أخضر

فورمان الشركة: Qatar Shipyard Technology Solutions

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية ثلاث سنوات
  • متطلبات الوظيفة دبلوم

الوصف

المؤهلات المطلوبة:

  • دبلوم / درجة في الهندسة الميكانيكية / الهندسة البحرية أو ما يعادلها.
  • خبرة في إصلاح السفن وورشة بناء السفن.
  • خبرة قوية في العمليات البحرية مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشرف أو في وظيفة مماثلة.

المهارات المطلوبة:

  • مهارات سلوكية:
    • الرؤية القيادية.
    • التواصل التفاعلي.
    • التركيز على العملاء.
    • التوجه نحو الحلول.
    • تمكين وتنمية المواهب.
    • التعاون والعمل الجماعي.
    • التوجه نحو الإنجاز.
  • مهارات تقنية:
    • المعرفة والخبرة في إصلاح السفن وورشة البناء الجديدة.
    • الحصول على شهادة LEEA مفضل.
    • خبير في إعداد الكتل لمشاريع البحرية والبحرية البعيدة (المنصات والمنصات والقوارب الرافعة وما إلى ذلك).
    • يمتلك معرفة ببرامج MS Office ومهارات إدارة المشاريع.
    • القدرة على قراءة وتفسير واتباع بيانات الطرق والإجراءات والمواصفات والرسومات وجميع وثائق المشاريع ذات الصلة بالتخصص.
  • مهارات عامة:
    • التزام بقيم QATAR SHIPYARD TECHNOLOGY SOLUTION'S الأساسية.
    • مهارات التعامل مع الآخرين.
    • التوجه نحو الفريق.
    • التوجه نحو العميل / الزبون.
    • التخطيط والتنظيم.
    • الملكية / المسؤولية.
    • التوجيه والتدريب.

مهام الوظيفة:

  • ضمان تنفيذ سياسات وعمليات وإجراءات الإدارة المعتمدة وتوفير التعليمات للمرؤوسين ومتابعة التقيد بها.
  • قيادة والسيطرة على القوى العاملة المشاركة في الحركة البحرية لضمان إكمال العمل في غضون الساعات الرجل / الموارد المخصصة.
  • تنسيق تقدم العمل مع مديري المشروع والمشرف والمهن الأخرى ومع الإدارة الخاصة به.
  • التواصل مع المفوضين / المقدرين لضمان تحقيق الأهداف التجارية.
  • تخطيط وتنفيذ أنشطة إعداد الكتل وفقًا للرسم / الجدول الزمني وتنظيم اللوجستيات ذات الصلة لعمليات الرسو الآمنة.
  • إعداد تقارير الإدارة في الوقت المحدد وبدقة لتلبية متطلبات الشركة والإدارة والمعايير.
  • تقييم الأفراد بشكل دوري، وتحديد احتياجات التدريب للمرؤوسين وتقديم المشورة لمدير الإدارة.
  • الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.
  • أداء واجبات أخرى ذات صلة أو المهام الموجهة للمساهمة في استمرار عمليات الإدارة.
  • إعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين ولزملائهم في العمل مع الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية.
  • الالتزام بجميع بروتوكولات الصحة والسلامة، والمشاركة في برامج الرفاهية والصحة، والإبلاغ على الفور عن أي مخاوف تتعلق برفاهية الفرد والآخرين من أجل تعزيز ثقافة الممارسات الأفضل.
انتهت مدة صلاحية الوظيفة
تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.23
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل