الوصف

محلل دعم المشاريع - تقنيات التوظيف (عقد محدد لمدة 12 شهرًا) – رقم الوظيفة: 19045
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
تاريخ الإغلاق: 24 يونيو 2025

الهدف من الوظيفة

في مجموعة طيران الإمارات، نربط العالم من خلال مركزنا العالمي في دبي، ونتأكد دائمًا أن عملاءنا "يطيرون بشكل أفضل". وباعتبارنا من بين أكثر العلامات التجارية شهرة وإعجابًا على مستوى العالم، نقود الابتكار والتميز.

انضم إلينا كمحلل دعم مشاريع – تقنيات التوظيف (عقد محدد لمدة 12 شهرًا)، وكن جزءًا أساسيًا في تشكيل مستقبل مؤسستنا من خلال دعم استراتيجيات الموارد البشرية التي تمكّن القوى العاملة العالمية لدينا. اختبر بيئة عمل سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات، حيث تساهم خبرتك في الموارد البشرية في بناء تجربة موظف عالمية المستوى، مع تطوير مسيرتك المهنية على نطاق دولي.

المسؤوليات الرئيسية

بصفتك محلل دعم المشاريع – تقنيات التوظيف، ستقدم الدعم التشغيلي والفني لمبادرتين أساسيتين في مجال التوظيف:

1. تنفيذ تقييمات HireVue المعتمدة على الذكاء الاصطناعي للأدوار ذات الحجم الكبير.

2. تطوير نظام إدارة علاقات المرشحين (CRM) كجزء من مشروع Masar.

ستقوم أيضًا بدعم التهيئة والاختبار والتكامل بين الأنظمة لضمان تقديم قدرات توظيف استراتيجية بنجاح عبر مجموعة طيران الإمارات.

من مهامك:

• دعم الإعداد الكامل وتنفيذ تقييمات HireVue، بما في ذلك تصميم الأسئلة، ومعايرة النتائج، وتنفيذ التجارب التجريبية.

• التعاون مع فريق عمل CRM في منصة Avature لتطوير سير العمل حسب شخصية المستخدم، واستراتيجيات تفاعل المرشحين، وبروتوكولات اختبار المستخدم.

• التعاون مع فرق التوظيف، وتقنية الموارد البشرية، وتقنية المعلومات، والموردين (HireVue وAvature) لحل المشكلات وضمان تكامل البيانات بين الأنظمة.

• تنسيق خطط التدريب واعتماد النظام من قبل فرق التوظيف والمديرين، ودعم وثائق الحوكمة وضمان الجاهزية للمراجعة والتدقيق.

• تطوير مستندات اختبار القبول من قبل المستخدم (UAT)، ولوحات تحكم المشاريع، وتقارير الأداء لتتبع الإنجازات ودعم التواصل مع أصحاب المصلحة.

• إجراء دراسات مقارنة خارجية وجلسات تبادل معرفة مع عملاء Avature العالميين وخبراء CRM لتطبيق أفضل الممارسات.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، ويفضل في تخصصات الموارد البشرية، إدارة الأعمال، تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، التوظيف، عمليات التوظيف، تقنيات الموارد البشرية، أو أبحاث اكتساب المواهب.

يفضّل أن تكون لديك الخبرات التالية:

• خبرة في منصات التتبع والتوظيف (ATS) أو أنظمة CRM، ويفضل في منصة Avature.

• معرفة بأدوات التقييم المرئي مثل HireVue.

• قدرات ممتازة في التنسيق والتوثيق وإدارة أصحاب المصلحة.

• مهارات تواصل وتنظيم قوية وانتباه دقيق للتفاصيل.

• قدرة تحليلية ونهج منظم في حل المشكلات، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.

• الثقة في التعامل مع أصحاب المصلحة من خلفيات فنية وغير فنية.