عميد كلية الهندسة والتكنولوجيا- جامعة مسقط

الوصف

وصف الوظيفة:

تبحث جامعة مسقط عن قائد مؤهل لشغل منصب عميد كلية الهندسة والتكنولوجيا. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في توجيه الاتجاه الاستراتيجي والتميز الأكاديمي والسمعة العالمية للكلية. سيشرف العميد على إنشاء وتنفيذ البرامج المبتكرة ومحفظة الأبحاث، وضمان محاذاتها مع رسالة الجامعة ورؤيتها وقيمها وكذلك مع معايير هيئة الاعتماد والجودة الأكاديمية العمانية (OAAAQA).

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:

• القيادة الاستراتيجية: دعم تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لجامعة مسقط ومواءمة رسالة ورؤية الكلية معها.
• الإشراف الأكاديمي: الإشراف على تطوير وتقديم البرامج الجامعية والدراسات العليا والمهنية، وضمان مطابقتها للمعايير الأكاديمية وأهمية الصناعة.
• تنمية الكادر الأكاديمي: توظيف وتوجيه وقيادة أعضاء هيئة التدريس، وتعزيز التطوير المهني وتعزيز ثقافة الابتكار في التدريس والبحث. تعزيز التنوع والشمولية داخل الكلية.
• محفظة الأبحاث: دفع توسع البحث من خلال تأمين المنح الداخلية والخارجية والتعاون في المشاريع متعددة التخصصات أو الاستشارية، وتعزيز الملف البحثي للكلية.
• التعاون مع الصناعة: إنشاء الحفاظ على شراكات قوية مع قادة الصناعة والجهات المعنية لإدارة وتسهيل تدريب الطلاب وتعزيز صلة المناهج بالموضوعات العملية.
• ضمان الجودة: تطوير ومراقبة آليات التقييم وضمان الجودة الداخلية للكلية لضمان التحسين المستمر في البرامج الأكاديمية ونتائج الطلاب.
• التمثيل الخارجي: العمل كممثل أساسي للكلية في المشاركات الخارجية، والترويج لعروض الكلية وبناء العلاقات مع الهيئات الأكاديمية والمهنية الوطنية والدولية. قيادة المبادرات لتوسيع شبكة الكلية والشراكات العالمية.
• دعم الطلاب: ضمان الدعم الشامل للطلاب، وتعزيز بيئة شاملة تعزز نجاح الطلاب ورفاههم. قيادة المبادرات لتعزيز تجنيد الطلاب والاحتفاظ بهم ونجاحهم. تقوية العلاقات مع الخريجين، والاستفادة من خبراتهم وشبكاتهم لصالح الطلاب الحاليين ومبادرات الكلية.
• إدارة العمليات: إدارة ميزانية الكلية والموارد والبنية التحتية. الإشراف على توظيف وتطوير واستبقاء أعضاء هيئة التدريس والطلاب. ضمان الإدارة الفعالة لعمليات الكلية وخدمات الدعم، وضمان الاستدامة المالية من خلال تخصيص الموارد بكفاءة والبحث عن فرص النمو.
• الاعتماد والامتثال: التعاون مع الهيئات التنظيمية ذات الصلة لضمان الامتثال لمعايير الاعتماد والمتطلبات القانونية. ضمان أن أنشطة إدارة وتطوير المناهج تتوافق مع معايير هيئة الاعتماد والجودة الأكاديمية العمانية.

المؤهلات المطلوبة:

• المؤهلات التعليمية: درجة الدكتوراه في مجال ذي صلة مثل الهندسة والتكنولوجيا، أو تخصص قريب مع درجة أكاديمية مفضلة أستاذ مشارك. المؤهلات المهنية المعترف بها والخبرة العملية الكبيرة مرغوبة.
• خبرة القيادة: سجل حافل في الأدوار القيادية الأكاديمية، مع الخبرة في التخطيط الاستراتيجي والإدارة التشغيلية. ما لا يقل عن عشر سنوات من الخبرة في التدريس في التعليم العالي بعد الدكتوراه، ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة القيادية، مع خبرة عميد مفضلة.
• المهارات الشخصية: مهارات اتصال وتواصل ممتازة للتعامل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين، بما في ذلك أعضاء هيئة التدريس والطلاب وشركاء الصناعة.
• المؤهلات البحثية: سجل قوي للإنجازات البحثية والقدرة على إلهام محفظة أبحاث الكلية.

مؤشرات الأداء الرئيسية:

• تحقيق الأهداف والأغراض الاستراتيجية.
• نمو تمويل البحث والإنتاج.
• تحسين جودة البرامج الأكاديمية ونتائج الطلاب.
• الشراكات والتعاون الخارجية الناجحة.
• الإدارة الفعالة لموارد الكلية والميزانية.

المسؤولية:

نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية والبحث والابتكار.

موقع العمل:

مسقط، عمان (قد يتطلب بعض السفر المحلي)