الوصف

🏛 الجهة المعلنة:

ديوان الموظفين العام – فلسطين
بناءً على قرار بقانون رقم (4) لسنة 2021 بشأن الهيئة الوطنية للتعليم والتدريب المهني والتقني.

📅 موعد التقديم:

• يبدأ التقديم: الاثنين 10/11/2025

• ينتهي التقديم: الاثنين 24/11/2025
  
  

📌 المسمى الوظيفي:

رئيس الهيئة الوطنية للتعليم والتدريب المهني والتقني

• نوع التعيين: عقد عمل لمدة أربع سنوات

• الراتب والامتيازات: تحدد بقرار التعيين والعقد

• مكان العمل: فلسطين

🎯 الغرض من المنصب:

قيادة وتطوير منظومة التعليم والتدريب المهني والتقني في فلسطين، وربطها باحتياجات سوق العمل والتنمية المستدامة.

🧭 المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ الخطط والسياسات المعتمدة من مجلس الإدارة.

• الإشراف على إدارة الهيئة والعاملين فيها.

• إعداد الموازنة السنوية والتقارير الدورية ورفعها للمجلس.

• اقتراح الهيكل التنظيمي للهيئة.

• تمثيل الهيئة والتوقيع على الاتفاقيات بتفويض من المجلس.

• تنفيذ القرارات الصادرة عن مجلس إدارة الهيئة.

• أي مهام إضافية يكلف بها بموجب الأنظمة والقوانين.

🎓 شروط شغل الوظيفة:

1. الجنسية: فلسطيني.

2. المؤهل العلمي: دكتوراة في العلوم الهندسية أو التقنية أو تخصص ذي علاقة بعمل الهيئة.

3. الخبرة: لا تقل عن 10 سنوات في مجالات التعليم والتدريب المهني والتقني.

4. القدرات الإدارية: خبرة في الإدارة العامة، إعداد التقارير، التشبيك، وتجنيد الأموال.

5. السمعة والسلوك: عدم صدور حكم نهائي بجناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة.

6. مهارات القيادة والتواصل: قدرة عالية على قيادة الفرق والعمل الجماعي.

💡 الكفايات المطلوبة:

الكفايات الأساسية:

• التفكير الاستراتيجي وصياغة السياسات

• القيادة والتحفيز

• اتخاذ القرار وحل المشكلات

• إدارة الأداء والتخطيط

• الاتصال والتأثير

• التفاوض وبناء الشراكات

• إدارة الأزمات والطوارئ

• الحوكمة والالتزام المؤسسي

• التفكير الابتكاري

• تمثيل الدولة والتعاون الدولي

الكفايات القيادية:

• النزاهة والشفافية

• الانتماء الوطني

• العمل بروح الفريق

• إدارة الوقت والأولويات

• المساءلة وتحمل المسؤولية

• العدالة واحترام التنوع

الكفايات المساندة:

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.

• القدرة على توظيف التكنولوجيا والتحول الرقمي في التعليم والإدارة.

🧾 متطلبات إضافية:

تقديم مقترح تطويري مكتوب يشمل:

1. تحليل واقع التعليم المهني والتقني في فلسطين (التحديات والفرص).

2. الأولويات الوطنية خلال فترة التعيين المقترحة.

3. مبادرات تطويرية لرفع جودة التعليم وربط المخرجات بسوق العمل.

4. خطة لتطوير الأداء المؤسسي والحوكمة.

5. آليات لتعزيز الشراكات الوطنية والدولية.

6. خطة للتمويل والاستدامة المالية.

🔹 جودة المقترح تُعتبر معيارًا أساسيًا في تقييم المرشحين.

📎 الوثائق المطلوبة:

• نموذج الترشيح الإلكتروني + المقترح التطويري.

• نسخة عن الشهادات العلمية مصدقة.

• شهادة الميلاد + الهوية/جواز السفر.

• شهادات الخبرة الموثقة.

• شهادات الدورات التدريبية ذات العلاقة.

• سيرة ذاتية مفصلة تبين الخبرة المهنية خلال آخر 10 سنوات.

⚖️ ملاحظات هامة:

• تخضع الطلبات للتقييم من لجنة مختصة وفق معايير الكفاءة، والخبرة، والرؤية التطويرية.

• سيتم التواصل فقط مع من تتوفر فيهم الشروط والمعايير المطلوبة.