الوصف

نبذة قصيرة

كونك عضوًا في عائلة Ooredoo عمان، ستكون مسؤولاً عن أداء التقارير والتحليلات الإدارية الداخلية لدعم اتخاذ القرارات التشغيلية والاستراتيجية، ومراجعة وتحدي القرارات المتعلقة بالمنتجات، والعروض، والاستثمارات، والشراكات الاستراتيجية، وضمان تحدي إنفاق الشركة في النفقات التشغيلية (Opex) ورأس المال (Capex) لتبريرها وأن تكون ضمن الميزانية، وإدارة السيولة والاقتراض لضمان توفر الأموال.

المسؤوليات الأساسية

ستكون مسؤولاً عن ما يلي:

- إعداد قوالب جمع مفصلة لتسهيل تحدي المدخلات وتجميع خطة العمل السنوية.

- إعداد الميزانية لتكاليف الموظفين والتكاليف المركزية مثل السفر، والترفيه، وغيرها.

- تجميع مدخلات الإدارات وعرض خطة العمل والميزانية على لجنة التنفيذ (EXCO).

- إعداد التحليلات المطلوبة للتحقق من صحة وأسباب أرقام خطة العمل والميزانية.

- دعم المراقبين في تصميم وجمع المعلومات المطلوبة للتنبؤ والميزانية.

- تصميم وإعداد تقارير الفروقات بين الفعلي والميزانية لمساعدة المراقبين في إدارة ميزانيات OPEX و CAPEX.

- دعم رئيس القسم في إدارة ومراقبة عملية ونظم السيطرة على الميزانية.

- مساعدة المدير المباشر في تحديث قوالب خطة العمل والتنبؤ.

- التواصل بشأن خطة العمل المعتمدة والتعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالوحدات التجارية.

- المشاركة في أنشطة نهاية الشهر وإعداد تقارير الأداء المالي.

- إعداد تقرير شهري للمؤشرات ومجموعة تقارير الإدارة التي تشمل قائمة الدخل، والميزانية العمومية، وتدفق النقد، وتفاصيل الإيرادات، وتفاصيل النفقات التشغيلية، ورأس المال، وعدد الموظفين.

- التحقق من أن حزم التقارير تعكس أرقامًا دقيقة لكل من الخطة والفعلية وإجراء تحليل وتحقق تفصيلي لضمان دقة الأرقام.

- إعداد شرائح عرض مجلس الإدارة الشهرية حول النتائج المالية.

- تحديث ملفات مؤشرات الأداء الشهرية (بما في ذلك قاعدة العملاء، وحركة المرور، ومؤشرات الشبكة، وغيرها) بناءً على المدخلات الواردة من مختلف الإدارات والمتابعة معها لإكمالها في الوقت المناسب.

- تحليل وتعليق على الأحداث الرئيسية والاتجاهات التي تؤثر على أداء الشركة بشكل شهري.

- تحمل مسؤولية التوافق مع مخطط حسابات نظام التقارير (Cognos).

- إعداد ومراجعة والتعليق على تقارير النفقات التشغيلية حسب مراكز التكلفة شهريًا.

- مساعدة رئيس القسم في التعامل مع الاستفسارات والطلبات الخاصة من مختلف الإدارات بما في ذلك استخراج البيانات ذات الصلة.

- إعداد تقارير أخرى تتعلق بالهيئة التنظيمية والوزارات الحكومية الأخرى.

- مساعدة رئيس القسم في إعداد الشرائح المتعلقة بالمراجعة الربعية.

- أي تحليل أو تحقيقات خاصة أخرى تتعلق بتطورات التكلفة.

- التفاعل مع قسم تكنولوجيا المعلومات والإدارات الأخرى في تصميم وإنشاء وتحسين وأتمتة تقارير مختلفة.

- مساعدة رئيس القسم في رفع خطة العمل إلى نظام أوراكل.

- دعم رئيس القسم في تنسيق الأنشطة التي يجب القيام بها حول السيطرة على الميزانية مثل نقل الالتزامات، وتنظيف أوامر الشراء القديمة وطلبات الشراء، وغيرها.

- دعم رئيس القسم في التعامل مع استفسارات متعددة من الإدارة الداخلية وكذلك إدارة Ooredoo.

- دعم العلاقات مع المستثمرين في الرد على الاستفسارات التي يطرحها المساهمون بشأن المعلومات المالية.

- التحقق من المعلومات المالية المشتركة مع الأطراف الخارجية مثل الجهات التنظيمية، والوزارات، والبنوك، والمحللين.

- تقديم ملاحظات بشأن الاستفسارات المختلفة من الإدارات الأخرى بشكل يومي.

- دعم تمارين القياس.

- دعم المشاريع التي يقودها المجموعة بمعلومات.

- دعم أي مشاريع أخرى.

- دعم مدير التحكم في الأعمال ورئيس القسم مع تحليلات مالية مختلفة لدعم اتخاذ القرارات المالية والتشغيلية.

الشخص المطلوب

يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات، منها سنتان في مجال محاسبة الإدارة أو دور محلل الأعمال، مع فهم جيد لعمليات المالية والعمليات، ومعرفة وخبرة في إعداد التقارير المالية، وفهم لعمليات الميزانية، مع مهارات ممتازة في Excel و PowerPoint، ويجب أن تكون لديك درجة جامعية في المحاسبة، ويجب أن تكون جزئيًا مؤهلاً في أي جمعية محاسبة مالية أو إدارة معترف بها مثل ACCA أو CIMA.

المهارات المطلوبة

- إعداد التقارير

- تحليل البيانات

- جمع البيانات والتحقق منها

- تحويل الميزانيات

- التواصل الفعال

- التخطيط والتنظيم

- التركيز على التفاصيل

- التفكير التحليلي

- العمل الجماعي

- التوجه نحو النتائج

معلومات إضافية

لكل المتقدمين الداخليين من Ooredoo عمان الذين يرغبون في التقدم لهذه الوظيفة، يُطلب منهم مناقشة الأمر مع المدير المباشر أولاً قبل التقديم. كما يجب أن يكونوا قد عملوا في منصبهم الحالي لفترة لا تقل عن 24 شهرًا مع تقييم أداء لا يقل عن الدرجة 3.

ملاحظة: سيتم فرز جميع المناصب الداخلية بناءً على:

- مصفوفة الترقية

- سنوات الخبرة ذات الصلة

- ستعطى الأولوية للمتقدمين الذين يستوفون متطلبات مصفوفة الترقية ولديهم سنوات الخبرة ذات الصلة وفقًا لمتطلبات الوظيفة.

لكل موظف غير Ooredoo عمان يعمل في عملية أخرى تحت مجموعة Ooredoo، يُطلب منه الحصول على موافقة كتابية من قسم الموارد البشرية في شركته أولاً قبل التقدم.