الوصف

وظيفة شاغرة: ضابط الشراكات وحشد الموارد

• معرّف الوظيفة الشاغرة: 258954

• شبكة الوظائف: الإدارة والإدارة العامة

• عائلة الوظائف: الإدارة

• الفئة والمستوى: الفئات المهنية والعليا، P-3

• مكان العمل: المكتب الميداني – الأردن

• الإدارة/المكتب: وكالة الأمم المتحدة لإغاثة وتشغيل لاجئي فلسطين (UNRWA)

• تاريخ النشر: 29 مايو 2025

• آخر موعد للتقديم: 11 يونيو 2025

الإعداد المؤسسي والتقارير

تُعد الأونروا أكبر عملية تابعة للأمم المتحدة في الشرق الأوسط، حيث يعمل لديها أكثر من 30,000 موظف في خمس مناطق تشغيل. تبحث الأونروا عن أفراد ملتزمين يرغبون بإحداث فرق. إذا كنت تسعى إلى فرصة مجزية تُحدث تأثيرًا ملموسًا لأحد أكثر المجتمعات ضعفًا في العالم، فإن الأونروا تود أن تسمع منك.

يرفع ضابط الشراكات وحشد الموارد تقاريره إلى ضابط دعم البرامج في المكتب الميداني.

المسؤوليات

1. قيادة تطوير وتنفيذ خطة الشراكة وحشد الموارد المبنية على الأدلة:

   • تطوير قائمة حديثة بأولويات التمويل استنادًا إلى تحليل منتظم للاحتياجات.

   • إجراء تحليل شامل لأصحاب المصلحة واتجاهات التمويل والمساعدات.

   • إعداد خطة سنوية للشراكة وحشد الموارد للمكتب الميداني.

   • إنشاء قاعدة بيانات ونظام مراقبة للمانحين من القطاعين العام والخاص، بما في ذلك التبرعات العينية.

2. إجراء البحوث وإعداد وثائق عالية الجودة للشراكات وجمع التبرعات:

   • إعداد مذكرات مفاهيمية، مقترحات مشاريع، عروض تقديمية، أطر عمل مشتركة مع الأمم المتحدة، ونداءات الطوارئ، بما يتماشى مع مبادئ إدارة النتائج التابعة للأمم المتحدة.

   • التفاوض على مذكرات التفاهم مع المانحين والشركاء بالتنسيق مع وحدات مختلفة مثل الشؤون القانونية، البرامج، ومكتب الجهة الأمامية.

3. ضمان الرصد والتقارير الدقيقة وفي الوقت المناسب لجميع المشاريع:

   • إعداد جدول شهري للرصد والتقارير.

   • تنسيق المدخلات من فرق البرامج، وصياغة التقارير وفقًا للاتفاقيات الموقعة مع المانحين.

   • إعداد الوثائق المتعلقة بإعادة برمجة المشاريع أو تمديدها أو مراجعة الميزانيات.

4. تنسيق ودعم مبادرات المناصرة وتعزيز الظهور الإعلامي للجهات المانحة:

   • دعم الجهود لتعزيز العلامة المؤسسية للأونروا في الميدان، خاصةً أمام الجهات المانحة.

   • التعاون مع قسم الإعلام لتحديث تقويم الفعاليات السنوية.

   • المساعدة في تنظيم زيارات المسؤولين الحكوميين والجهات المانحة وممثلي الأمم المتحدة وغيرهم.

الكفاءات

القيم الأساسية للأمم المتحدة:

• النزاهة

• المهنية

• احترام التنوع

الكفاءات الأساسية:

• الاتصال

• العمل مع الآخرين

• السعي لتحقيق النتائج

كفاءات وظيفية إضافية:

• تطبيق الخبرات الفنية

• بناء العلاقات

• الإقناع والتأثير

• التعلم والبحث

• التخطيط والتنظيم

المؤهلات التعليمية

• درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في العلوم السياسية، العلاقات الدولية، الإدارة العامة أو إدارة الأعمال، الاتصال، الدراسات التنموية أو الإنسانية، أو أي تخصص ذي صلة.

الخبرة العملية

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الشراكات، المشاريع والبرامج، حشد الموارد، تنسيق المانحين، أو إدارة النتائج ضمن سياق حكومي أو مانحين أو منظمات غير ربحية أو الأمم المتحدة أو القطاع الخاص.

• خبرة دولية لا تقل عن سنتين متواصلتين خارج الأونروا وخارج دولة الجنسية، إلا إذا كنت موظفًا دوليًا حاليًا في نظام الأمم المتحدة المشترك.

اللغات

• لم يتم تحديد متطلبات لغوية خاصة، لكن يُفترض إتقان الإنجليزية.

التقييم

سيتم تقييم المرشحين من خلال مقابلة تقنية/كفاءات ومراجعة مؤهلاتهم.

ملاحظات خاصة

• يرجى الإفصاح عن أي ارتباطات حالية أو سابقة مع منظمات غير حكومية، مؤسسات أكاديمية، منظمات سياسية أو عسكرية، أو تصريحات علنية قد تؤثر على حيادك واستقلاليتك عند أداء مهامك مع الأمم المتحدة أو الأونروا.

ملاحظات الأمم المتحدة

• لا يتم فرض أي رسوم في أي مرحلة من مراحل التوظيف (تقديم الطلبات، المقابلات، التدريب، التوظيف، إلخ).