الوصف

تفاصيل الوظيفة

رقم الوظيفة: VAC-47686
المسمى الوظيفي: ضابط أمن ميداني
الموقع: غزة
آخر موعد للتقديم: 26 فبراير 2026
تاريخ البدء: 30 مارس 2026
عدد الشواغر: 1

---

الجهة المشغّلة

CTG

تأسست CTG عام 2006 في أفغانستان، وتعمل حاليًا في 35 دولة، ويعمل لديها حوالي 11,500 موظف في مجالات العمل الإنساني والتنموي، إضافة إلى قطاعات أخرى مثل البناء والطاقة وتكنولوجيا المعلومات، خاصة في البيئات عالية المخاطر.

خدمات CTG تشمل:

• حلول التوظيف وإدارة الموارد البشرية

• المراقبة والتقييم

• إدارة الأساطيل والخدمات اللوجستية

• إدارة المرافق

• الاستشارات في الاستدامة والاتصالات

• مراقبة الانتخابات

• خدمات تقنية المعلومات

• المساعدة الطبية

---

نظرة عامة على الوظيفة

يقدم ضابط الأمن الميداني دعمًا أمنيًا عمليًا وميدانيًا لضمان تنفيذ البرامج بشكل آمن في قطاع غزة.

يساهم الدور في تعزيز "واجب الرعاية" من خلال:

• دعم مدير الدولة وفرق البرامج في تحليل المخاطر

• تنسيق الحركة

• دعم الحوادث الأمنية

• التواصل مع الجهات الإنسانية والأمنية ذات العلاقة

• الالتزام بإطار إدارة المخاطر العالمي لـ CTG

الدور استشاري/تنسيقي ويركّز على دعم الوصول الإنساني وتجنب النزاعات وتنسيق الحركة.

---

أهداف الدور

1. مراقبة السياق وتحليل المخاطر

• متابعة الوضع الأمني في غزة وتحليل التهديدات.

• إعداد تحديثات أمنية موجزة وعملية.

• إبلاغ الإدارة بالمخاطر الناشئة.

2. إدارة مخاطر الحركة والسفر

• مراجعة وتنسيق تحركات الموظفين.

• تقديم المشورة بشأن الطرق وتخطيط الرحلات وإجراءات الطوارئ.

• دعم أنظمة تتبع الحركة وتسجيل الدخول.

3. الإحاطات والتوعية الأمنية

• تقديم إحاطات أمنية للموظفين والاستشاريين.

• تعزيز الوعي الأمني والممارسات الجيدة.

• توضيح القيود التشغيلية وترتيبات الدعم.

4. دعم الحوادث

• دعم الاستجابة للحوادث وجمع المعلومات.

• ضمان الإبلاغ الدقيق عبر أنظمة CTG.

• المساهمة في مراجعات ما بعد الحوادث.

5. الاتصال والتنسيق

• التنسيق مع:

  • أصحاب المصلحة المحليين

  • الجهات الإنسانية

  • نقاط الاتصال الأمنية للعملاء

  • نظراء الأمن في الأمم المتحدة أو البعثات عند الحاجة

• دعم تبادل المعلومات وحل المشكلات أثناء قيود الوصول أو الحوادث.

6. التخطيط الأمني والتوثيق

• تطوير وصيانة الإجراءات الأمنية التشغيلية.

• تحديث الوثائق الأمنية بما يتناسب مع واقع غزة.

7. التدريب وبناء القدرات

• تقديم جلسات تدريب وتوعية أمنية.

• دعم بناء القدرات داخل البلد.

• رفع التحديات المتكررة للإدارة.

---

التقارير الإدارية

• إدارياً (تشغيليًا): يتبع لمدير الدولة – غزة

• وظيفيًا وتقنيًا: يتبع لمدير إدارة المخاطر العالمية

---

المؤهلات المطلوبة

التعليم

• شهادة جامعية أو خبرة مهنية معادلة في:

  • إدارة الأمن

  • العلاقات الدولية

  • العمليات الإنسانية

  • الاستشارات المتعلقة بالمخاطر

  • أو تخصصات ذات صلة

الخبرة

• 3–5 سنوات خبرة في:

  • الأمن

  • الوصول الإنساني

  • الاستشارات المتعلقة بالمخاطر

  • الدعم التشغيلي في بيئات متأثرة بالنزاعات

• خبرة مثبتة في التنسيق مع أصحاب مصلحة متعددي الأطراف.

• خبرة في الاستجابة للحوادث واتخاذ قرارات تحت الضغط.

اللغات

• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا)

• إجادة اللغة العربية (مطلوب حسب الإعلان)

• معرفة السياق المحلي في غزة ميزة إضافية

---

الكفاءات المطلوبة

• وعي ظرفي وتحليل سياقي قوي.

• القدرة على بناء الثقة في بيئات حساسة.

• خبرة في تطوير وتطبيق إجراءات أمنية.

• القدرة على إدارة الاستجابة خلال الساعة الأولى للحوادث.

• ترجمة تحليل المخاطر إلى توجيهات عملية.

---

ظروف العمل

• مقر العمل: غزة

• يتطلب العمل مرونة في الساعات، بما في ذلك:

  • العمل في عطلات نهاية الأسبوع

  • العمل في العطل الرسمية

  • الدعم أثناء الطوارئ

---

إدارة الفريق

لا تتضمن الوظيفة مسؤوليات إشرافية.

---

ملاحظة هامة

هذه الوظيفة متاحة فقط لسكان غزة.