الوصف

إليك ترجمة إعلان الوظيفة:

كبير موظفين | المالية | التدقيق وضمان الجودة | جدة
المملكة العربية السعودية | تم النشر في 14 مايو 2025

عن ديلويت:
عند انضمامك إلينا، فأنت تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك "أفضل جهة عمل في الشرق الأوسط"، و"أفضل شركة استشارية"، وجائزة "التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط".

غايتنا
في ديلويت، نصنع أثراً ذا قيمة حقيقية. نتحدى أنفسنا يومياً لتحقيق ما هو مهم لعملائنا، ولموظفينا، وللمجتمع. نقدم خدماتنا بتميّز، ونوفر رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونطلق إمكانات النمو المستدام. نلهم كوادرنا لتقديم قيمة استثنائية لعملائنا، ونوفر لهم تجربة مهنية متميزة وثقافة شاملة وتعاونية. كما نساهم في بناء الثقة في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المؤسسات، ودعم مجتمعاتنا.

قيمنا المشتركة
توجهنا قيمنا المشتركة في كيفية تصرفنا لتحقيق تأثير إيجابي ودائم.

الوصف الوظيفي: كبير محاسبين رواتب – التدقيق وضمان الجودة

ستقوم خلال فترة عملك بتطوير مهاراتك في المجالات التالية:

• تنفيذ جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة ومعالجة الرواتب.

• معالجة الرواتب الشهرية لضمان الدفع في الوقت المناسب وبشكل دقيق لجميع الموظفين.

• التعامل مع الموظفين للتحقق من كشوف الرواتب، وتسوية القضايا المتعلقة بالمصاريف والمطالبات وحل الفروقات في الرواتب.

• متابعة الحسابات الجارية للموظفين المتعلقة بالخصومات الشخصية.

• الإلمام بنظام حماية الأجور (WPS) وجميع جوانب عمليات الرواتب والمدفوعات وحفظ سجلات الرواتب محدثة في برامج تخطيط الموارد المؤسسية (ERP).

• الإشراف على دقة سجلات البيانات، ومعالجة الرواتب الشهرية، وتسوية الأرقام، وضمان الالتزام بمتطلبات التدقيق، وإعداد التقارير الشهرية (MIS)، وتقديم الإرشاد للموظفين فيما يتعلق بإجراءات الرواتب.

• إعداد ومعالجة التسويات النهائية للموظفين المنفصلين.

• الحفاظ على سجلات التوظيف والتعامل مع استفسارات الموارد البشرية.

• إعداد وتسوية وتحديث ميزانية الرواتب وحساب معدل التكلفة.

• تسوية أعداد الموظفين لضمان تسجيل المنضمين الجدد والمغادرين في الوقت المناسب.

• الحفاظ على السجلات والتقارير المتعلقة بنظام التقاعد في الإمارات.

• إعداد جميع النماذج والتقارير المتعلقة بتسوية الرواتب للمراجعة الخارجية والداخلية، ومتطلبات القيمة المحلية المضافة (ICV).

المهارات القيادية:

• بناء فهم شخصي لهدف وقيم ديلويت، واستكشاف فرص تحقيق الأثر.

• إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي، والعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

• فهم التوقعات وتحمل المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء.

• التركيز على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات بفعالية.

• فهم كيفية مساهمة العمل اليومي في أولويات الفريق والأعمال.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في المالية أو ما يعادلها.

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات.

• الحصول على إحدى الشهادات المهنية (CPA، CMA، ACCA) شرط أساسي.

• إلمام كامل بقوانين العمل في دول مجلس التعاون الخليجي.

• إجادة اللغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

• سلوك مهني لطيف، يمكن الوصول إليه، وودي.

• القدرة على العمل بشكل مستقل.

• مهارات تحليل بيانات بدقة عالية.

• إدارة التوقعات بفعالية والتصعيد عند الضرورة.

• شخصية مبادرة، لاعب فريق، ومنظم العمليات.

• القدرة على العمل تحت الضغط.

• إتقان متقدم لبرنامج Excel شرط أساسي، ومعرفة Microsoft D365 تعتبر ميزة إضافية.

• المرونة للتكيف مع ثقافات وقطاعات متعددة، وإظهار القدرة على التكيف والتنوع.