الوصف

-->-->

-->

تتم كل خطوة في مجموعة شركات شلهوب مع وضع العميل في الاعتبار. سواء كان الأمر إعادة ابتكار نفسها باستمرار أو التركيز على الابتكار لتوفير تجارب فاخرة في أكثر من 750 متجر تجزئة تجريبية وعبر الإنترنت ومن خلال التطبيقات الجوالة، فإن كل نقطة اتصال تؤدي إلى إسعاد العميل.

تمثل مجموعة شركاتش شلهوب اليوم 14,000 موظف ماهر وموهوب في سبع دول، أدت جهودهم المتماسكة إلى تصنيف المجموعة في المرتبة الثالثة في الشرق الأوسط والأولى في المملكة العربية السعودية كأفضل مكان للعمل.

دفيئة الأفكار - مساحة للابتكار

لمواصلة رحلة الابتكار، أنشأت المجموعة "دفيئة الأفكار"، والتي ليست مجرد مركز ابتكار، ولكن أيضًا مساحة احتضان ومسرعة للشركات الناشئة والشركات الصغيرة في المنطقة وعلى الصعيد الدولي. هذه مجرد واحدة من المبادرات العديدة التي اتخذتها المجموعة لإعادة اختراع نفسها، بدافع من التفكير المستقبلي والاستعداد للمستقبل. كما تعمل المجموعة على ترسيخ الاستدامة في صميم استراتيجية عملها مع التزام واضح تجاه الأفراد والشركاء والكوكب، ومن خلال كونها عضوًا في مجتمع الاتفاق العالمي للأمم المتحدة وموقعة على مبادئ تمكين المرأة.

المسؤوليات:

بصفتك شريكًا أول - كتابة إعلانات وتطوير محتوى، ستكون مسؤولاً عن مساعدة وظيفة اتصالات الموظفين في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال لتعزيز أهداف ومهام الموارد البشرية والثقافة.

• إنتاج محتوى مكتوب جذاب لمبادرات ومشاريع الموظفين / الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر السياسات والإعلانات ورسائل البريد الإلكتروني والخطب وغيرها من اتصالات الموظفين ذات الصلة.
• تطوير محتوى رقمي جذاب عبر منصات متعددة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي وموقع المجموعة الإلكتروني والنشرات الإخبارية وقنوات الاتصال الداخلية.
• ضمان خلوة جميع المحتوى المكتوب من الأخطاء النحوية وتوافقها مع إرشادات اللهجة الصوتية للمجموعة.
• إنشاء مواد اتصال داخلية، بما في ذلك المنشورات والرسومات البيانية والملصقات واللافتات والدعوات وأي مواد مرئية متعلقة بالموارد البشرية.
• التعاون مع فريق تصميم اتصالات المجموعة لضمان وجود أصول محتوى جذابة بصريًا تتماشى مع إرشادات علامة مجموعة الشركات.
• دعم الفريق الإبداعي في أنشطة النشر، بما في ذلك البحث عن الصور وتطبيق المواثيق الرسومية وتخطيط المستندات الداخلية.
• المساعدة في التخطيط وإدارة مشاريع الأحداث الداخلية والخارجية، مثل اجتماعات المدينة ومعسكرات الثقافة وبرامج التقدير والجوائز ومبادرات الرفاهية وفرص التحدث والمقابلات وما إلى ذلك.
• التعامل مع عملية تقديم الجوائز، بما في ذلك جمع المواد اللازمة وكتابة روايات مقنعة والتنسيق مع أصحاب المصلحة المختلفين والالتزام بالمواعيد النهائية للتقديم.
• التعامل مع نشر مستجدات الموظفين على شبكة المجموعة الداخلية والتطبيق الجوال.
• إنتاج محتوى عالي الجودة للتصوير الفوتوغرافي والفيديو لتغطية الأحداث ورصد تجارب الموظفين وعرض ثقافة مجموعتنا.
• إنشاء مقاطع فيديو تعليمية وكتيبات وإرشادات لدعم مبادرات الموارد

-->-->-->-->