الجهة المعلنة:
UN WOMEN
الموقع:
القاهرة، مصر
نوع العقد:
عقد فردي
تاريخ البدء:
تاريخ انتهاء التقديم: 08-أكتوبر-2024 (منتصف الليل بتوقيت نيويورك، الولايات المتحدة الأمريكية)
مستوى الوظيفة:
استشاري وطني
مدة العقد الأولي:
5 أشهر
اللغات المطلوبة:
العربية، الإنجليزية
المدة المتوقعة للتعيين:
18 يوم عمل
خلفية
تعمل UN Women، المتمثلة في رؤية المساواة المنصوص عليها في ميثاق الأمم المتحدة، على القضاء على التمييز ضد النساء والفتيات؛ وتمكين النساء؛ وتحقيق المساواة بين النساء والرجال كشركاء ومستفيدين من التنمية وحقوق الإنسان والعمل الإنساني والسلام والأمن. تساهم UN Women مكتب مصر في ثلاثة نتائج مترابطة ومترابطة وفقًا للخطة الاستراتيجية 2023-2027:
1. تساهم النساء في أنظمة الحكم وتستفيد منهن بشكل متساوٍ.
2. تتمتع النساء بأمان اقتصادي وعمل لائق واستقلالية اقتصادية.
3. تعيش جميع النساء والفتيات حياة خالية من جميع أشكال العنف.
تركز UN Women على الوصول إلى النساء الأكثر عرضة للتهميش – النساء الريفيات، النساء المعرضات للفقر، النساء ذوات الإعاقة، والشابات من هذه الفئات. تستخدم UN Women في مكتب مصر الاستراتيجيات التالية: تعزيز القيم الاجتماعية الإيجابية المملوكة وطنياً، بما في ذلك من خلال المشاركة النشطة والمستمرة للرجال والفتيان؛ دعم الوصول العادل لجميع النساء إلى الخدمات والسلع والموارد؛ الدعوة إلى قيادة النساء وأصواتهن؛ دعم إنتاج وتحليل واستخدام إحصاءات الجنس الوطنية المملوكة، والبيانات المصنفة حسب الجنس، والمعرفة.
بموجب مبدأ "عدم ترك أي شخص خلف الركب"، بما في ذلك النساء ذوات الإعاقة، تعاونت UN Women مع المجلس القومي للمرأة، والهيئة العامة للتعبئة والإحصاء، وUNDP وUNFPA، لتطوير أول دراسة وطنية عن العنف ضد النساء ذوات الإعاقة في مصر، والتي تم إطلاقها في عام 2022. وقد أنتجت الدراسة الوطنية مجموعة من التوصيات لتعزيز الدعم المؤسسي للنساء والفتيات ذوات الإعاقة اللواتي يتعرضن للعنف أو الممارسات الضارة؛ وكذلك لخلق بيئة شاملة تمكّن النساء بشكل عام.
تعد هذه التجربة المرتبطة بالنوع الاجتماعي والإعاقة غير موثقة بشكل كافٍ على مستوى العالم، حيث أن التدخلات المتعلقة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة قد أهملت تاريخياً جوانب المساواة بين الجنسين. وبالمثل، قد لا تعالج السياسات والتدخلات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين الاحتياجات المحددة للنساء والفتيات ذوات الإعاقة. إن نقص مشاركة المستخدمين يعزز أنظمة ومساحات غير قابلة للوصول أو ذات صلة. وغالبًا ما لا يشارك الأشخاص ذوو الإعاقة والحركة المحدودة في عملية التصميم والتخطيط والتنفيذ لمشاريع البنية التحتية.
من أجل إنشاء مساحات عامة وخدمات آمنة وقابلة للوصول وفعالة، من الضروري أن يفهم جميع أصحاب المصلحة طبيعة وانتشار هذه الظاهرة واحتياجات المستخدمين. وهذا ينطبق بشكل خاص على توفير الخدمات الأساسية التي تستجيب للعنف القائم على النوع الاجتماعي ضد النساء والفتيات.
بناءً على نتائج الدراسة الوطنية حول النساء ذوات الإعاقة اللواتي تعرضن للعنف، وخاصة على التوصيات المتعلقة بالوصول إلى الخدمات الأساسية في هذا الصدد، تبحث UN Women عن خبير فني، مدعومًا من باحث رئيسي، لتطوير ورقة فنية حول التدخلات القابلة للتنفيذ لمعالجة أنواع مختلفة من الحواجز والتمييز التي تواجهها النساء والفتيات ذوات الإعاقة في الوصول إلى الخدمات الأساسية التي تستجيب للعنف القائم على النوع الاجتماعي ضد النساء والفتيات. الغرض من الورقة الفنية هو إبلاغ تصميم البرمجة والسياسات المستقبلية.
الهدف من المهمة:
تحت الإشراف العام لأخصائي إنهاء العنف ضد النساء في UN Women وبالتعاون الوثيق مع المجلس القومي للمرأة، تسعى UN Women لتوظيف خبير فني لقيادة صياغة ورقة فنية حول إمكانية الوصول إلى الخدمات الأساسية للنساء ذوات الإعاقة، وتقديم التحديات والحلول المعتمدة على الحقوق للوصول إلى الخدمات الأساسية.
الواجبات والمسؤوليات
التسليمات | مستوى الجهد
صياغة بحث تمهيدي وتقرير بداية يتضمن أ) خطة العمل، الجدول الزمني ومنهجية المهمة مع تقسيم العمل؛ ب) توضيحات حول الجهات الوطنية المعنية التي سيتم التشاور معها في تطوير الورقة الفنية؛ ج) مراجعة مكتبية لتحديات وصول النساء ذوات الإعاقة إلى الخدمات الأساسية. | 3 أيام عمل
استنادًا إلى أفضل الممارسات العالمية، مراجعة أدوات البيانات/ الاستبيانات المقدمة للحصول على موافقة UN Women | 1 يوم عمل
تطوير مسودة مفصلة للورقة الفنية، وتحديثها استنادًا إلى ملاحظات المجلس القومي للمرأة وUN Women. | 1 يوم عمل
إرشاد الباحث في تحليل النتائج من مجموعات التركيز والمقابلات التي أجراها الباحث/ التحليل الكمي للتحديات والأولويات وصياغة مسودة تفصيلية. | 2 يوم عمل
صياغة الورقة الفنية التي تلخص المدخلات من المراجعة المكتبية والتشاورات. | 5 أيام عمل
مراجعة ودمج التعليقات والآراء وتقديم التقرير النهائي بعد موافقة فريق البرنامج. | 4 أيام عمل
دعم المجلس القومي للمرأة وUN Women في إجراء ندوة وحوار لتقديم نتائج الورقة وزيادة الوعي حول وضع النساء ذوات الإعاقة. | 2 يوم عمل
مكان عمل الاستشاري والسفر الرسمي
هذه استشارة قائمة على العمل من المنزل.
الكفاءات
القيم الأساسية
- الاحترام للتنوع؛
- النزاهة؛
- الاحترافية.
الكفاءات الأساسية
- الوعي والحساسية بشأن قضايا النوع الاجتماعي؛
- المساءلة؛
- التفكير الإبداعي وحل المشكلات؛
- التواصل الفعال؛
- التعاون الشامل؛
- المشاركة مع أصحاب المصلحة؛
- القيادة بالمثال.
.
الكفاءات الوظيفية
- المعرفة والخبرة في تحليل السياسات والنوع الاجتماعي.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات متقدمة.
- مهارات بحث مختلطة ممتازة.
- القدرة على صياغة والتواصل بإخراجات واضحة وموجزة عالية الجودة.
- الإلمام بالتحليل الإحصائي والمؤشرات، خاصة الإحصائيات والمعايير المتعلقة بالنوع الاجتماعي.
- القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم العمل البحثي والتخطيط وتحديد الأولويات وتسليم المهام في الوقت المحدد.
- القدرة على التواصل مع الكيانات الحكومية.
- المعرفة واستخدام أدوات المكتب (الكلمات، قواعد البيانات، جداول البيانات، إلخ).
المتطلبات التعليمية والشهادات
- درجة الماجستير في العلوم الاجتماعية أو ما يعادلها، مطلوبة.
- أو قد يتم قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع سنتين إضافيتين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة.
الخبرة
- 10 سنوات من الخبرة العملية في البحث المرتبط بالتنمية وحقوق الإنسان والنوع الاجتماعي أمر أساسي.
- الخبرة في العمل مع الكيانات الحكومية والدولية، مطلوبة.
- مهارات بحث مختلط ممتازة أساسية.
- الخبرة والمعرفة في دراسات النساء، وحقوق الإنسان، وقانون الإعاقة والصحة تعتبر من الأصول.
- المعرفة الجيدة بمؤشرات التحليل الإحصائي، خاصة الإحصائيات والمعايير المتعلقة بالنوع الاجتماعي تعتبر من الأصول.
- مهارات بحث وتحليل ممتازة، شفوية وكتابية، أمر أساسي.
متطلبات اللغة
- الطلاقة في العربية المكتوبة والمحادثة مطلوبة.
- الطلاقة في الإنجليزية المكتوبة والمحادثة مطلوبة.
معايير التقييم:
سيتم تقييم الاستشاريين الأفراد بناءً على المنهجية التالية: سيتم اعتبار فقط المرشحين الذين يحصلون على حد أدنى من 49 نقطة في التقييم الفني مؤهلين للتقييم المالي.
المعايير | الوزن | التقني: 100% (100 نقطة)
--- | --- | ---
معيار 1: درجة الماجستير في العلوم الاجتماعية أو ما يعادلها | 15 نقطة
معيار 2: 10 سنوات من الخبرة العملية في البحث المرتبط بالتنمية وحقوق الإنسان والنوع الاجتماعي | 15 نقطة
معيار 3: الخبرة في العمل مع الكيانات الحكومية | 15 نقطة
معيار 4: المهارات
تتبع ما هو جديد من وظائف عبر بريدك الإلكتروني