الوصف

🧾 الوصف الوظيفي

يركّز ضابط الحماية من العنف بشكل أساسي على تقديم الخدمات الفعّالة للأفراد المتأثرين بالعنف، مع تعزيز بيئة آمنة وداعمة للجميع، بما يتماشى مع سياسات وإرشادات ومعايير NRC، واستراتيجية وإرشادات كفاءة الحماية من العنف.

🎯 المسؤوليات

سيكون الضابط مسؤولًا عن تنفيذ وإدارة مشروع الحماية من العنف، بالتعاون الوثيق مع الأفراد والمجتمعات لتقديم الدعم والموارد والدفاع عن حقوقهم.

✅ المسؤوليات العامة:

• مسؤولية تنفيذ الأنشطة الفنية لمشاريع كفاءة الحماية من العنف.

• مسؤولية توثيق الأنشطة الفنية للمشاريع.

• تقديم تحليلات تقنية وملاحظات لممثلي NRC في المنتديات التنسيقية.

• تعزيز حقوق الفئات المتأثرة بما يتماشى مع استراتيجية المناصرة الخاصة بـ NRC.

✅ المسؤوليات المحددة:

• إدارة حالات الحماية وتقديم المساعدة الفردية وفقًا لإرشادات NRC، بما يشمل: تقييم الحالة، إعداد وتنفيذ خطط التدخل، تقديم الدعم النفسي الاجتماعي، والإحالة للجهات المختصة حسب الحاجة.

• تحديد الحالات المعرضة لخطر الانتهاكات باستثناء تلك المتعلقة بحماية الطفل أو العنف القائم على النوع الاجتماعي.

• إعداد تقارير أسبوعية وشهرية للمنسق عن الإنجازات والتحديات.

• إعداد طلبات شراء أو دفع المساعدات العينية وفقًا لخطط الحالة، وضمان حفظ الوثائق عبر الإنترنت (OneDrive, SharePoint) وغير متصل.

• المشاركة في تقييمات تحديد احتياجات الفئات الضعيفة في الضفة الغربية، خاصة في مدينة الخليل ومحيطها، باستخدام أدوات جمع بيانات تشاركية.

• التنسيق مع مقدمي الخدمات (حكوميين، غير حكوميين، أو خاصين) لتحسين آليات الإحالة وتقديم الدعم بما يتوافق مع معايير الإحالة الآمنة.

🎓 المؤهلات:

✅ الكفاءات المهنية العامة:

• القدرة على تنظيم العمل، احترام المواعيد النهائية، والعمل المستقل، وإدارة المهام المتعددة.

• إجادة استخدام البرامج المكتبية مثل Word وExcel وOutlook.

• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً ومحادثةً بمستوى متقدم.

✅ المهارات والخبرات الخاصة بالسياق:

• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الاجتماعي أو إدارة الحالات (ويُفضل ضمن بيئة إنسانية).

• شهادة فنية أو جامعية في العمل الاجتماعي، أو حقوق الإنسان، أو تخصص ذي صلة.

• معرفة بحقوق الإنسان والحماية، مع تركيز على الفئات الضعيفة.

• خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع العمل الإنساني مع منظمات دولية.

• فهم قوي لمفاهيم الدعم النفسي الاجتماعي؛ التدريب السابق في هذا المجال يعتبر ميزة.

💼 ماذا يقدّم المجلس النرويجي؟

• بيئة عمل دولية ومتنوعة.

• فرص لتطوير المهارات والخبرة.

• مقر العمل في: نابلس أو طولكرم.

• التصنيف الوظيفي: الدرجة 05، المستوى 01.

• الراتب والمزايا حسب جدول رواتب منطقة الضفة الغربية.

• مدة العقد: 12 شهرًا (قابلة للتجديد حسب الحاجة والتمويل والأداء).

• المدير المباشر: منسق الحماية.

📩 تعليمات التقديم:

• التقديم عبر موقع NRC فقط (لن يُنظر في الطلبات المُرسلة عبر البريد الإلكتروني).

• يجب إرفاق:

  • السيرة الذاتية (Resume)

  • رسالة تغطية (Cover Letter) باللغة الإنجليزية

🧑‍🤝‍🧑 عن NRC:

المجلس النرويجي للاجئين هو منظمة إنسانية عالمية تساعد الأشخاص الذين أجبروا على الفرار. نعمل في أصعب الأزمات، ونوفر المساعدة والدفاع عن حقوق اللاجئين والنازحين داخليًا.

في NRC:

• نشجع النمو المهني.

• نوفر ثقافة داعمة وتواصل مفتوح مع الإدارة.

• نلتزم بالتنوع والمساواة.

⚠️ الحماية والالتزام:

جميع موظفي NRC ملتزمون بـ:

• معاملة الجميع باحترام وكرامة.

• المساهمة في بيئة آمنة.

• عدم الانخراط في أي شكل من أشكال الاستغلال أو الإساءة أو التحرش.

• الإبلاغ دائمًا عن أي خروقات.
  NRC تتبع سياسة عدم التسامح إطلاقًا تجاه أي انتهاك.