الوصف

ضابط ميداني للحماية
التاريخ: 4 مايو 2025

تفاصيل الوظيفة
الموقع: قطاع غزة
نوع العقد: عقد محدد المدة
الأسرة الوظيفية: البرامج
درجة أوكسفام: E1
القسم:
الفريق: استجابة غزة – برنامج الحماية
الراتب: 66,239 شيكل سنويًا
ساعات العمل: دوام كامل – 40 ساعة في الأسبوع

العمل المرن
نؤمن بأن العمل المرن هو مفتاح لبناء أوكسفام المستقبل، لذا نحن منفتحون لمناقشة الترتيبات المرنة التي قد تناسبك. نعتقد أن هذه الوظيفة مناسبة لتكون مكتبية بالكامل.

الالتزام بالتنوع والشمول
نلتزم بضمان التنوع والمساواة بين الجنسين داخل منظمتنا.

الغرض من الفريق

ضمان قدرة السكان الفقراء في قطاع غزة على ممارسة حقوقهم في الصحة والتعليم والأمن، مع الوصول إلى الخدمات الأساسية، بما في ذلك خلال الأزمات والطوارئ.
العمل مع الشركاء والمجتمع كقوة تغيير لمعالجة الأسباب الإنسانية والتخفيف من أعراضها، والاستجابة في الوقت المناسب للأزمات والطوارئ بمستويات وأحجام مختلفة.
ضمان وجود أنظمة وإجراءات أوكسفام وفقًا للقوانين المحلية لدعم برامج الدولة.

الغرض من الوظيفة

ضمن استجابة أوكسفام في غزة، ستسهم هذه الوظيفة في تحقيق أهداف برنامج الحماية، من خلال التنسيق مع الشركاء في الميدان لتنفيذ أنشطة الحماية، ودعم تقديم خدمات الحماية وجهود البحث ذات الصلة.

التبعية الوظيفية

يُرفع التقارير إلى: المسؤول الأول للحماية
لا توجد تبعيات مباشرة
لا توجد مسؤوليات مالية مباشرة
النطاق الجغرافي: غزة
التركيز: داخلي وخارجي
أصحاب المصلحة الأساسيين: الشركاء، المستفيدون، ومجموعات العمل (Clusters)

المسؤوليات الرئيسية

تنفيذ المشروع – تركيز ميداني (60%)

• تقديم الدعم والإشراف اليومي على مشاريع الحماية المحددة.

• المساهمة في المراقبة والتحليل من خلال جمع وتوثيق المخاطر وتقديم التغذية الراجعة حول الحوادث بانتظام.

• المشاركة في إعداد وتحديث خارطة خدمات الحماية.

• ضمان نشر المعلومات عن الخدمات وأنظمة الإحالة المتوفرة.

• تنفيذ تقييمات لتحديد الأفراد والعائلات الأكثر ضعفًا، وتحديد من يستحق مساعدة نقدية طارئة (ECA).

• التواصل المستمر مع البُنى المجتمعية لفهم التحديات وآليات التكيّف، واقتراح الحلول.

• إعداد تحديثات كتابية عن الحماية لتقارير الأوضاع.

• دعم إنشاء نظام إدارة بيانات لتتبع الإحالات.

بناء قدرات الموظفين والشركاء (20%)

• دعم الإعداد وتقديم التدريبات وبناء القدرات الفنية للشركاء وهياكل المجتمع المحلي.

المتابعة والتقييم (MEAL) (20%)

• المساهمة في جمع معلومات الحماية ضمن التقييمات متعددة القطاعات.

• دعم تطوير أدوات جمع وتحليل البيانات.

• التنسيق مع فريق المتابعة والتقييم في الدراسات الميدانية المختلفة.

عام

• الالتزام بمبادئ المساواة، التنوع، حماية الطفل، وسلامة الموظفين.

السمات الأساسية

• الانفتاح والاستعداد لتطبيق مبادئ المساواة وحقوق المرأة والتنوع.

• الالتزام بسياسات أوكسفام لحماية الأفراد.

أبعاد الوظيفة

• المهام واضحة وتحت إشراف المدير.

• الأعمال روتينية لكن تتطلب بعض القرارات البسيطة.

• إشراف جزئي على المتطوعين أو عمليات صغيرة.

• الاتصال على نطاق واسع داخليًا وخارجيًا.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

الأساسية:

• شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية أو السياسية أو العلاقات الدولية أو القانون أو المجالات ذات الصلة.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الحماية أو حقوق الإنسان، خاصة في البيئات المعقدة.

• خبرة في العمل المجتمعي في سياق إنساني.

• خبرة في جمع وتحليل بيانات الحماية.

• مهارات في بناء علاقات فعّالة مع الجهات الفاعلة المحلية.

• فهم جيد لقضايا الحماية في غزة.

• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.

• التزام بمنهج قائم على الحقوق.

• مهارات تحليلية مثبتة.

• فهم لعمليات المتابعة والتقييم والتعلّم.

• القدرة على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات.

• الاستعداد للعمل في بيئات غير آمنة.

المرغوب بها:

• معرفة بالقطاعات الأخرى: النقد، المياه والصرف، الأمن الغذائي، سبل العيش، المناصرة.

• خبرة في إدارة البيانات الحساسة وأخلاقياتها.