمنة ومسؤولة بيئيًا للعملاء والجمهور وموظفيها.

الأنظمة والعمليات:
21. المشاركة في تطوير سياسات وإجراءات وأنظمة قسم التدقيق الداخلي، وضمان تنفيذها بشكل صحيح لدعم تحقيق الأهداف والخطط المختلفة وبالتالي استراتيجية نقيلا.

أخرى:
22. القيام بأي مهام أخرى يكلفها بها المدير العام للتدقيق الداخلي.

المجالات الرئيسية للنتائج

• التعاون مع فريق التدقيق الداخلي وإدارة نقيلا فيما يتعلق بمهام التدقيق الداخلي.
• إجراء إجراءات تدقيق متابعة للتوصيات السابقة وخطط العمل والإبلاغ عن النتائج.
• المساهمة في إعداد خطط تدقيق الموارد والميزانيات.
• التأكد من أن أوراق العمل الخاصة بالتدقيق الداخلي منظمة وموثقة بشكل كافٍ وأن الأدلة التدقيقية كافية.
• الإشراف على عمل المدققين الداخليين فيما يتعلق بمهام تدقيق العمل الداخلي.
• تطوير أهداف تدقيق داخلي، ونطاق وبرامج فيما يتعلق بمهام التدقيق الداخلي.

المؤهلات والخبرة والمهارات الوظيفية

المؤهلات:

• درجة بكاليريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
• شهادة في مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة (مثل CPA و/أو CIA) أمر ضروري.

الخبرة:

• من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة، ويفضل في صناعة مشابهة.

المهارات الخاصة بالوظيفة:

• معرفة بمفاهيم ومبادئ التدقيق.
• معرفة بالتطورات التكنولوجية الحالية/الاتجاهات في مجال التدقيق والمحاسبة.
• معرفة باستخدام Microsoft Office.