الوصف

-->-->

-->

الوصف الوظيفي / المهام

سيعمل رئيس الأكاديمية على ضمان التزام قيادته بتعزيز وتطوير الممارسات الجيدة الحالية من خلال السعي لتحقيق التميز في جميع مجالات العمل. يرتبط بالمدير التنفيذي (EP) ، وسيقدم قيادة فعالة وديناميكية وملهمة لإدارة جميع وظائف التدريس والتعلم في المدرسة. يهدف هذا الدور إلى ضمان أن كل متعلم يمكن أن يحقق إمكاناته الحقيقية ، ويحقق معايير تعليمية ممتازة ، ويطور إيمانه الإسلامي وقيمه واخلاقه.

المسؤوليات:

• التأكد من أن المناهج الدراسية تتوافق مع قواعد وأنظمة وزارة التعليم فيما يتعلق بعرض المناهج الدراسية والحضور والموظفين والتقارير والمتطلبات العامة.
• تطوير برامج تمكن طلاب المدارس وأسرهم من تحقيق الأهداف الأكاديمية.
• ضمان عقد اجتماعات تقدم سنوية سنوية وتنفيذ برامج لتتوافق مع النجاح الأكاديمي.
• وضع سياسات وفقًا لإدارة أداء المدرسة وتخطيط التعاقب واحتياجات التوظيف.
• توظيف وتعيين هيئة تدريس متميزة لتفوق المدارس ونزاهتها واخلاقها.
• قيادة تمثيل المدرسة في المجتمع المحلي والجمعيات التعليمية لتسويق رفاهية المدرسة.
• الإشراف على الأنشطة المدرسية لضمان تحقيق الأهداف التعليمية والنتائج.
• دعم عملية الاعتماد في حالة نمو مدارس جديدة.

المتطلبات

المؤهلات:

• درجة جامعية في مجال ذي صلة.
• خبرة عملية مثبتة في المدارس الدولية (دول الخليج).
• صفة معلم مؤهل (QTS).
• طلاقة في كل من اللغة العربية واللغة الإنجليزية.
• شهادة NPQH تعتبر ميزة إضافية.
• قابلية للتكيف والمرونة.
• مهارات إدارة الوقت والتنظيم الفعالة.
• مهارات تواصل بين الأشخاص ومهارات الاتصال ممتازة.
• مهارات القيادة وإدارة الفريق.

-->-->-->-->