رئيس قسم التربية البدنية – المرحلة الابتدائية – أكاديمية ياسمينة البريطانية

معلومات الوظيفة

  • عدد الشواغر 1 شاغر
  • الخبرة الوظيفية 6 سنوات
  • متطلبات الوظيفة بكالوريوس

الوصف

رئيس قسم التربية البدنية - المرحلة الابتدائية - أكاديمية ياسمينة البريطانية (العام الدراسي 2025/2026)
أكاديمية ياسمينة البريطانية
الإمارات العربية المتحدة

الجديد
التقديم السريع
نوع الوظيفة: دوام كامل، لمدة محددة
آخر موعد للتقديم: 4 أبريل 2025

نظرة عامة عن الوظيفة
أكاديمية ياسمينة البريطانية هي مدرسة ذات منهج إنجليزي متميز في مدينة أبوظبي الجميلة. بفضل منهجنا المعترف به عالميًا، ومعلمينا المتفانين والمتحمسين، والتدريس والتعلم الممتازين، تعتبر أكاديمية ياسمينة البريطانية مكانًا استثنائيًا للعمل. تتمتع الأكاديمية بمجتمع تعلم مثير ومتعدد الثقافات ومتطور، مما ينتج عنه سنويًا بعض من أفضل نتائج امتحانات I/GCSE وA Level في الإمارات. ثقافة التعلم لدينا مستمدة من قيمنا الأساسية المتمثلة في التميز، والاحترام، والشغف، والتعاون، والإبداع، مما يتيح لجميع الطلاب الازدهار. علاوة على ذلك، فإن الأكاديمية فخورة للغاية بتقييمها الأخير من ADEK، الذي منح أكاديمية ياسمينة البريطانية تصنيف "ممتاز" في جميع معايير الأداء الستة، مما وضعها بين أفضل المدارس في الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى مجموعة المدارس الناجحة التابعة لشركة الدار والمساهمة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

يجب أن يكون المرشحون الناجحون متوافقين مع قيمنا الأساسية وفلسفتنا التعليمية ولديهم فهم حقيقي وتقدير لقيم المنطقة.

المهام الرئيسية
الاتجاه الاستراتيجي والتطوير

  • تطوير وتنفيذ سياسات القسم بما يتماشى مع رؤية المدرسة، ومعايير الأداء العالية، والتدريس الفعال.
  • إنشاء ومراقبة وتقييم الخطط القصيرة والمتوسطة والطويلة الأجل للقسم.
  • ضمان جدولة زمنية فعالة وتوزيع الموظفين بشكل مناسب.
  • استخدام البيانات لتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم وتنفيذ خطط دعم.
  • تحليل بيانات المدرسة، والأبحاث، وتقارير التفتيش لإبلاغ السياسات والممارسات التعليمية.
  • تطوير ومراجعة وتقييم خطط العمل لجميع الدورات الدراسية، مع ضمان تقديم الدعم المناسب لذوي الاحتياجات الخاصة، والطلاب المتفوقين، وطلاب اللغة الإنجليزية كلغة إضافية.
  • تخطيط وقيادة الأنشطة الرياضية للمرحلة الابتدائية، بما في ذلك يوم الرياضة وأسبوع الرياضة.

التدريس والتعلم

  • ضمان تغطية المنهج الدراسي، واستمراريته، وتقدمه لجميع الطلاب، بما في ذلك الطلاب ذوي القدرات العالية وذوي الاحتياجات الخاصة.
  • تنفيذ سياسات واضحة لتقييم وتسجيل وإبلاغ إنجازات الطلاب.
  • تحديد توقعات عالية للموظفين فيما يتعلق بالإنجاز وجودة التدريس والسلوك.
  • تقييم جودة التدريس، وتحديد مجالات التحسين، واتخاذ الإجراءات اللازمة.
  • ضمان مساهمة القسم في برامج CAS وجلسات الدعم/المراجعة بعد المدرسة لطلاب I/GCSE وIB DP.
  • الحفاظ على التواصل الفعال مع أولياء الأمور وفريق القيادة في المرحلة الابتدائية.

القيادة وإدارة الموظفين

  • إدارة أداء الموظفين وفقًا لسياسة إدارة الأداء في المدرسة.
  • تعزيز بيئة عمل تعاونية، مسئولة، وعالية المعايير.
  • عقد اجتماعات منتظمة للقسم مع التركيز على إنجازات الطلاب وجودة التدريس.

إدارة الموارد

  • توزيع وإدارة الموظفين والموارد والميزانيات بكفاءة.
  • الحفاظ على بيئة تعلم جذابة بما يتماشى مع سياسة بيئة التعلم.
  • ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة وإجراء تقييمات المخاطر.

المسؤوليات الأخرى

  • قيادة ألعاب BSME للمرحلة الابتدائية.
  • الإشراف على المباريات والتدريبات في عطلة نهاية الأسبوع.
  • أداء واجبات أخرى كما يحددها المدير.

المؤهلات الدنيا

  • درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة مع PGCE أو مؤهل تدريس آخر.

الخبرة الدنيا

  • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تدريس المنهج الوطني الإنجليزي.
  • خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين لا تعتبر الإنجليزية لغتهم الأم.

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة

  • شغف بالتدريس واهتمام بتعليم الطفل بشكل كامل.
  • مستوى عالٍ من الاحترافية والاعتبار لرفاهية الأطفال.
  • مشاركة مستمرة في الأنشطة اللامنهجية.
  • احترام لجميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن المنصب أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية.
  • موقف إيجابي وموجه نحو الحلول في الحياة العملية.
  • شهادة تحقق من السجل الجنائي أو فحص الشرطة المعزز.

التقديم
يجب إرسال طلب التقديم مع رسالة تغطية وسيرة ذاتية تحتوي على تفاصيل اثنين من المراجع إلى البريد الإلكتروني: .

العملية
آخر موعد للتقديم: الساعة 12 ظهرًا يوم الجمعة 4 أبريل 2025، ولكننا نحتفظ بالحق في إجراء تعيين مبكر للمرشحين ذوي الخبرة والمؤهلين بشكل مناسب.

هذه الوصف الوظيفي ليس شاملًا. تحتفظ شركة الدار للتعليم بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن صاحب عمل يقدم فرصًا متساوية، ملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن أيضًا نأخذ في الاعتبار استراتيجيتنا الوطنية للتنمية ونشجع المواطنين الإماراتيين على التقديم في شركتنا.

 

تلتزم شركة الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب، وتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. العروض الخاصة بالتعيين مشروطة بالحصول على مراجع مرضية وفحص الشرطة.

تنبيه بالوظائف

تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني

فشل
Version 1.9.2
الرئيسية شركات ومؤسسات المرشحين مقالات معلومات عنا
منطقة الأعضاء
تسجيل الدخول تسجيل