الوصف

عقد خدمات الرصد والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL)
رقم الوظيفة: req59147
الموقع: عمّان
الدولة: الأردن
القسم: البيانات والتحليلات
فئة الموظف: مستشار/استشارية (Consultant)
نوع الوظيفة: دوام كامل
نظام العمل: حضور شخصي
مفتوحة للأجانب: لا
العملة: الدينار الأردني
التعويض: شهري

نطاق العمل:

توقفت عمليات برنامج حماية المرأة والفتاة (WPE) في برنامج الأردن التابع للجنة الإنقاذ الدولية (IRC) نتيجةً لأمر تعليق من الولايات المتحدة صدر في 24 يناير 2025، ما أدى إلى توقف تام في جميع مراكز البرنامج، بالإضافة إلى توقف الدعم المقدم للشركاء المحليين.

في 10 أبريل 2025، استأنف البرنامج عملياته ولكن بطاقة أقل وحضور جغرافي محدود، حيث استمر في تقديم الأنشطة في محافظتي إربد وعمّان، وتم إغلاق مركز المفرق بالكامل، كما توقفت الخدمات في المناطق الأخرى التي كان يديرها شركاء البرنامج.

بناءً عليه، قرر قسم الرصد والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL) إجراء دراسة صغيرة لقياس أثر البرنامج على المستفيدين، بهدف توثيق دراسات حالة والتأثير الواقعي للدعم المقدم.

المنهجية:

ستعتمد الدراسة منهجية متعددة الأساليب لضمان وجود بيانات كافية لتقاطع النتائج (triangulation)، مما يساعد على إعداد تقرير تحليلي متين. فيما يلي الخطة الأولية:

المهام الرئيسية:

• جمع البيانات: تسهيل جلسات الـFGD وKII، وإجراء مكالمات الاستبيانات.

• توثيق نصوص جميع المقابلات بطريقة منظمة وقابلة للتقديم.

• إدخال بيانات المكالمات الهاتفية على النظام المعني.

• تحليل البيانات وإنشاء تقرير ملخص يتضمن قصص نجاح واقتباسات من المستفيدين.

النتائج المتوقعة:

• نصوص وتسجيلات لجميع المقابلات (FGDs وKIIs) مكتوبة بشكل جيد وقابل للتقديم.

• أوراق تحليلية واضحة ومنظمة.

• تقرير ملخص يقدّم النتائج، قصص النجاح، والاقتباسات.

المؤهلات الدنيا المطلوبة:

التعليم:

درجة جامعية ذات صلة أو خبرة معادلة في الدعم الفني المتقدم.

الخبرة العملية:

معرفة جيدة بمجال عمل المنظمات غير الحكومية، وخبرة سابقة في قسم MEAL خاصة في جمع البيانات وكتابة التقارير.

المهارات والكفاءات:

• مهارات تواصل وتيسير جيدة.

• القدرة على العمل والتواصل الفعّال مع الفرق والمستفيدين.

• إلمام بأنظمة وأدوات MEAL.

• القدرة على تحليل وتفسير وعرض البيانات بشكل فعّال.

• مهارات كتابة وتحرير ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.

• إجادة استخدام برامج MS Office (وورد، إكسل، أكسس) وبرامج إدارة قواعد البيانات.

• ميزة إضافية: خبرة في أدوات جمع البيانات عبر الهاتف (مثل ONA).

• القدرة على المبادرة والعمل تحت الضغط.

• يُفضّل من لديه خبرة سابقة في العمل مع اللاجئين السوريين والمجتمعات المحلية.

اللغات:

العربية والإنجليزية بطلاقة.

بيئة العمل:

مقر العمل في إربد. الوضع الأمني في مناطق تدخل IRC هادئ، ويقوم قسم الأمن بتزويد الإدارة والموظفين بتحديثات أمنية دورية.

ملاحظة:
يمكن تعديل هذا المرجع الوظيفي (TOR) في أي وقت حسب تغيّر أنشطة IRC أو السياق العام.

سياسة IRC:

تلتزم اللجنة الدولية للإنقاذ بمبادئ المساواة وعدم التمييز، وتُشجع كافة الأفراد المؤهلين من جميع الخلفيات والخبرات والقدرات على التقديم.
كما تلتزم اللجنة بتوفير بيئة عمل يسهل الوصول إليها، وتقديم التسهيلات المناسبة خلال عمليات التوظيف لمن يحتاجون إليها.

معايير السلوك المهني:
يجب على موظفي اللجنة الدولية للإنقاذ الالتزام بقيم IRC المنصوص عليها في مدونة السلوك – IRC Way، وهي:

• النزاهة

• الخدمة

• المساءلة

• المساواة