الوصف

طبعًا! إليك ترجمة الإعلان إلى العربية:

ضابط لوجستي (سلامة وجودة الغذاء)
نوع العمل: حضوري بالكامل
الموقع: القدس الشرقية، الضفة الغربية وقطاع غزة
نوع الوقت: دوام كامل
تاريخ النشر: قبل 3 أيام
معرّف الوظيفة: JR110198
الموعد النهائي للتقديم:
29 أبريل 2025 - الساعة 23:59 بتوقيت القدس (GMT+02:00)

برنامج الأغذية العالمي (WFP) يحتفل بالتنوع ويؤمن بمبدأ تكافؤ الفرص لجميع موظفيه، ويشجع المؤهلين للتقديم بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الخلفية الاجتماعية أو الوراثية أو الجنس أو الهوية والتعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو الدين أو المعتقد أو حالة فيروس نقص المناعة أو الإعاقة.

عن برنامج الأغذية العالمي (WFP):

برنامج الأغذية العالمي هو أكبر منظمة إنسانية في العالم لإنقاذ الأرواح في حالات الطوارئ، واستخدام المساعدات الغذائية لبناء طريق نحو السلام والاستقرار والازدهار للأشخاص المتأثرين بالنزاعات والكوارث وآثار تغير المناخ.

في برنامج الأغذية العالمي، الناس هم محور كل ما نقوم به، ورؤيتنا لمستقبل القوة العاملة هي فرق متنوعة ومؤهلة وملتزمة وعالية الأداء، مختارة بناءً على الجدارة، تعمل في بيئة صحية وشاملة، وتعيش قيمنا (النزاهة، التعاون، الالتزام، الإنسانية، والشمولية)، وتعمل مع الشركاء لإنقاذ وتغيير حياة من نخدمهم.

لمعرفة المزيد عن WFP، يمكنك زيارة: موقع البرنامج أو متابعتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي: يوتيوب، لينكدإن، إنستغرام، فيسبوك، تويتر، تيك توك.

لماذا تنضم إلى WFP؟

• حاصل على جائزة نوبل للسلام لعام 2020.

• بيئة عمل شاملة ومتعددة الثقافات.

• الاستثمار في التطوير المهني والشخصي عبر برامج التدريب، الاعتماد، التوجيه، وغيرها.

• مسار وظيفي يوفر فرص عمل في المكاتب القُطرية والإقليمية والعالمية.

• حزمة رواتب ومزايا مغرية (انظر قسم الشروط والأحكام).

الخلفية والغرض من الوظيفة:

تتميز الاستجابة الإنسانية الحالية في فلسطين بتعقيدها بسبب الأزمات الناتجة عن النزاعات الممتدة، مما أوجد تحديات كبيرة تتعلق بسلسلة التوريد وضمان سلامة وجودة الغذاء.

يتحرك المكتب القطري نحو التوريد المحلي للسلع الغذائية، مما يستلزم إنشاء وظيفة محلية لسلامة وجودة الغذاء (FSQ). لذا، يبحث المكتب عن أخصائي تكنولوجيا غذائية لدعم أنشطة سلسلة التوريد وضمان دمج معايير FSQ في جميع أنشطة WFP بفلسطين.

المسؤوليات:

العمليات:

• وضع وتنفيذ بروتوكولات وأدوات للتعامل مع قضايا سلامة وجودة الغذاء، متماشية مع استراتيجيات وإرشادات WFP.

• مراجعة وتقديم المشورة حول إجراءات التخفيف من مشكلات جودة وسلامة الأغذية أثناء النقل والتخزين.

• تطوير أدوات للاستجابة السريعة لمخاطر سلامة الغذاء.

• تقديم الإرشادات الفنية لضمان الامتثال لمعايير سلامة الغذاء في برامج المساعدات الغذائية.

• بناء علاقات تعاون مع الشركاء لتعزيز مراقبة جودة وسلامة الغذاء.

• متابعة التطورات البحثية والتقنيات الحديثة لتعزيز أفضل الممارسات.

• المشاركة في أنشطة الاستجابة الطارئة عند الحاجة.

التقارير:

• إعداد تقارير دقيقة لدعم تقييم وإدارة مخاطر الغذاء والمساهمة في إطلاع الإدارة العليا.

بناء القدرات المؤسسية:

• قيادة وتحفيز فريق صغير من الموظفين مع توفير التدريب والإرشاد.

• تطوير وتنفيذ برامج تدريبية داخلية وخارجية حول تكنولوجيا الغذاء.

المؤهلات المطلوبة:

• التعليم: درجة جامعية متقدمة (ماجستير) في تكنولوجيا الغذاء، العلوم الصحية، مراقبة الأغذية، التغذية أو مجالات ذات صلة، أو درجة بكالوريوس مع خبرة إضافية.

• الخبرة العملية: 8 سنوات على الأقل من الخبرة العملية في المجالات ذات الصلة، تشمل العمل مع سلسلة التوريد ومراقبة قضايا سلامة وجودة الغذاء، وبناء علاقات قوية مع الشركاء.

• اللغات: إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (المستوى C).

الكفاءات المطلوبة:

• مهارات تحليلية وحل المشكلات.

• القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم العمل حسب المتطلبات التشغيلية.

• فهم جيد لمطابقة أنواع الأغذية مع الاحتياجات المحلية.

• معرفة تحسين المنتجات الغذائية واللوائح المحلية وأفضل الممارسات.

• القدرة على تدريب الفريق على كيفية التعامل مع المخاطر الغذائية.

• الاستعداد للعمل في بيئات ميدانية صعبة.

إطار القيادة في WFP:

يرشد إطار القيادة لدى WFP السلوكيات العامة التي تحدد كيفية عملنا معًا لتحقيق مهمتنا.

دعم ذوي الإعاقة:

برنامج الأغذية العالمي ملتزم بتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة طوال عملية التوظيف. للتواصل، يرجى الاتصال عبر: 

تذكيرات مهمة قبل تقديم الطلب:

• تأكد من أن ملفك الشخصي مكتمل ودقيق ويحتوي على سجل العمل والمؤهلات والمهارات اللغوية.

• تأكد من رفع سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية.

• فقط السيرة الذاتية وخطاب التغطية مطلوبة حاليًا.

• قد يتم طلب مستندات إضافية لاحقًا.

• سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين على القائمة القصيرة.

• جميع قرارات التوظيف تتم بناءً على الحاجة التنظيمية والكفاءة والجدارة.

• يخضع جميع الموظفين لفحوصات مرجعية صارمة لضمان بيئة عمل خالية من الاستغلال والتمييز والتحرش.