الوصف

تبحث شركة أورانج عن مدرب توظيف متحمس وموهوب للانضمام إلى فريقها في الأردن. ستلعب هذه الدور دورًا حيويًا في دعم برنامجنا للتدريب والتوظيف، حيث ستساعد في تطوير مهارات الطلاب وإعدادهم لنجاحهم المهني.

المهام والمسؤوليات:

• تطوير وإدارة محتوى التدريب:
  • إدارة وتقديم جميع التدريبات على المهارات الحياتية ومهارات القيادة.
  • تنسيق محتوى التدريب وجدول زمني التسليم مع الشركاء من القطاع الخاص وشركات النظام البيئي.
• دعم المتدربين:
  • تقديم الدعم والتوجيه للمتدربين في سعيهم للبحث عن فرص تدريب وتوظيف.
  • تقييم أداء المتدربين لمساعدتهم على تحديد خطوتهم التالية بعد التخرج.
  • إبقاء الطلاب على اطلاع دائم بفرص العمل المتاحة.
  • متابعة الطلاب خلال فترة تدريبهم وتوظيفهم لاحقًا.
  • التعاون مع الطلاب للتغلب على أي تحديات قد تواجههم خلال رحلتهم التعليمية والمهنية.
• إدارة البيانات وإعداد التقارير:
  • تتبع سجلات الطلاب وإحصائياتهم وتقديم التقارير إلى المشرف عند الحاجة.
  • التنسيق مع فرق الأكاديمية (المدراء، المدربون، المنسقون، إلخ) لضمان حصول الطلاب على أفضل استفادة من البرنامج التدريبي.
• مهارات التواصل:
  • التواصل بفعالية مع الطلاب، وأصحاب العمل، والشركاء، وأعضاء الفريق.
  • تقديم عروض تقديمية جذابة وفعالة.
  • كتابة تقارير واضحة وموجزة.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال.
• خبرة عمل سابقة كمدرب توظيف لمدة 3 إلى 5 سنوات.
• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• شغف بتطوير مهارات الشباب وإعدادهم لنجاحهم المهني.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وبمبادرة ذاتية.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.