الوصف

📌 المسمى الوظيفي: شريك أعمال الموارد البشرية

القسم: الموارد البشرية
تاريخ الإعلان: 29 يوليو 2025

🎯 غرض الوظيفة

العمل كحلقة وصل بين إدارة الموارد البشرية وموظفي الجامعة، من خلال تسهيل التواصل، وحل الاستفسارات، ودعم أنشطة الموارد البشرية اليومية.

🛠️ المهام والمسؤوليات

• الرد على استفسارات الموظفين وتصعيد الحالات المعقدة.

• دعم مديري الأقسام خلال دورات تقييم الأداء.

• التعاون مع قسم التوظيف في تخطيط القوى العاملة.

• دعم عمليات التوجيه والتكامل للموظفين الجدد.

• إعداد تحليلات لتحسين الأداء وتجربة الموظفين.

• ضمان الالتزام بسياسات العمل والموارد البشرية.

• إدارة الموافقات الطبية والتواصل مع مزود التأمين.

• بناء وتحديث قاعدة بيانات طبية.

• دعم الموظفين في مطالبات التعويض.

• صياغة العقود وخطابات الموارد البشرية المختلفة.

• المساعدة في معالجة الرواتب وضمان دقة بيانات الحضور والإجازات.

• أي مهام أخرى يتم التكليف بها.

🎓 المؤهلات المطلوبة

• الدرجة العلمية: بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

• الخبرة: من 2 إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية (ويُفضل خبرة في إدارة الموارد البشرية).

💻 المهارات الفنية

• إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).

• مهارة في تحليل بيانات الموارد البشرية.

• معرفة ممتازة بقانون العمل المصري واللوائح التنظيمية.

🧠 الكفاءات الأساسية المطلوبة

• مهارات تواصل عالية.

• القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق.

• النزاهة وتحمل المسؤولية.

• التركيز على النتائج.