رئيس فريق محفظة وأداء مركز التميز – خدمات تكنولوجيا المعلومات- بنك أبو ظبي التجاري

الوصف

راتب تنافسي: يتراوح الراتب التقديري لهذا الدور بين 40,000 و 63,000 درهم إماراتي شهريًا.
نبذة عن الوظيفة

نحن نبحث عن محترف طموح للانضمام إلى فريق مجموعة خدمات الأعمال لدينا في ADCB للعمل جنبًا إلى جنب مع زملاء متحمسين يشاركونك طموحك في إعادة تعريف التميز في مجال الخدمات المصرفية في الإمارات العربية المتحدة.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على إدارة محفظة منصة التكنولوجيا، بما في ذلك قوائم المهام المرنة، والمشاريع، والمبادرات، والتغييرات الصغيرة، لضمان تغطية شاملة لقيمة التدفقات عبر الإيرادات، ونمو العملاء، والرضا، وإدارة التكاليف، والبرامج التنظيمية والمخاطر.
• بناء وتطوير نظام الإنذار المبكر الذي يدفع إلى التميز في التنفيذ والتنفيذ الفعال والجودة للمشاريع والطلبات التجارية لضمان الإدارة الفعالة وحماية صحة المحفظة.
• إدارة الذات والفريق بما يتماشى مع سياسات وإجراءات وممارسات إدارة الموارد البشرية في ADCB لضمان الالتزام وتعظيم مساهمة كل من الموظف والأداء التجاري.
• تقديم توصيات وتنفيذ تحسينات على سياسات وإجراءات العمليات القسمية التي تغطي جميع مجالات النشاط لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية ذات الصلة مع ضمان تقديم ADCB أفضل الخدمات والمنتجات والابتكار.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس.
• خبرة لا تقل عن 9 سنوات في خدمات التكنولوجيا مع خلفية في الاستشارات أو الخدمات المالية أو ما قبل البيع للموردين.
• القدرة على فهم محتوى المشروع بالإضافة إلى التفكير الاستراتيجي على مستوى التنفيذ.
• القدرة على التأثير على السلوك بدون التسلسل الهرمي التنظيمي.
• خبرة كبيرة في العمل داخل نظام تسليم البرامج.
• شهادة Prince2، أو إدارة المشاريع المحترفة (PMP).
• إطار العمل المرن (SaFE)، أو Scrum، أو مزود الخدمة المُدار (MSP)، أو أي مؤهل إدارة برامج معقدة آخر.

ما نقدمه:

• راتب تنافسي: يتراوح الراتب التقديري لهذا الدور بين 40,000 و 63,000 درهم إماراتي شهريًا. بالإضافة إلى ذلك، جميع الموظفين مؤهلون للمشاركة في إحدى خطط الدفع المتغيرة المجزية لدينا.
• حزمة مزايا شاملة: تشمل التأمين الطبي الرائد في السوق، والتأمين على الحياة والحوادث الجماعي، والإجازات المدفوعة وإجازة السفر، وأسعار تفضيلية للموظفين على القروض والتسهيلات المالية، وخصومات الموظفين والعروض، ومساعدة تعليم الأطفال (لمستويات وظيفية معينة).
• خيارات العمل المرنة والعن بُعد: نحن نفهم أهمية التوازن بين العمل والحياة ونقدم ترتيبات عمل مرنة، وفقًا للأهلية ومتطلبات الوظيفة.
• فرص التعلم والتطوير: نحن نقدر ونسهل التعلم المستمر والتطوير الشخصي، من خلال مجموعة متنوعة من فرص التعلم الممتعة، مثل الدورات التدريبية التي يقدمها المدربون، وكتالوج شامل للتعلم الإلكتروني، والتدريب أثناء العمل وبرامج التطوير المهني.