الوصف

المسمى الوظيفي: محلل أول لإدارة الإيرادات

تاريخ النشر: 26 مايو 2025
الموقع الرئيسي: الدوحة، قطر
تاريخ إغلاق التقديم: 31 مايو 2025، الساعة 11:59 مساءً

حول الوظيفة:

نبحث عن مهاراتك لتولي إدارة وظائف التسعير و/أو التحكم بالمخزون لمسارات أو نقاط بيع معينة، بالاعتماد على سرعة الحجز من الركاب، وتسعير المنافسين وتوفر الرحلات، والاتجاهات التاريخية، والمناسبات الخاصة، والموسمية، وإمكانات المجموعات والشراكات، وغير ذلك.

ستقوم باتخاذ قرارات تؤثر على التسعير والطلب ومخزون الرحلات بهدف تعظيم الإيرادات للمسارات أو النقاط المحددة، بالإضافة إلى الإيرادات على مستوى الشبكة ككل. سيكون لك دور أساسي في وضع استراتيجية التسعير والتحكم بالمخزون، لضمان قدرة الخطوط الجوية القطرية على المنافسة وتحقيق أهداف الإيرادات ومؤشر الإيراد لكل كيلومتر متاح (RASK).

ستعمل ضمن فريق من محللي إدارة الإيرادات، كما ستتعاون مع جهات مختلفة في الإدارة الرئيسية مثل:

• التخطيط المؤسسي

• قسم الجداول الزمنية

• قسم المجموعات

• أنظمة المعلومات الإدارية

• فرق البيانات وتحليل الأعمال

• فرق الشراكات والتحالفات

• فرق دعم إدارة الإيرادات

• فرق المبيعات الميدانية

تشمل مسؤولياتك اليومية والأسبوعية:

• مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمسارات ونقاط البيع.

• تحليل الطلب والتسعير حسب النقطة/المصدر/الوجهة.

• اتخاذ إجراءات فعالة عبر أدوات دعم القرار.

• إعداد استراتيجيات لتعظيم الإيرادات بحسب الموسم، وأيام الأسبوع، وأوقات اليوم.

• تحقيق أهداف الإيرادات عبر التحكم الذكي بالعوائد والحجوزات.

كن جزءًا من قصة استثنائية:

هنا لا توجد حدود لطموحك أو لما يمكنك تحقيقه. ستجد فرصًا لا نهائية للنمو ومواجهة تحديات فريدة تساهم في بناء مهاراتك وتجربتك. نحن نقدم لك الفرصة لتكون جزءًا من مستقبلنا، وتشكّل الحياة التي تطمح لها ضمن مجتمع دولي نابض بالحياة.

في الخطوط الجوية القطرية، المستحيل ليس إلا تحديًا جديدًا. انضم إلينا لننجز معًا ما لم يتم إنجازه من قبل.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الإيرادات في قطاع الطيران.

• الأفضلية لمن لديهم خبرة سابقة في شركة طيران دولية ضمن قسم إدارة الإيرادات.

• خبرة في التحكم في الإيرادات والتسعير حسب نقطة البيع أو المصدر والوجهة.

• قدرة تحليلية متقدمة وفهم قوي للمفاهيم الرياضية والاقتصادية ذات الصلة بإدارة الإيرادات.

• معرفة ممتازة بأنظمة إدارة الإيرادات مثل:

  • PROS

  • Amadeus

  • أنظمة تسعير التذاكر مثل PLP، AirPrice، SITA، Sabre

  • APTCO أو أنظمة رفع التعريفات الجوية

  • أنظمة إدارة الإيرادات الجماعية

  • أدوات مقارنة الأسعار مثل Infare

• القدرة على تفويض المهام وتوجيه الفريق وإدارة سير العمل.

• مهارات قوية في التدريب والدعم وتحفيز أعضاء الفريق.

حول مجموعة الخطوط الجوية القطرية:

بدأت قصتنا بأربع طائرات فقط. واليوم، نتميّز بتقديم خدمات رائدة عبر 12 وحدة أعمال مختلفة ضمن مجموعة واحدة. نحن ننمو بسرعة، ونكسر الأرقام القياسية، ونرسم معايير جديدة يتبعها الآخرون.

نحن لا نتوقف أمام الخوف من الفشل، بل نتحدى المستحيل لتحقيق إنجازات لم يسبق لها مثيل.

طريقة التقديم:

إذا كنت ترى في نفسك المرشح المناسب لهذا الدور وترغب في الانضمام إلينا، يرجى استكمال نموذج التقديم وتحميل سيرتك الذاتية لمراجعتها.