الوصف

إعلان وظيفة: رئيس التدريب الفني  

تاريخ النشر: ١٠ أبريل ٢٠٢٥  

المكان: رأس لفان، قطر  

الشركة: قطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال  

 

---

 

الغرض من الوظيفة:  

قيادة تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية الفنية لتعزيز كفاءة العاملين في أصول التشغيل (بما في ذلك الموظفين في المنشآت البرية/البحرية، والمحطات، وفرق الصيانة)، وضمان توافق التدريب مع معايير الكفاءة واحتياجات الشركة الاستراتيجية.  

 

---

 

المسؤوليات الرئيسية:  

 

التخطيط والتطوير التدريبي:  

1. تحليل الاحتياجات التدريبية:  

   - تحديد متطلبات التدريب والكفاءة بناءً على تطورات المرافق وتوجّهات الشركة.  

   - التنسيق مع مدراء الأقسام والمشرفين لضمان تلبيّة البرامج لأهداف الأداء والشهادات المطلوبة.  

 

2. تنفيذ البرامج التدريبية:  

   - تطوير وتنفيذ خطط تدريبية شاملة (تدريب داخل الفصول، تدريب الموردين، محاكاة العمليات).  

   - تحديث أنظمة المحاكاة ونماذج التدريب لدعم المشاريع الجديدة وتغييرات المنشآت.  

 

3. ضمان الجودة والامتثال:  

   - التأكد من استيفاء متطلبات التدريب القانونية والشهادات للفرق البرية والبحرية.  

   - إجراء تقييمات سنوية لفجوات الكفاءة ومطابقتها مع مؤشرات الأداء (KPIs).  

 

الإدارة والتطوير:  

4. إدارة نظام التعلم (LMS):  

   - الحفاظ على فعالية نظام إدارة التعلم لدعم متطلبات التدريب والكفاءة.  

   - تقييم أداء المدربين واقتراح تحسينات وتحديد الكفاءات الداخلية المؤهلة.  

 

5. الإدارة المالية والإجرائية:  

   - إعداد الميزانيات السنوية للتدريب (الداخلي/الخارجي) ومراقبة التكاليف.  

   - تطوير سياسات وإجراءات التدريب ومراجعة التطبيق الفعلي للإرشادات الحالية.  

 

---

 

المؤهلات المطلوبة:  

- الأكاديمية: بكالوريوس في الهندسة (يفضل تخصصات ميكانيكية، كيميائية، أو متعلقة بالطاقة).  

- الشهادات: شهادات في التدريب أو إدارة الكفاءات (مثل CIPD، PMP) ستكون ميزة إضافية.  

 

---

 

الخبرة والمهارات:  

- 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز، منها 3 سنوات في قيادة فرق التدريب.  

- خبرة في:  

  - تطوير برامج الكفاءة الفنية وتدريب المشغلين.  

  - تصميم أنظمة المحاكاة وتنفيذها (مثل محاكاة غرف التحكم).  

- المهارات التقنية:  

  - إتقان متقدم لحزمة برامج Microsoft Office وSharePoint.  

  - قدرة عالية على التحليل وحل المشكلات.  

- المهارات الشخصية:  

  - قيادة ذاتية، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على التكيّف مع التغييرات.  

  - إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).