الوصف

ضابط الوصول الإنساني والسلامة – القدس
الموقع: فلسطين، الدولة وبلد آخر
كن أول من يتقدم

الوصف الوظيفي

الدور والمسؤوليات

الغرض من الوظيفة هو الإشراف على إدارة الوصول الإنساني والسلامة (HAS) في المكتب القطري وتقديم الدعم الكافي لفريق البرامج والدعم لتنفيذ أنشطتهم بطريقة آمنة ومأمونة مع توفير وصول إنساني واسع. يقدم ضابط الوصول الإنساني والسلامة تقاريره مباشرة إلى مدير قسم HAS وتحت الإشراف الفني من قبل مدير ومستشار قسم HAS.

المسؤوليات

• مراقبة وتقييم الوضع الأمني في فلسطين والدول المجاورة إذا كان ذلك قد يؤثر على الوضع الأمني العام في فلسطين، وجمع هذه المعلومات للمعالجة والتحليل بالتعاون الوثيق مع المساعدين الفنيين لـ HAS.

• إرسال تقرير أسبوعي إلى مستشار الأمن والسلامة في المكتب القطري حسب خطة الأمن.

• دعم مستشار HAS في قيادة وضبط السفر الدولي للموظفين، وتقديم جلسات تعريفية للموظفين الوطنيين الجدد، وتحديث الجلسات التعريفية المسبقة للموظفين المسافرين إلى الخارج، وتنسيق التنقلات عبر الحدود إلى القدس، والتنسيق مع قسم اللوجستيات لنقل الزوار أو موظفي المكتب القطري القادمين/المغادرين.

• تحديث قاعدة بيانات التدريب في المكتب القطري – سجل تتبع تدريب الأمن/الوصول (STTS) – استنادًا إلى الجلسات التعريفية، والموافقات المستنيرة، والدورات التدريبية المقدمة من قبل الموظفين.

• تقديم طلبات المشتريات بناءً على تعليمات مدير ومستشار قسم HAS لجميع معدات المكتب القطري المتعلقة بـ HAS لتلبية معايير MOISS وMOSS، وإنشاء خطة إنفاق بالتنسيق مع قسم المالية، والتعاون مع مكاتب المناطق للشراء المشترك.

• التأكد من حفظ جميع وثائق المكتب القطري بشكل صحيح على مجموعة SharePoint (Office 365)، ونقل الوثائق النهائية إلى الأرشيف. تنفيذ عملية نقل ملفات HSS إلى مجموعة SharePoint المخصصة "PS Jerusalem Security PS"، وعند إنشاء شجرة ملفات جديدة بواسطة قسم تكنولوجيا المعلومات، يتم نقل الوثائق إلى الموقع الجديد الخاص بـ HAS.

• إدارة طلبات السفر (TARs) من وإلى فلسطين وتقديم المشورة عند الحاجة.

• تحسين معايير MOSS وMOISS في المكتب القطري ودعم موظفي HAS في أنحاء البلاد.

• إنشاء أنظمة وممارسات وبروتوكولات وإجراءات تشغيلية قياسية لضمان بيئة عمل آمنة.

• الاستعداد للمشاركة أو تمثيل المنظمة في الاجتماعات الداخلية والخارجية.

• المساهمة في تطوير خريطة الجهات الفاعلة في النزاع، بما في ذلك الجماعات المسلحة غير الحكومية والقوات النظامية، والمشاركة في تطوير استراتيجية التواصل على مستوى المكتب القطري.

• المساعدة في تخطيط وتنفيذ وتقديم تقارير حول تدريبات HAS مثل HEIST والإسعافات الأولية الميدانية وتدريبات الوصول الإنساني، بدعم من مدير ومستشار قسم HAS.

• تقديم الدعم في عملية الشراء وتسجيل معدات الاتصال بدقة. والحفاظ على معدات الاتصال الخاصة بالمكتب القطري بحالة جيدة.

• تعزيز مبادئ وسياسات الحماية في NRC وبين المجتمعات المستفيدة من خدمات المنظمة.

• أداء أي مهام أخرى تتعلق بالوصول الإنساني والسلامة حسب توجيهات المدير المباشر.

المؤهلات

الكفاءات العامة:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الأمن والسلامة مع منظمات دولية أو وكالات أممية.

• خبرة في دور أمني وسلامة في سياق إنساني/إغاثي.

• خبرة سابقة في العمل في بيئات معقدة ومتقلبة.

المهارات والخبرات المرتبطة بالسياق:

• شهادة جامعية ذات صلة مع مهارات تحليلية ممتازة.

• خبرة في عمليات إدارة الأمن والسلامة ضمن سياق المنظمات الإنسانية.

• مهارات تواصل شخصية وكتابية وشفوية ممتازة.

• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة التوتر.

• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثًا. تعتبر معرفة العبرية ميزة إضافية.

ماذا نقدم؟

• العمل ضمن منظمة دولية متنوعة وفي بيئة ديناميكية.

• دعم وفرص لتطوير المهارات وتعزيز الخبرة.

• العمل من مكتبنا في القدس.

• هذه الوظيفة بدرجة (05) ودرجة أولى (Step 01)، والراتب والمزايا وفقًا لمحطة العمل في القدس.

التقارير إلى: مدير قسم HAS
الموعد النهائي للتقديم: 14 أغسطس 2025، الساعة 11:59 مساءً