الوصف

نظرة عامة على الدور

يهدف هذا الدور إلى إيجاد خريج جديد لديه شغف بتطوير المنتجات والانضمام إلى فريق أعمال المستهلك في شركة زين الأردن. سيتولى المتدرب مسؤولية مرافقة المنتجات الجديدة من البداية حتى إطلاقها في السوق، والتأكد من أن جميع المتطلبات التقنية والتجارية مستوفاة.

المهام الرئيسية

• دورة حياة المنتج: سيكون المتدرب جزءًا أساسيًا في إدارة دورة حياة المنتج كاملة، بدءًا من تحديد الفكرة وحتى إطلاق المنتج في السوق.
• تحليل المتطلبات: سيتولى المتدرب تحليل المتطلبات التجارية والتقنية والتأكد من توافقها مع أهداف الشركة.
• التعاون مع الفرق: سيعمل المتدرب بشكل وثيق مع فرق مختلفة مثل الهندسة وتكنولوجيا المعلومات وتجربة المستخدم.
• إدارة المشاريع: سيساعد المتدرب في إدارة خط أنابيب المشاريع وتتبع التقدم.
• البحث والتطوير: سيتابع المتدرب أحدث التطورات التكنولوجية في السوق.

المهارات المطلوبة

• مهارات فنية: فهم أساسي لهندسة الاتصالات أو الكهرباء أو الكمبيوتر، بالإضافة إلى مهارات في التوثيق والبحث.
• مهارات شخصية: القدرة على حل المشكلات، اتخاذ القرارات، والتواصل بفعالية.
• مهارات أخرى: إجادة اللغة الإنجليزية، وإتقان برامج مايكروسوفت أوفيس.

الفرص التي يوفرها هذا التدريب

• التعلم والتطوير: سيتعلم المتدرب الكثير عن عملية تطوير المنتجات في شركة اتصالات رائدة.
• البناء المهني: سيكسب المتدرب خبرة عملية قيمة في مجال إدارة المنتجات.
• الشبكات: سيتيح التدريب للمتدرب بناء علاقات مهنية قيمة مع زملائه في الشركة.