الوصف

قائد الفريق - غزة

📍 الموقع: غزة
🕒 ساعات العمل: دوام كامل، مع بعض العمل في عطلات نهاية الأسبوع والمساء لدعم تنفيذ البرامج الإنسانية.
💰 الراتب: يصل إلى 5,500 جنيه إسترليني شهريًا (حسب المهمة والخبرة).
📆 مدة العقد: حتى 30 نيسان/أبريل 2026 (وفقًا لتمويل المشروع)، مع إمكانية التمديد.
✈️ مكان العمل: غزة (الأراضي الفلسطينية المحتلة) – ميداني مع إمكانية السفر الإقليمي إلى عمان، الأردن.

يُشترط أن يكون المتقدم قادرًا على السفر بسرعة عبر الأردن والحصول على تأشيرة عند الوصول باستخدام الوثائق المطلوبة. إذا لم تكن مؤهلًا لذلك، يمكنك الانضمام إلى سجل المهنيين الإنسانيين والصحيين لدينا لفرص أخرى مستقبلية.

هل يمكنك تقديم قيادة وإدارة استثنائية لبرامج الصحة الإنسانية في واحدة من أكثر الأزمات تعقيدًا في العالم؟

منظمة UK-Med هي منظمة بريطانية للمساعدات الطبية الميدانية نشأت من خدمة الصحة الوطنية البريطانية (NHS).
وعلى مدار أكثر من 30 عامًا، عملت المنظمة من أجل تحقيق هدف يتمثل في ضمان حصول الجميع على الرعاية الصحية التي يحتاجونها عند وقوع الأزمات أو الكوارث.

تعمل UK-Med حاليًا على توسيع استجابتها الصحية الطارئة في غزة، حيث تواجه المجتمعات أزمة إنسانية طويلة ومعقدة للغاية.
نبحث عن قائد فريق إنساني متمرس لتوفير القيادة الإستراتيجية والتشغيلية لعمليات UK-Med الميدانية في غزة.

بصفتك قائد الفريق، ستكون ممثل UK-Med على الأرض — تشرف على تنفيذ البرامج، وتدير فريقًا دوليًا متعدد التخصصات، وتنسق مع السلطات المحلية، وتضمن سلامة ورفاهية جميع الموظفين.
ستلعب دورًا محوريًا في دفع عجلة تنفيذ البرامج والحفاظ على التميز التشغيلي في بيئة متقلبة وسريعة التغير.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

المرشح المثالي هو قائد إنساني متمرس يتمتع بـ:

• خبرة واسعة في برامج الصحة الطارئة.

• قدرة مثبتة على إدارة فرق دولية في بيئات غير آمنة.

• مهارات قوية في التنسيق الميداني والتعامل مع التحديات التشغيلية المعقدة.

طريقة التقديم

ننصح بشدة بقراءة دليل معلومات المرشح – قائد الفريق – أكتوبر 2025 قبل التقديم على هذه الوظيفة.

للتقديم، يرجى تقديم السيرة الذاتية الحالية والإجابة على أسئلة الطلب عبر الرابط المخصص للتقديم.

📅 آخر موعد للتقديم: الاثنين، 17 تشرين الثاني/نوفمبر 2025
🌀 ملاحظة: عملية التوظيف مستمرة، وسيتم مراجعة الطلبات بشكل متواصل، وقد يُتخذ القرار في أي وقت بمجرد تحديد مرشح مناسب.

سياسات المنظمة

• تلتزم UK-Med بسياسة صارمة لحماية موظفيها والمستفيدين من خدماتها، وتتبنى نهجًا صفريًّا تجاه الاستغلال والانتهاك الجنسي.

• تُجري المنظمة تحقيقات وتدقيقًا شاملاً قبل تأكيد أي تعيين.

• كما تلتزم بمبادئ التنوع والمساواة والشمول، وتسعى لتوفير بيئة عمل داعمة يشعر فيها جميع الموظفين بالاحترام والتمكين لتحقيق إمكاناتهم الكاملة.