الوصف

الوصف الوظيفي  

رقم الوظيفة: 24168102  

فئة الوظيفة: الهندسة والمرافق  

الموقع: منتجع وسبا ويستن سرايا العقبة، شارع الهاشمي، العقبة، الأردن  

الجدول الزمني: دوام كامل  

الموقع عن بُعد؟ لا  

نقل الوظيفة؟ لا  

نوع الوظيفة: غير إداري  

ملخص الوظيفة:  

أداء الصيانة الروتينية البسيطة على مركبات المنشأة (مثل شاحنات الهندسة، الفانات، العربات الكهربائية) بما في ذلك فحص الزيت ومستويات السوائل، ضغط واهتراء الإطارات، شحن البطاريات واستبدال شمعات الاحتراق. القيام بالصيانة الوقائية للأدوات والمعدات بما في ذلك التنظيف والتشحيم. الحفاظ على مخزون الصيانة المناسب وطلب الأجزاء واللوازم حسب الحاجة. الاحتفاظ بسجلات يومية للعمليات والصيانة وأنشطة السلامة، بما في ذلك نتائج الاختبار وقراءات الأجهزة وتفاصيل أعطال المعدات وأعمال الصيانة.

اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث أو الإصابات؛ إتمام التدريبات والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية ممتلكات الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة تامة، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وتحريكها وتدويرها بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوصول إلى الأماكن العلوية وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانبطاح. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.

المؤهلات المفضلة:  

- التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو مهنية.  

- الخبرة العملية: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.  

- الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.  

- الرخصة أو الشهادة: لا توجد.  

ماريوت إنترناشونال هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. نحن نؤمن بتوظيف قوة عمل متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تضع الأشخاص أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.

في ويستن، نلتزم بتمكين الضيوف لاستعادة السيطرة على رفاهيتهم وتعزيزها عندما يحتاجون إلى ذلك أثناء السفر، مما يضمن قدرتهم على أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية في أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء البرامج الفريدة للعلامة التجارية.