الوصف

إعلان وظيفة: مدرّب/ة ريادة الأعمال وتطوير الأعمال

المسمّى الوظيفي:

مدرّب/ة ريادة الأعمال وتطوير الأعمال

المسؤول المباشر:

مسؤول/ة برنامج التمكين الاقتصادي

مدة العقد:

حتى 31/12/2026، مع إمكانية التجديد بناءً على الأداء وتوفر التمويل

مكان العمل:

بيت لحم – الخليل – جنين

تاريخ البدء:

في أقرب وقت ممكن

نبذة عن المؤسسة

مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية هي مؤسسة فلسطينية أهلية مستقلة وغير ربحية، تأسست عام 2008 في بيت لحم. تعمل المؤسسة وفق نهج ثنائي يركز على تمكين وحماية الأطفال والنساء والشباب من الأشخاص ذوي الإعاقة من جميع أشكال التمييز والعنف، إلى جانب مواءمة السياسات والسياقات الاجتماعية والمؤسساتية مع مبادئ شمول الإعاقة وعدم ترك أحد خلف الركب.

تسعى المؤسسة إلى تعزيز المشاركة الفاعلة للأشخاص ذوي الإعاقة في مختلف جوانب الحياة، وضمان وصولهم الكامل إلى حقوقهم وفق القوانين المحلية والمعايير الدولية لحقوق الإنسان، مع التركيز على التمكين الاقتصادي وبناء نماذج اجتماعية مستدامة تعزز الصمود والاندماج في سوق العمل.

نبذة عن الوظيفة

يتولى/تتولى مدرّب/ة ريادة الأعمال وتطوير الأعمال تنفيذ أنشطة التدريب والإرشاد في مجالات ريادة الأعمال، المهارات الحياتية، والاستعداد الوظيفي ضمن برنامج التمكين الاقتصادي.

تشدد مؤسسة قادر على أن تكون جميع التدريبات دامجة وموائمة للأشخاص ذوي الإعاقة، مع توفير التسهيلات اللازمة بما يتناسب مع نوع ودرجة الإعاقة، ومراعاة الفروق الجندرية وفق نهج البرنامج.

المهام والمسؤوليات

• التخطيط والإشراف على تنفيذ تدريبات المهارات الحياتية لتعزيز القدرات الشخصية والاجتماعية والمهنية للمشاركين.

• تصميم وتنفيذ تدريبات الاستعداد الوظيفي، بما يشمل إعداد السيرة الذاتية، رسائل التغطية، مهارات المقابلات، والتشبيك المهني.

• تخطيط وتنفيذ تدريبات ريادة الأعمال وتطوير المشاريع، بدءًا من تطوير الفكرة وحتى إعداد خطط الأعمال والدراسات المالية.

• تقديم جلسات إرشاد فردية وجماعية ومتابعة إعداد خطط الأعمال وتقديم التغذية الراجعة اللازمة.

• توفير دعم فني وميداني للمشاريع الممولة، ومتابعة التنفيذ وتقييم الأداء وتعزيز الاستدامة.

• التنسيق مع جهات التمويل ومقدمي خدمات تطوير الأعمال والقطاع الخاص لتوسيع فرص الدعم والتشغيل.

• العمل مع فريق المتابعة والتقييم لتطوير أدوات الرصد وقياس أثر التدخلات.

• المساهمة في تطوير المناهج التدريبية بما يراعي السياق المحلي وشمول الأشخاص ذوي الإعاقة.

• دعم أنشطة المناصرة والتواصل المتعلقة بإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل.

• توثيق الدروس المستفادة، وأفضل الممارسات، وقصص النجاح، والمساهمة في إنتاج المعرفة المؤسسية.

المؤهلات والكفاءات

• درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال، ريادة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصميم وتنفيذ تدريبات ريادة الأعمال وتطوير المشاريع الصغيرة.

• خبرة في التدريب المراعي للنوع الاجتماعي والسياق الثقافي.

• خبرة في التدريب الشمولي المكيّف للأشخاص ذوي الإعاقة (ميزة إضافية).

• خبرة في تدريب المهارات الحياتية والاستعداد الوظيفي.

• خبرة في التدريب الافتراضي والعمل الحر عبر الإنترنت (ميزة إضافية).

• مهارات تواصل وتيسير وعرض ممتازة.

• إجادة اللغة العربية وإلمام جيد باللغة الإنجليزية.

• القدرة على العمل تحت الضغط وتعدد المهام.

• إتقان استخدام أنظمة Windows وبرامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).

آلية التقديم

على الراغبين/ات بالتقدم تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني وإرفاق:

• السيرة الذاتية

• رسالة تغطية لا تقل عن 200 كلمة توضح الخبرات والمؤهلات

📅 آخر موعد للتقديم: الجمعة 13/02/2026

تؤمن مؤسسة قادر بمبدأ تكافؤ الفرص، وتشجع النساء والأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم.